為什么單位不愿意申請工傷，上下班出事故企業不肯申報工傷怎么辦

來源：整理時間：2023-01-16 12:03:49 編輯：大上海生活手機版

1，上下班出事故企業不肯申報工傷怎么辦

如單位交納了社會保險工傷險，單位不去申報工傷，本人可自己去市級工傷處申報工傷。單位沒給繳納社會保險的，直接去勞動仲裁。

你先肯定你交納工傷保險了，然后和企業溝通，我是沒遇到過這類企業，不人性化，這錢又不是企業出，實在不行就勞動仲裁

上下班出事故企業不肯申報工傷怎么辦

2，公司不申請工傷怎么辦

根據工傷保險條例的規定，公司未按照規定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自工傷之日起一年內，可以直接向社會保險部門提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷證明鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

公司不申請工傷怎么辦

3，由于在工地上班現在出現工傷公司不愿意做工傷認定想私了

不建議私了。你應當向公司所在地的人社局申請工傷認定，然后待傷情穩定之后再去申請做勞動能力鑒定。如果不構成傷殘，工傷保險基金或單位應當支付你的醫療費等費用；如果構成傷殘，還應當依據《工傷保險條例》給你傷殘補助金、工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。停工留薪期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。至于你能評到幾級傷殘，是鑒定機構依據你的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度來評定的。以上意見，僅供參考。

是私傷

由于在工地上班現在出現工傷公司不愿意做工傷認定想私了

4，我想問一下公司建筑公司為什么不同意我個人申請工傷認定呢

超過一個月個人申請工傷認定，醫療費由公司承擔！公司不配合申請就到勞動申請仲裁勞動關系，然后再提交相關材料到勞動局工傷科申請工傷認定！其中最重要的就是事故目擊者寫的事故發生詳細經過并簽字按手印！

工傷都是公司申請，沒有個人申請的。你這種情況，建議走勞動仲裁。另外提個醒，工傷發生24小時內申請工傷，否則不算工傷。再看看別人怎么說的。

1、如果有工傷保險，只能公司去申報，個人不能申報，社保部門也不受理你個人申報；2、公司也是按照工傷相關規定申報，只是現在法律就是這么規定的。

5，工傷程序那么復雜為什么有關部門不管呢

1.工傷程序并不復雜，就是工傷認定、勞動能力鑒定和賠償三個程序而已。2.根據《工傷保險條例》的相關規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益！

有錢能使鬼推磨。只要物質到位，睜一只眼閉一只眼也不是不可能。

6，職工交了社會保險公司還拖延不進行工傷認定是為什么是出于什

勞動者雖然參保了，但是工傷賠償，除了社?；鹨Ц兑徊糠滞?，單位還是要出錢的。而且，工傷保險的繳費率與上一年度工傷案件數量有關。勞動者及家屬可以在工傷發生之日起一年內自行向工作所在地的人力資源和社會保障局勞動關系科室申請工傷認定。

耍無賴

你好！社會保險根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。也就是說公司不報，他明年的保費還會享受正常水平，如果報了工傷且賠付了，明年的保費就是上浮，公司花錢就多了些，而且社會保險屬于強制性保，公司也不可能第二年不交，所以一般公司的都會內部解決，甚至不理睬直到事情過去。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

你說職工交了社會保險，而公司不認定工傷，沒有必然聯系，工傷保險是不用本人繳費的，是由公司全額繳納的，公司不為你申報工傷，可能是公司沒有為你們交工傷保險，也有可能是申報了，而工傷鑒定部門認為不符合工傷條件，其他沒有什么目的。

第一一般這樣的情況要和單位協商下第二同時可以咨詢下相關的社會保險中心電話12333第三祝福你工作順利事業發達生活安康家庭幸福

7，為什么有些用人單位不愿意給員工做工傷認定

《工傷保險條例》　　　第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長?！　∮萌藛挝晃窗辞翱钜幎ㄌ岢龉J定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請?！　“凑毡緱l第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理?！　∮萌藛挝晃丛诒緱l第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔?！　〉谑藯l　提出工傷認定申請應當提交下列材料：　?。ㄒ唬┕J定申請表；　?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；　?。ㄈ┽t療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）?！　」J定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?！　」J定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

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