2019年上海市社保公積金基數(shù)比例，2019年上海社保公司與個(gè)人繳費(fèi)比例

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1，2019年上海社保公司與個(gè)人繳費(fèi)比例
2，2019年上海社保繳費(fèi)比例調(diào)整
3，上海公積金交幾個(gè)點(diǎn)

1，2019年上海社保公司與個(gè)人繳費(fèi)比例

社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是多少 00:00 / 01:0970% 快捷鍵說(shuō)明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明

2019年上海社保公司與個(gè)人繳費(fèi)比例

2，2019年上海社保繳費(fèi)比例調(diào)整

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答步驟一：用人單位可通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢當(dāng)月本單位的個(gè)人應(yīng)繳賬(繳費(fèi)申報(bào)/單位月應(yīng)繳查詢)，若對(duì)個(gè)人應(yīng)繳賬存有異議，可通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申請(qǐng)刪除當(dāng)月個(gè)人應(yīng)繳賬(繳費(fèi)申報(bào)/當(dāng)月應(yīng)繳賬刪除申請(qǐng));步驟二：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，用人單位調(diào)整人數(shù)，申請(qǐng)重新生成個(gè)人應(yīng)繳賬(繳費(fèi)申報(bào)/當(dāng)月應(yīng)繳賬重新生成申請(qǐng))，待正確后申報(bào)工資總額(繳費(fèi)申報(bào)/企業(yè)外網(wǎng)單位上月工資申報(bào))。市人社局今天發(fā)布2019年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：自2019年4月1日起，本市2019年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為23496元和4699元。提問(wèn) 聽(tīng)說(shuō)上海社保基數(shù)2019年5月1日開(kāi)始又調(diào)整為4927元了是這樣嗎回答　按照國(guó)家要求，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。從2019年5月起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。更多3條 

2019年上海社保繳費(fèi)比例調(diào)整

3，上海公積金交幾個(gè)點(diǎn)

7個(gè)點(diǎn)。上海社保公積金比例:社保公積金基數(shù)下限：2140元上限：106984金(五險(xiǎn)一金):個(gè)人：養(yǎng)老8%+醫(yī)療2%+失業(yè)1%+公積金7%=18%單位：養(yǎng)老22%+醫(yī)療12%+失業(yè)2%+生育0.5%+工傷0.5%+公積金7%=44%可以看出上海的話公積金就是個(gè)人單位均按照7%這個(gè)比例，但是北京的話兩方均是按照12%繳納。個(gè)人認(rèn)為你工資水平可以按照全部去繳金，基礎(chǔ)水平也就是按2000左右，畢竟公積金能多交還是好的，因?yàn)槟憬欢嗌俟揪徒欢嗌俣液竺嫘枰獣r(shí)可以提取出來(lái)用的，短期利益比較強(qiáng)大，不像養(yǎng)老等金是遠(yuǎn)期保障。現(xiàn)情況你繳納過(guò)一年按基數(shù)的社保了，公積金補(bǔ)繳的情況，按理公積金是獨(dú)立的，如果可以補(bǔ)并且公司愿意給你按多的繳納也許可以，但是一般同一個(gè)員工財(cái)務(wù)做賬社保和公積金不會(huì)按不同比例算，所以只能去當(dāng)?shù)毓e金受理中心了解1.是否可補(bǔ)繳2.于已交過(guò)的社保比例不同是否可以；向公司了解：3.公司是否肯按不同于社保的基數(shù)補(bǔ)繳。都yes那你就可以交了。希望可以幫到你，我當(dāng)時(shí)也被這些煩了很久。兩者的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的，按照規(guī)定，一般的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)勞動(dòng)者前一年度的平均工資確定的，并且是不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)的，例如你2007年的平均工資是2000元，那么你2008年的繳費(fèi)基數(shù)就是2000元。現(xiàn)在還有一種情況，就是無(wú)從獲得勞動(dòng)者前一年度平均工資的，例如剛剛畢業(yè)的學(xué)生，那么可以在勞動(dòng)合同中雙方約定以多少為基數(shù)，或者就以勞動(dòng)合同約定的月薪作為繳費(fèi)的基數(shù)。住房公積金管理各地具體管理不同，其他地方不清楚，成都市參考如下：繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)國(guó)務(wù)院《條例》規(guī)定，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工工資總額以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局職工工資總額指標(biāo)解釋為準(zhǔn)；新錄用或新調(diào)入的職工繳存基數(shù)為錄用或調(diào)入當(dāng)月職工本人工資總額。（工資總額計(jì)算口徑：按照統(tǒng)制字【1990】01號(hào)文件的規(guī)定：職工工資由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資和計(jì)件工資組成。）繳費(fèi)比例：根據(jù)成公積金委[2008]2號(hào)的規(guī)定，自二__九年一月一日起成都住房公積金的繳存比例按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)繳存比例不得高于12%，其它單位繳存比例超過(guò)12%的部分，應(yīng)按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅；繳存比例下限不低于6%，繳存比例低于6%的單位，應(yīng)按照困難企業(yè)申請(qǐng)降低繳存比例的條件進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)公積金中心審核，報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行

上海公積金交幾個(gè)點(diǎn)