養(yǎng)老金的計(jì)算公式，養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算公式

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-07 11:33:25 編輯：太原本地生活手機(jī)版

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1，養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算公式
2，養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么
3，2022年退休金計(jì)算公式
4，基礎(chǔ)養(yǎng)老金如何計(jì)算和計(jì)算公式是怎樣的
5，養(yǎng)老金的計(jì)算公式是什么
6，養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式
7，養(yǎng)老金如何計(jì)算
8，養(yǎng)老金的計(jì)算方法
9，養(yǎng)老金怎么算
10，養(yǎng)老金是怎么算的退休金的多少與在職時(shí)的
11，養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式
12，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方式
13，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么計(jì)算

1，養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算公式

個(gè)人指數(shù)化工資計(jì)算比較復(fù)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是歷年交費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)

養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算公式

2，養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么

法律分析：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資繳費(fèi)基數(shù)300%月平均工資”。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么

3，2022年退休金計(jì)算公式

退休金公式計(jì)算：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%（計(jì)算系數(shù)）。【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

2022年退休金計(jì)算公式

4，基礎(chǔ)養(yǎng)老金如何計(jì)算和計(jì)算公式是怎樣的

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式：月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%。其中，“ａ”為全省統(tǒng)一設(shè)定的修正系數(shù)，主要是基于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征收與待遇計(jì)發(fā)基數(shù)必須相對(duì)應(yīng)來(lái)考慮。當(dāng)參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時(shí)，a=本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6；當(dāng)參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時(shí)，a=1。

5，養(yǎng)老金的計(jì)算公式是什么

養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)注：1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍：0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù)：實(shí)際工資，浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例(以深圳為例)例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

6，養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

7，養(yǎng)老金如何計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計(jì)算公式如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2x繳費(fèi)年限x1%。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額/計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金是根據(jù)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的金額和年限計(jì)算的。社保的最低繳納年限為累計(jì)繳納滿15年，如果繳滿15年還沒(méi)到退休年限的話，個(gè)別地區(qū)會(huì)要求繳納到退休年齡。一：養(yǎng)老金是參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的金額和年限計(jì)算得出的。是要求最低累計(jì)繳滿15年，如果現(xiàn)在還沒(méi)到退休年齡就已經(jīng)繳納滿15年的話，可能有的地區(qū)會(huì)要求一直繳納到退休年齡。退休年齡通常是男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人50周歲。二：能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？這個(gè)要根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶口養(yǎng)老金，視繳納基數(shù)決定。根據(jù)各個(gè)省市地區(qū)的上年度在崗職工月平均工資決定，比如說(shuō)廣東深圳和清遠(yuǎn)的養(yǎng)老金就不一樣，因?yàn)樗麄兩弦荒甓鹊脑趰徛毠ぴ缕骄べY不一樣，所以也是差別的。退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金=（退休前1年社平工資+個(gè)人月平均繳費(fèi)工資）/2*1%*繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶/計(jì)發(fā)月數(shù)（60退的話是139），按月領(lǐng)取。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

8，養(yǎng)老金的計(jì)算方法

1、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等，，并和上述因素成正比。2、基本公式：基本養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個(gè)人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。調(diào)整參數(shù)：根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、初始工作時(shí)間、當(dāng)?shù)卣咛貏e規(guī)定。總之，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳費(fèi)多領(lǐng)取”的原則，沒(méi)特殊情況，建議正常繳費(fèi)至退休年齡。

你好,領(lǐng)取養(yǎng)老金是上一年度的平均工資來(lái)計(jì)算的,所以不管你怎么交,2015年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金就按2014年的平均工資計(jì)算;同時(shí),如果一直交費(fèi)到2014年,那么領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)更多的.因?yàn)榻毁M(fèi)年限是養(yǎng)老金的又一計(jì)算基數(shù)!祝虎年順利!

新的公式你看下吧，我記得是這樣的（上年度社平月工資+個(gè)人指數(shù)化月平工資）/2*交費(fèi)年數(shù)*1%+個(gè)人帳戶本息/計(jì)發(fā)月數(shù)。你中間停交了，那么你的交費(fèi)年數(shù)就低了，拿的點(diǎn)數(shù)就會(huì)下降。而且你后面的幾年交的時(shí)候交的錢也會(huì)比前面要多。應(yīng)該是沒(méi)有什么漏洞可以鉆的。

9，養(yǎng)老金怎么算

養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，但不得繼承基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老金怎么算（附上計(jì)算公式）　　1、個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到法定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。【注釋】計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

10，養(yǎng)老金是怎么算的退休金的多少與在職時(shí)的

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，退休年齡不一樣，計(jì)發(fā)月數(shù)就不一樣的）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% ;　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)　　年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。　　病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)　　正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

11，養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式包括：1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）；3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2X繳費(fèi)年限X1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）除以2X繳費(fèi)年限X1%4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資X本人平均繳費(fèi)指數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。2017年10月18日，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在十九大報(bào)告中指出，加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃。完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度。完善失業(yè)、工傷保險(xiǎn)制度。建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

12，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方式

會(huì)算嗎？給你公式自己看看吧：養(yǎng)老金的帳比較復(fù)雜，是用統(tǒng)一公式計(jì)算的，如果你是“中人”：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數(shù)化工資））÷2x總工齡x1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶資金余額÷男139（女195）過(guò)渡性養(yǎng)老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費(fèi)指數(shù)x1.3%三個(gè)公式得出的數(shù)相加就是你的養(yǎng)老金。如果你是新人（1998年10月后參加工作）：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數(shù)化工資））÷2x總工齡x1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶資金余額÷男139（女195）

作為一項(xiàng)社會(huì)福利，公民有必要對(duì)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式進(jìn)行必要的了解。企業(yè)退休職工養(yǎng)老金在達(dá)到法定退休年齡，并且繳納累計(jì)滿15年即可進(jìn)行領(lǐng)取。企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的上年度全市職工月平均工資*工齡年限*1%+個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額/退休年限基數(shù)+虛賬實(shí)記賬戶/120。個(gè)人要想過(guò)上康樂(lè)無(wú)憂、有尊嚴(yán)的晚年生活，僅靠領(lǐng)取微薄的養(yǎng)老金是不夠的，您最好在年輕時(shí)就開(kāi)始投保一份合適的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以為后期高品質(zhì)的老年生活早作打算。通過(guò)慧擇網(wǎng)購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅選擇空間大，而且后期理賠服務(wù)有保障。太平守護(hù)一生終身年金保險(xiǎn) 保障內(nèi)容：* 靈活交費(fèi)，終身養(yǎng)老*年年領(lǐng)金，八十祝壽*身故返還，財(cái)富傳承，身故全額返還已交保險(xiǎn)費(fèi) 最低每月花：164元泰康e愛(ài)家養(yǎng)老無(wú)憂終身年金保險(xiǎn)（分紅型）保障內(nèi)容：* 終身養(yǎng)老，領(lǐng)取一輩子*特有分紅保障，抵御通貨膨脹 *月領(lǐng)額等于月交額：交的多，得的多最低每月花：200元

13，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么計(jì)算

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金組成部分：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，是國(guó)家強(qiáng)制提取的，退休前個(gè)人不得提前支取。3、過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金過(guò)度性調(diào)節(jié)金是指在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度前參加工作、本辦法實(shí)施后退休的人員，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金及調(diào)節(jié)金。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)分配局姚洪杰巡視員在招商銀行企業(yè)年金與社會(huì)保障論壇上表示，當(dāng)年虧損的企業(yè)暫不實(shí)行企業(yè)年金。姚洪杰稱，在《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問(wèn)題的通知》中就規(guī)定，財(cái)務(wù)合并報(bào)表虧損及未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值的企業(yè)總部職工暫不實(shí)行企業(yè)年金，但是盈利的子企業(yè)可以制定年金計(jì)劃。江蘇省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)蔡榮國(guó)副主任昨天介紹，江蘇省屬24家具備年金資格的企業(yè)，目前已有18家企業(yè)建立起了年金計(jì)劃。他也提到，已經(jīng)建立企業(yè)年金計(jì)劃的，如果企業(yè)虧損或是未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的暫停年金計(jì)劃，等次年盈利再說(shuō)。人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)唐霽松在昨天的論壇上表示，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)情況比較復(fù)雜，從最初企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)，到企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)，再到現(xiàn)在要發(fā)展覆蓋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障，改革進(jìn)入了攻堅(jiān)的階段。