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本文目錄一覽

1，上海平均工資
2，上海市工資稅單可以在網(wǎng)上打印50個(gè)月嗎
3，申報(bào)月工資收入怎么填
4，上海基本工資
5，上海工資交稅標(biāo)準(zhǔn)
6，上年月均工資收入申報(bào)表網(wǎng)上申報(bào)了還去社保中心交嗎
7，上海工資交稅標(biāo)準(zhǔn)是多少

1，上海平均工資

大概有4000多

上海平均工資

2，上海市工資稅單可以在網(wǎng)上打印50個(gè)月嗎

或許可以。

可以的,上稅務(wù)局的網(wǎng)站申請(qǐng)打印即可

上海市工資稅單可以在網(wǎng)上打印50個(gè)月嗎

3，申報(bào)月工資收入怎么填

不超過(guò)3500是不教個(gè)人所得稅的，1600或1680都行

你們公司怎么上的就怎么填，這個(gè)就是繳費(fèi)基數(shù)。

申報(bào)月工資收入怎么填

4，上海基本工資

上海市最低基本工資1280元

1280元，不包括按規(guī)定扣除應(yīng)繳的養(yǎng)老醫(yī)療等保險(xiǎn)金后實(shí)際所得

1280元

1280元每月。

5，上海工資交稅標(biāo)準(zhǔn)

扣除社保（養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)）及公積金（含補(bǔ)充公積金）后，如果超過(guò)3500，需要納稅。

2008年3月1日起，工資為2000元或以上的要交稅

減掉四金后超過(guò)3500.

6，上年月均工資收入申報(bào)表網(wǎng)上申報(bào)了還去社保中心交嗎

朝陽(yáng)社保寫的很清楚啊可到頁(yè)面左側(cè)列表中【業(yè)務(wù)報(bào)表查詢】的【職工上年月均工資收入申報(bào)】中下載打印《北京市職工上年月均工資收入申報(bào)表》。注：此報(bào)表僅作為公司留存，無(wú)需交到社保中心。市里的規(guī)定根本不用看，只看朝陽(yáng)自己的規(guī)定就好了

醫(yī)療不應(yīng)該是0，你申報(bào)后2個(gè)小時(shí)后再看看

參保單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完成所有人員的繳費(fèi)工資申報(bào)后，可查詢并打印辦理成功人員的《北京市職工上年月均工資收入申報(bào)表》，蓋章后報(bào)送所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。，這是他們給的東西里這么說(shuō)，真是害人，好多和實(shí)際不一樣呀

7，上海工資交稅標(biāo)準(zhǔn)是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125無(wú)五險(xiǎn)一金情況下應(yīng)扣稅125

個(gè)人取得與雇傭相關(guān)的各種工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等收入，除按規(guī)定可以扣除繳納的社保費(fèi)、住房公積金外，都要并入工資收入計(jì)算征收個(gè)人所得稅。附計(jì)算依據(jù)：應(yīng)納稅所得額=月工資薪金收入-社保費(fèi)、住房公積金應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過(guò)500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過(guò)500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過(guò)2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過(guò)5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過(guò)20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過(guò)40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過(guò)60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過(guò)80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過(guò)100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375 新個(gè)人所得稅計(jì)算方法注意：2008年3月開始將執(zhí)行新的起征點(diǎn)--個(gè)人所得稅起征點(diǎn)自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅個(gè)人取得的工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率% 速算扣除法（元） 1 不超過(guò)500元的 5 0 2 超過(guò)500元至2000元的部分 10 25 3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15 125 4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20 375 5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過(guò)100000元的部分 45 15375 工資、薪金所得按以下步驟計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：每月取得工資收入后，先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費(fèi)用扣除額2000元/月(來(lái)源于境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞在中國(guó)境內(nèi)的所得每月還可附加減除費(fèi)用3200元)，為應(yīng)納稅所得額，按5%至45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式是：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 例：王某當(dāng)月取得工資收入9000元，當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)1000元，費(fèi)用扣除額為2000元，則王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=9000-1000-2000=6000元。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=6000×20%-375 個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，統(tǒng)一由支付人負(fù)責(zé)代扣代繳，支付人是稅法規(guī)定的扣繳義務(wù)人。個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金或年終加薪，應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金(包括年終加薪)的，應(yīng)分兩種情況計(jì)算繳納個(gè)人所得稅： (1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 (2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法是：用全年一次性獎(jiǎng)金減去"個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。由于上述計(jì)算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)人，該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次。對(duì)于全年考核，分次發(fā)放獎(jiǎng)金的，該辦法也只能采用一次