山東省退休人員平均退休金是多少錢呢。山東省的平均養(yǎng)老金,超出了全國人均養(yǎng)老金水平,山東省平均養(yǎng)老金在3300~3500元左右,相對(duì)而言,人均養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并不等于平均養(yǎng)老金水平,為什么山東的養(yǎng)老金水平總體比較高呢,第一是按照去年養(yǎng)老金領(lǐng)取金額進(jìn)行掛鉤,增加比例1.7%。
1、山東省6月份能補(bǔ)發(fā)上調(diào)的養(yǎng)老金嗎?養(yǎng)老金平均能漲多少錢?
在2020年度,山東省養(yǎng)老金上調(diào)方案是在7月20號(hào)公布的,那么在2021年度,山東省養(yǎng)老金方案能提前到6月份嗎?雖然人社部在今年發(fā)放通知時(shí),要求各省盡快推出本省的養(yǎng)老金上調(diào)方案,但是截至目前,只有上海市在近期發(fā)布了養(yǎng)老金方案,并且在五月底之前上調(diào)和補(bǔ)發(fā)完畢,其他各省還沒有跟進(jìn)。在去年,也是上海在4月率先發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整方案,并且在5月發(fā)放完畢,
這樣看來,山東省在6月份補(bǔ)發(fā)上調(diào)了養(yǎng)老金可能性不是很大。2021年度的人社部調(diào)整方案通知比以往年度是晚了一個(gè)月,本來應(yīng)該留給各省市三個(gè)月左右的方案制定時(shí)間,各個(gè)省市一般都是在9月底之前完成通知發(fā)放和上調(diào)工作,所以現(xiàn)在各個(gè)省但有有可能也是無法在6月底之前完成方案頒布和上調(diào)工作。但其實(shí)大家也不用擔(dān)心,因?yàn)榧词狗桨高t一些,也是從1月1日開始補(bǔ)發(fā),
退休人群該有的補(bǔ)發(fā)金額是一分錢不會(huì)少的。那么2020年度,山東省的調(diào)整方案是如何呢?去年總體調(diào)整幅度為5%,也是分為“定額調(diào)整 比例調(diào)整 傾斜調(diào)整”這三部分,其中:定額調(diào)整部分:每人調(diào)整定額52元,比例調(diào)整分為兩種:第一是按照去年養(yǎng)老金領(lǐng)取金額進(jìn)行掛鉤,增加比例1.7%。第二是按照繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整,企業(yè)與退休人員按照繳費(fèi)年限階梯式掛鉤調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級(jí)掛鉤調(diào)整,
其中企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限掛鉤,是劃分了五個(gè)檔次:按照社保繳費(fèi)年限在15年以下的部分,每滿一年增加1.5元。16年到25年的部分,每滿一年增加2元,26年到35年的部分,每滿一年增加2.5元。36年到45年的部分,每滿一年增加3元,46年以上的部分,每滿一年增加3.5元。傾斜調(diào)整主要是針對(duì)高齡老人進(jìn)行特別調(diào)整,其中70歲到75歲,額外多漲20元;75歲到80歲,額外多漲40元;80歲以上高齡老人,額外多漲60元,
那么2021年度的通體調(diào)整比例是4.5%,比去年少了0.5%,這么肯定是有所變動(dòng)的。參照現(xiàn)在第一家上海市的養(yǎng)老金調(diào)整方案,有可能將按照繳費(fèi)年限調(diào)整的部分取消,也就是方案簡化,那么總體調(diào)整原則不變,還是“定額調(diào)整 比例調(diào)整 傾斜調(diào)整”這三部分,但是會(huì)將定額調(diào)整比例維持不便,這樣有助于提升低養(yǎng)老金人群的調(diào)整比例,然后提高按照養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的掛鉤比例,保證總體能達(dá)到4.5%左右,最后還是維持高齡退休老人的調(diào)整金額。
2、山東省平均養(yǎng)老金有多少錢?5000元退休金,是什么水平?
山東省平均養(yǎng)老金在3300~3500元左右,山東省并沒有每年公布相應(yīng)的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),目前并沒有官方數(shù)字。不過根據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)字顯示,山東省2019年人均養(yǎng)老金3312元,2020年調(diào)整后是3490元,這一水平是差不多的。2019年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,當(dāng)年我國離退休人員共有12310萬人,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出49228億元,人均每月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3332.5元,
不過相對(duì)而言,人均養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并不等于平均養(yǎng)老金水平。畢竟養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括了離退休人員去世的各種撫恤金、喪葬費(fèi)等待遇,還有冬季取暖費(fèi)等補(bǔ)貼補(bǔ)助,實(shí)際每人每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平也就在3000元左右,在山東省能領(lǐng)取5000元的養(yǎng)老金,一般來說得是一些具有高級(jí)職稱的老職工或者年歲較大的老職工,或者說是一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員,以及一些較高基數(shù)繳費(fèi)的企業(yè)退休人員。
我的家庭有四個(gè)老人,我母親每月養(yǎng)老金1600多元,我岳父、岳母養(yǎng)老金分別是3100多元和3200多元,我父親機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休每月養(yǎng)老金5000多元,5000元的養(yǎng)老金水平,并不比一些在職年輕人的工資水平低。說起來慚愧,我和妻子每月每人工資也就是3500元左右,雖然穩(wěn)定,但工資待遇也是非常低的,不過當(dāng)然也比每月工資2000多的職工要強(qiáng)得多。