樓主你好2018年工資上調，那么這種情況國家并沒有強制干預。題主說到的全市工資漲多少，這是沒有標準，更沒有時間的，有些公司受業績影響甚至可能會降工資，到今年為止已經實現了14連漲這樣一個態勢，今年2018年也實現了這樣一個養老金的增長，全國38個核心城市，第一季度招聘薪酬中位數為7999元/月，眾數為5001元/月在全國38個核心城市的人均工資排名中，青島僅排在第22位，而全國平均工資10014元。

1、2020青島工資漲多少?什么時間調工資哦？

沒聽說過哪個城市會集體漲薪的，更沒聽說有一致的漲薪時間。各市企事業單位都是自行調整工資，每個單位標準都不一樣，私企更是各部門漲幅都不一樣，養老金漲幅是全國統一的，目前已經公布增幅是5%，各地區有無附加增長由地方決定，什么時間發放到位各省市也不一樣。因此題主說到的全市工資漲多少，這是沒有標準，更沒有時間的，

有些公司受業績影響甚至可能會降工資。畢竟今年情況特殊，很多公司都被迫轉型或者解散，薪資待遇必然受影響，漲工資估計是沒影的事，要說全市統一標準的工資上漲，只有最低工資標準這一項是有準數的。但99.9%的人工資都高于最低工資標準線，沒人會把這個標準線的上升作為自己漲薪的參照標準，因此這最低工資標準調整對99.9%的人都沒有影響，

2、2018年工資又上調了，你的月薪能漲多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好2018年工資上調，那么這種情況國家并沒有強制干預，但是國家對最低工資標準有著明確的規定。還有就是，國家對這個個人所得稅的提高，今年也就是2018年可能會落地實施！我個人估計大約可以提高到6000元左右，還有一個就是這個，每一年的這個退休人員的基本養老金是在不斷地增長。

那么今年2018年也實現了這樣一個養老金的增長，2018年養老金的增長是5%。那么從2005年開始，我們國家就在，提高養老金待遇！到今年為止已經實現了14連漲這樣一個態勢。所以工資在不斷的上漲，那么早的物價也在不斷的上漲，那么你個人的工資能不能上漲，還是要取決于你所在的工作單位來決定。而國家是不會干預這方面的事情的，

3、一季度青島的平均招聘薪資在8917元/月，有多少青島人的收入在平均之上？

8917元的平均薪資應該是出自于某招聘平臺發布的2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》，存在一定的局限性，且平均數不能作為考量人均工資的主要標準，所以大部分人員工資會低于8917元。全國38個核心城市，第一季度招聘薪酬中位數為7999元/月，眾數為5001元/月在全國38個核心城市的人均工資排名中，青島僅排在第22位，而全國平均工資10014元，

這種情況下全國招聘薪酬中位數為7999元，那么可以推斷青島的中位數很大可能在7000左右，所以大部分人的薪資是低于“平均招聘薪資”的。另外以招聘平臺的數據為基礎進行的薪酬評估是有一定局限性的，因為招聘平臺對于進行招聘的企業是有一定要求的，這也就造成了統計信息可能不全，以“農/林/牧/魚”從該平臺發布的行業工資對比來看，雖然表中出現了“農/林/牧/魚”行業，但從薪資水平來看很大可能就是不包含被雇傭的農民的。

4、公積金即將調整，7月后你的工資會有多少增減？

從7月份開始，你收到的工資單可能會有一些變化，其中之一就是住房公積金，因為每年6月和7月，全國各地都會調整住房公積金的基數、比例和每月存款限額。讓我們看看它是如何調整的，配額有多大變化，多長時間調整一次？一般來說，每年一次，住房公積金的調整時間大多在6月或7月。根據規定，住房公積金將在今年7月1日至6月30日期間調整為年度單位，

每年6月匯款業務完成后，許多單位會根據員工上一年的月平均工資調整公積金支付基數。你的公積金會漲嗎？住房公積金由兩部分組成，一部分是個人存款，另一部分是職工單位存款，員工住房公積金的月供款額是上一年度員工的平均月薪乘以員工住房公積金的比例，職工每月繳存的住房公積金，是職工上一年度的月平均工資乘以職工每月繳存住房公積金的比例。