2019上海市職工傷殘賠付，2019上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

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1，2019 上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2，2019年上海工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
3，2019年上海市工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)條例

1，2019上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)定為工傷的，還需要對傷殘程度進(jìn)行定級，再按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，也就是所說的賠償。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。《工傷保險條例》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2019上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2，2019年上海工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

第一章總則　　第一條(依據(jù)) 　　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。　　第二條(適用范圍) 　　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其從業(yè)人員。　　第三條(征繳管理) 　　工傷保險費(fèi)的征繳按照國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》、《上海市城鎮(zhèn)職工社會保險費(fèi)征繳若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第四條(公示與救治) 　　用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。　　從業(yè)人員發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷人員得到及時救治。　　第五條(管理部門) 　　上海市勞動和社會保障局(以下簡稱市勞動保障局)是本市工傷保險的行政主管部門，負(fù)責(zé)本市工傷保險的統(tǒng)一管理。　　區(qū)、縣勞動和社會保障局(以下統(tǒng)稱區(qū)、縣勞動保障行政部門)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險的具體管理工作。　　市和區(qū)、縣工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。　　第六條(監(jiān)督) 　　市勞動保障局等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。　　工會組織依法維護(hù)工傷人員的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險工作實(shí)行監(jiān)督。　　第二章工傷保險基金　　第七條(基金來源) 　　工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費(fèi)、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。　　工傷保險基金在不足支付重大事故工傷保險待遇時，由市財政墊付。　　第八條(繳費(fèi)原則) 　　用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。從業(yè)人員個人不繳納工傷保險費(fèi)。　　工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。　　第九條(繳費(fèi)基數(shù)) 　　用人單位繳納工傷保險費(fèi)的基數(shù)，按照本單位繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)或者小城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)的基數(shù)確定。　　第十條(費(fèi)率) 　　用人單位繳納工傷保險費(fèi)實(shí)行基礎(chǔ)費(fèi)率，基礎(chǔ)費(fèi)率統(tǒng)一為繳費(fèi)基數(shù)的0.5%。　　對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。　　浮動費(fèi)率根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷事故發(fā)生率等情況確定。浮動費(fèi)率分為五檔，每檔幅度為繳費(fèi)基數(shù)的0.5%，向上浮動后的最高費(fèi)率(基礎(chǔ)費(fèi)率加浮動費(fèi)率)不超過繳費(fèi)基數(shù)的3%，向下逐檔浮動后的最低費(fèi)率不低于基礎(chǔ)費(fèi)率。浮動費(fèi)率每年核定一次。　　工傷保險費(fèi)率浮動的具體辦法由市勞動保障局會同財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門擬訂，報市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。　　第十一條(支付范圍) 　　工傷保險基金用于本辦法規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費(fèi)用的支付。　　第十二條(基 1 2 3 4 5 6 7

2019年上海工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

3，2019年上海市工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)條例

一、上海市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、喪葬補(bǔ)助金為25986元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助金為6個月的上海市上一年度即2011年職工月平均工資，即4331元*6個月); 　　2、一次性工亡補(bǔ)助金為436200元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2011年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即21810元*20倍); 　　以上兩項(xiàng)合計為：462186元。　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。　　二、上海市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：27個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為350811元、最低為116937元; 　　2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的90%(最低不得低于3897.9元/月)，直到本人退休或死亡。　　三、上海市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：25個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為324825元、最低為108275元; 　　2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的85%(最低不得低于3681元/月)，直到本人退休或死亡。　　四、上海市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：23個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為298839元、最低為99613元; 　　2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的80%(最低不得低于3464元/月)，直到本人退休或死亡。　　五、上海市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：21個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為272853元、最低為90951元; 　　2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的75%(最低不得低于3248元/月)，直到本人退休或死亡。　　六、上海市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：18個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為233874元、最低為77958元; 　　2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%(最低不得低于3031元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時36個月的上海市2011年職工月平均工資(即4331元*36個月=155916元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是18個月77958元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。　　七、上海市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：16個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為207888元、最低為69296元; 　　2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的60%(最低不得低于2598元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時30個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*30個月=129930元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是15個月64965元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。　　八、上海市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：13個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為168906元、最低為56303元; 　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時24個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*24個月=103944元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是12個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。　　九、上海市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：11個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為142923元、最低為47641元; 　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時18個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*18個月=77958元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是9個月38979元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。　　十、上海市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：9個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為116937元、最低為38979元; 　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時12個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*12個月=25986元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是6個月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。　　十一、上海市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：7個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為90951元、最低為30317元; 　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時6個月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*6個月=25986元)。如果分別計算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是3個月12993元。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。　　備注一：　　1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險條例》、2004年的《上海市工傷保險實(shí)施辦法》和2011年7月1日起實(shí)施的上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會保險法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險政策的通知計算所得。　　2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。如果單位給傷亡者繳納了工傷保險，那么5-10級的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險基金支付，傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資則仍由單位支付。　　3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按上海市2011年度職工月平均工資4331元為基數(shù)計算。　　4、根據(jù)國家統(tǒng)計局公布：2011年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。　　5、關(guān)于繳費(fèi)工資的特別規(guī)定：工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡前一月繳費(fèi)工資，低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡時上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。　　6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于上海市各區(qū)縣。　　7、請大家注意!因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局咨詢　　上海市工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn) 序號賠償項(xiàng)目享受標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)放單位備注 1 醫(yī)療費(fèi) 憑發(fā)票基金定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、規(guī)定診療項(xiàng)目、藥品、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 20元/天基金地區(qū)人民政府制定 3 交通、食宿費(fèi) 憑票據(jù) 基金醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，社保同意 4 康復(fù)治療費(fèi) 憑票據(jù) 基金醫(yī)保制定康復(fù)機(jī)構(gòu)、其他同上 5 輔助器具費(fèi) 憑票據(jù) 基金指定服務(wù)機(jī)構(gòu)，符合標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用 6 停工留薪工資原工資待遇基金勞動能力鑒定委員會評定 7 護(hù)理費(fèi) 評殘前單位 1，完全不能自理50%“職平”/月,2，大部分40%“職平”/月,3，部分30%/月，經(jīng)鑒定委員會鑒定確定評殘后基金 8 傷殘補(bǔ)助金一級27個月基金 1、一至四級傷殘，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位 2、五六級傷殘，視情況保留勞動關(guān)系或工傷者提出解除勞動關(guān)系 3、七至十級傷殘，或保留勞動關(guān)系不退崗，或期滿終止、工傷者自己提出解除勞動關(guān)系 4、本人工資指工傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資，高于地區(qū)“職平”3倍的，以3倍計，低于“職平”60%的以60%計二級25個月三級23個月四級21個月五級18個月六級16個月七級13個月八級11個月九級9個月 10級7個月 9 傷殘津貼一級傷殘90% 基金 1、一至四級，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)放傷殘津貼 2、五六級，保留勞動關(guān)系，適當(dāng)安排工作，無法安排工作按月發(fā)放傷殘津貼 3、傷殘金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)的由基金補(bǔ)足 4、達(dá)到退休年齡的停發(fā)津貼，享受養(yǎng)老待遇，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 二級傷殘85% 三級傷殘80% 四級傷殘75% 五級傷殘70% 單位六級傷殘60% 10 一次性醫(yī)療補(bǔ)助五到十級基金 1、五級18個月“職平”，一級少三個月 2、經(jīng)工傷者提出解除勞動關(guān)系，享受該待遇一次性就業(yè)補(bǔ)助五到十級單位同上 11 喪葬補(bǔ)助金六個月“職平” 基金近親屬 12 供養(yǎng)親屬撫恤金配偶40%月工資基金 1、核定的撫恤金不高于員工生前工資 2、按月支付至被撫養(yǎng)人失去條件其他30%月工資 13 工亡補(bǔ)助金 576880元基金 1、發(fā)給近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女 2、停工留薪期內(nèi)因工傷致死亡的，享受喪葬費(fèi)、撫恤金、工亡補(bǔ)助金 3、一至四級傷殘?jiān)谕９ち粜狡跐M后死亡的，近親屬可享受喪葬費(fèi)、撫恤金待遇 ;

2019年上海市工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)條例