1. 上海居委書(shū)記工資
當(dāng)然是居委會(huì)社工好。街道社工。街道辦事處不存在社工。因?yàn)槟壳肮枮I市有文件規(guī)定街道辦事處不得占用社工名額。街道層面只會(huì)有正式編制和政府雇員。居委會(huì)社工。哈爾濱分兩種。一種是居委會(huì)委主任。工資加五險(xiǎn)三至四千元。還有一種就是社區(qū)公益性崗位。每個(gè)月。全算上才2000多塊錢。所以如果你想做社工工作。還是去居委會(huì)吧。
2. 上海居委會(huì)主任工資
居委會(huì)不是公務(wù)員,居委會(huì)和村委會(huì)一樣不是國(guó)家政府機(jī)構(gòu),居委會(huì)和村委會(huì)一樣是基層群眾自治組織。但現(xiàn)在居委會(huì)的干部的工資都是由國(guó)家發(fā)的。
公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
3. 上海居委會(huì)書(shū)記比主任待遇高多少
居委會(huì)主任就是居民自治組織的頭。就是社會(huì)工作者編制。差事業(yè)單位一大截。不排除有些改革走在前的城市,已經(jīng)將部分主任納入事業(yè)
4. 上海社區(qū)書(shū)記工資
根據(jù)地區(qū)不同,村兩委的工資待遇是不同的。
第一、對(duì)于西部西北省份的村兩委干部,村集體經(jīng)濟(jì)收入為零的村干部,一般“一肩挑”的村干部工資為一年四萬(wàn)二,副主任或者副支書(shū)在三萬(wàn)。其他兩委成員是沒(méi)有工資待遇的。
第二、對(duì)于經(jīng)濟(jì)較好的村,以及發(fā)達(dá)省份的村兩委干部,村干部的工資待遇都是高的,并且村兩委成員也有工資。
5. 上海居委黨支部書(shū)記待遇
職務(wù):居委會(huì)主任,居委會(huì)副主任,居委會(huì)委員和辦事人員,委員和辦事人員的數(shù)量以社區(qū)的大小而定,如果社區(qū)比較小,居委會(huì)委員和辦事人員會(huì)身兼數(shù)職。
居委會(huì)既不是行政單位,也不是事業(yè)單位。居委會(huì)是社區(qū)居民委員會(huì),是一個(gè)地方自治機(jī)構(gòu),是城市居民的自治組織,工作對(duì)象是城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民。根據(jù)《居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定,社區(qū)居民委員會(huì)是具有自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。但在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),社區(qū)書(shū)記、主任的待遇將參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的待遇。
居委會(huì)主要的工作職責(zé)是宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,維護(hù)居民的合法權(quán)益,教育居民依法履行義務(wù);處理居住區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè);調(diào)解民事糾紛;協(xié)助維護(hù)社會(huì)秩序;協(xié)助人民政府或者其他有關(guān)部門做好與居民利益有關(guān)的衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫、青少年教育等工作;反映居民的意見(jiàn)和要求,向人民政府或者其他機(jī)關(guān)提出建議。
6. 上海居委會(huì)書(shū)記工資
由于社區(qū)工作人員的工資待遇一般不會(huì)超過(guò)上年度就業(yè)人員月平均工資的300%,而且大多數(shù)人的月工資都會(huì)低于上年度城鎮(zhèn)就業(yè)人員月平均工資的60%,大部分社區(qū)工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)都是比較低的,如果一直在社區(qū)工作,退休后的養(yǎng)老金待遇和同等條件企業(yè)職工差不多。
7. 上海居委書(shū)記工資多少錢
居委會(huì)都是自治組織,理論上是沒(méi)有工資的,居委會(huì)成員因?yàn)槊撾x工作所以是財(cái)政負(fù)擔(dān),一般是區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),有的市里給予分擔(dān)部分。
8. 上海居委書(shū)記工資一般多少
居委會(huì)是居民的自治組織,不是一個(gè)事業(yè)單位。
一般居委會(huì)工作人員每月的工資在2000元左右。