題主說到的全市工資漲多少，這是沒有標準，更沒有時間的。在青島十年，十年不短了，也為建設青島貢獻了很大一份力了，今年2018年也實現(xiàn)了這樣一個養(yǎng)老金的增長，工資取決于你做什么行業(yè)，有無技能等眾多因素了，每個人的情況不同，夠不夠花這個看個人了，17元的平均薪資應該是出自于某招聘平臺發(fā)布的2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，存在一定的局限性，且平均數(shù)不能作為考量人均工資的主要標準，所以大部分人員工資會低于8917元。

1、2020青島工資漲多少?什么時間調(diào)工資哦？

沒聽說過哪個城市會集體漲薪的，更沒聽說有一致的漲薪時間。各市企事業(yè)單位都是自行調(diào)整工資，每個單位標準都不一樣，私企更是各部門漲幅都不一樣，養(yǎng)老金漲幅是全國統(tǒng)一的，目前已經(jīng)公布增幅是5%，各地區(qū)有無附加增長由地方?jīng)Q定，什么時間發(fā)放到位各省市也不一樣。因此題主說到的全市工資漲多少，這是沒有標準，更沒有時間的，

有些公司受業(yè)績影響甚至可能會降工資。畢竟今年情況特殊，很多公司都被迫轉(zhuǎn)型或者解散，薪資待遇必然受影響，漲工資估計是沒影的事，要說全市統(tǒng)一標準的工資上漲，只有最低工資標準這一項是有準數(shù)的。但99.9%的人工資都高于最低工資標準線，沒人會把這個標準線的上升作為自己漲薪的參照標準，因此這最低工資標準調(diào)整對99.9%的人都沒有影響，

2、2018年工資又上調(diào)了，你的月薪能漲多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好2018年工資上調(diào)，那么這種情況國家并沒有強制干預，但是國家對最低工資標準有著明確的規(guī)定。還有就是，國家對這個個人所得稅的提高，今年也就是2018年可能會落地實施！我個人估計大約可以提高到6000元左右，還有一個就是這個，每一年的這個退休人員的基本養(yǎng)老金是在不斷地增長。

那么今年2018年也實現(xiàn)了這樣一個養(yǎng)老金的增長，2018年養(yǎng)老金的增長是5%。那么從2005年開始，我們國家就在，提高養(yǎng)老金待遇！到今年為止已經(jīng)實現(xiàn)了14連漲這樣一個態(tài)勢。所以工資在不斷的上漲，那么早的物價也在不斷的上漲，那么你個人的工資能不能上漲，還是要取決于你所在的工作單位來決定。而國家是不會干預這方面的事情的，

3、在青島10年了，月工資多少算正常？

青島，雖說是新一線城市。但是遠遠趕不上北上廣深，直接沒有可比性，但毋庸置疑青島近幾年發(fā)展迅速，在山東地區(qū)鶴立雞群。成為佼佼者的城市，山東很多市地區(qū)打工人員都慕名而去，全國各地都有，在青島十年，十年不短了，也為建設青島貢獻了很大一份力了。工資取決于你做什么行業(yè)，有無技能等眾多因素了，每個人的情況不同，夠不夠花這個看個人了，

4、一季度青島的平均招聘薪資在8917元/月，有多少青島人的收入在平均之上？

8917元的平均薪資應該是出自于某招聘平臺發(fā)布的2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，存在一定的局限性，且平均數(shù)不能作為考量人均工資的主要標準，所以大部分人員工資會低于8917元。全國38個核心城市，第一季度招聘薪酬中位數(shù)為7999元/月，眾數(shù)為5001元/月在全國38個核心城市的人均工資排名中，青島僅排在第22位，而全國平均工資10014元，

這種情況下全國招聘薪酬中位數(shù)為7999元，那么可以推斷青島的中位數(shù)很大可能在7000左右，所以大部分人的薪資是低于“平均招聘薪資”的。另外以招聘平臺的數(shù)據(jù)為基礎進行的薪酬評估是有一定局限性的，因為招聘平臺對于進行招聘的企業(yè)是有一定要求的，這也就造成了統(tǒng)計信息可能不全，以“農(nóng)/林/牧/魚”從該平臺發(fā)布的行業(yè)工資對比來看，雖然表中出現(xiàn)了“農(nóng)/林/牧/魚”行業(yè)，但從薪資水平來看很大可能就是不包含被雇傭的農(nóng)民的。