征辟制度是漢武帝時期一種自上而下的選官制度，主要包括兩個方面:皇帝招聘和撤府、撤州、撤縣,漢武帝時期的選官制度是察舉system和征辟system，選官的標準主要是孝和廉,察舉分圣旨和年旨,察舉制度是中國古代選拔官員的制度，其建立始于漢武帝元光元年,征辟是皇帝和郡守選拔任用下屬的制度,察舉制度不同于先秦時期的世襲制度和隋唐時期建立的科舉制度。
察舉是中央政府或地方政府的高級官員根據圣旨規定的科目，通過考察向中央政府推薦學者或低級官員的一種官員選拔制度。也是推薦系統的精髓。察舉分圣旨和年旨。圣旨是選拔特殊人才的圣旨。歲禮是地方長官定期任命，向朝廷推薦人才。察舉的科目主要有賢德方正、孝道、國子監博士弟子、專題等。有時皇帝用“對策”和“射策”來考核賢良正直的人。征辟是皇帝和郡守選拔任用下屬的制度。皇帝的特點和招募人才是“征”，郡守任命幕僚和幕僚是“君主”。東漢末年選官中，暴利、任人唯親、弄虛作假盛行，察舉、征辟等制度逐漸變質。
不是，唐朝是以科舉制度為主，采取的是官制。征辟制度是漢武帝時期一種自上而下的選官制度，主要包括兩個方面:皇帝招聘和撤府、撤州、撤縣。前者多為名望高、品學兼優的名士，義務兵大多身居要職，被稱為“正君”，是最受推崇的仕途。漢武帝以前實行充軍制度，直到隋朝廢除。
3、漢武帝時期的選官制度是什么?選官標準主要是什么漢武帝時期的選官制度是察舉 system和征辟 system，選官的標準主要是孝和廉。察舉制度是中國古代選拔官員的制度，其建立始于漢武帝元光元年，察舉制度不同于先秦時期的世襲制度和隋唐時期建立的科舉制度。其主要特點是地方督撫在其管轄范圍內隨時考察選拔人才并向上級或中央推薦，經試用、考核后任命官職。
