深圳勞動(dòng)仲裁在線咨詢(xún)，請(qǐng)問(wèn)深圳民工勞動(dòng)仲裁

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-25 12:01:21 編輯：大上海生活手機(jī)版

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1，請(qǐng)問(wèn)深圳民工勞動(dòng)仲裁
2，深圳勞動(dòng)仲裁律師南山區(qū)
3，深圳勞動(dòng)局在線咨詢(xún)
4，深圳勞動(dòng)在線咨詢(xún)
5，請(qǐng)問(wèn)深圳的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題想在網(wǎng)上進(jìn)行法律咨詢(xún)或?qū)ふ颐赓M(fèi)的法律
6，深圳勞動(dòng)法在線咨詢(xún)
7，深圳勞動(dòng)法在線咨詢(xún)

1，請(qǐng)問(wèn)深圳民工勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)仲裁應(yīng)在60日內(nèi)作出。你好！積極催促，可能目前案件太多。

請(qǐng)問(wèn)深圳民工勞動(dòng)仲裁

2，深圳勞動(dòng)仲裁律師南山區(qū)

深圳勞動(dòng)仲裁律師：王平安律師深圳勞動(dòng)仲裁律所：廣東蛇口律師事務(wù)所(中國(guó)首家律所)律師事務(wù)所地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路海王大廈A座14層王律師聯(lián)系方式：該問(wèn)題回答者后邊的號(hào)碼王律師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：勞動(dòng)仲裁官司。

深圳勞動(dòng)仲裁律師南山區(qū)

3，深圳勞動(dòng)局在線咨詢(xún)

嗯，是的，她需要提前30天書(shū)面通知，不然的話(huà)企業(yè)有權(quán)要求賠償，不然的話(huà)企業(yè)就亂套了，一般這種情況企業(yè)是一定要扣你錢(qián)的，然后你也一定會(huì)去勞動(dòng)局告他，然后企業(yè)就慢慢跟你耗，反正耗到最后你們也沒(méi)拿到多少好處，你覺(jué)得你愿意這樣做嘛是否可以解決您的問(wèn)題？

如果你與公司簽定了合同，而合同上的條件有你現(xiàn)在的薪資、工作規(guī)定，那就是合法的因?yàn)槟闶亲栽傅摹Ｖ饕且篮贤系男劫Y規(guī)定而執(zhí)行。還有就是公司沒(méi)有根據(jù)深圳勞動(dòng)法規(guī)定與你簽定合同，這個(gè)你有權(quán)拒簽和到勞動(dòng)局舉報(bào)。

深圳勞動(dòng)局在線咨詢(xún)

4，深圳勞動(dòng)在線咨詢(xún)

總工資÷（31-4）*4，應(yīng)該這樣，不多的話(huà)，不用計(jì)較，可以直接打給勞動(dòng)局問(wèn)

1，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求公司支付你工作期間的工資.2 建議及時(shí)向單位所在地或勞動(dòng)合同同履行地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或投訴，維護(hù)你的合法權(quán)益. 員工要保留好員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過(guò)的證明材料。勞動(dòng)仲裁要提交申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)，立案，排期，通知開(kāi)庭，開(kāi)庭，裁決。一般仲裁在2-3個(gè)月左右完成。3 若事情較復(fù)雜，最好帶上材料咨詢(xún)律師后，再確定是否請(qǐng)律師幫你。費(fèi)用方面，你可以到時(shí)與律師協(xié)商確定。

5，請(qǐng)問(wèn)深圳的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題想在網(wǎng)上進(jìn)行法律咨詢(xún)或?qū)ふ颐赓M(fèi)的法律

如鑒定為輕傷以上，應(yīng)依法追究對(duì)方刑事責(zé)任，附帶民事賠償。

勞動(dòng)者法律援助中心

南方勞動(dòng)網(wǎng). 網(wǎng)站里有一個(gè)勞動(dòng)者法律援助板塊，免費(fèi)為廣大勞動(dòng)者在就業(yè)、辭職過(guò)程中遇到的工作時(shí)間；加班工資；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)保護(hù)；社保參保；工傷事故；開(kāi)除；辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；申訴；勞動(dòng)仲裁等事務(wù)提供免費(fèi)、全面的勞動(dòng)法律服務(wù)。歡迎廣大勞動(dòng)者提問(wèn)，提問(wèn)的內(nèi)容請(qǐng)盡量寫(xiě)詳細(xì)。以方便本站作出詳細(xì)的解答。

勞動(dòng)保障網(wǎng)吧

你好，若你在深圳，有勞動(dòng)法律問(wèn)題，需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以與深圳張勇律師聯(lián)系，幫你分析應(yīng)對(duì)，你也可以在百度里面搜索深圳張勇律師,找到張律師的簡(jiǎn)介及聯(lián)系方式。曾處理多起勞動(dòng)案件。

6，深圳勞動(dòng)法在線咨詢(xún)

勞動(dòng)法全國(guó)通用的。。。提前一個(gè)月告知工廠，時(shí)間到后直接走人。拿不到工資，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

我們部門(mén)要拆我不想去別的部門(mén)怎么辦

我在一家外企工作了三年多，共簽了兩次兩年勞動(dòng)合同，但法人代表于2012年12月31號(hào)己辭職離開(kāi)公司，請(qǐng)問(wèn)我的合同是否還有效？

在試用期的話(huà)，可以提前三天向單位申請(qǐng)辭職，不是試用期需提前一個(gè)月，單位不批準(zhǔn)你可以直接離開(kāi)單位，如單位不發(fā)工資待遇，你可提起勞動(dòng)仲裁，主張相關(guān)權(quán)利。但提醒你的是，要注意收集在單位工作的相關(guān)證據(jù)。如工資卡等

請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在還是在試用期嗎？如果在試用期，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十一條　有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：　　（一）在試用期內(nèi)的；如果不在試用期的，就是簽訂勞動(dòng)合同的正式員工，那么提前30天以書(shū)面的方式通知用人單位，無(wú)須說(shuō)明任何理由，即可解除。滿(mǎn)意請(qǐng)采納！！！

7，深圳勞動(dòng)法在線咨詢(xún)

還在試用期，公司如果以試用不合格為由，解雇您是沒(méi)有賠償?shù)摹Ｕf(shuō)明按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，在試用期被證明不符合錄用條件，單位可以和員工解除勞動(dòng)關(guān)系，并不需要支付補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

下班后不在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),且所造成的損傷無(wú)法與貴親屬所在工廠掛上任何聯(lián)系,談不上工傷.工傷所定范圍在所在工作區(qū)域以及工作時(shí)間段.因此如果沒(méi)有其他原因那么貴親屬?zèng)]有權(quán)利跟廠方索賠. 你的親屬不是開(kāi)車(chē)撞傷的嗎,是自己的私家車(chē)嗎?如果是私家車(chē)那么家庭條件應(yīng)該不錯(cuò).他的這次撞傷有什么因素可以聯(lián)系到廠方嗎? 老實(shí)說(shuō),這就不樂(lè)觀了,不但不能對(duì)廠方索賠,甚至還要為這次車(chē)禍負(fù)責(zé)任.因?yàn)榫坪篑{車(chē)在現(xiàn)在是打擊得很?chē)?yán)格的.但是從民事上應(yīng)該能向所在工作方提出援助要求. 嚴(yán)格來(lái)講,沒(méi)有.除非喝酒跟廠方有關(guān)系,譬如跟廠方領(lǐng)帶接待客人而喝的酒.否則所造成的以外跟廠方?jīng)]有責(zé)任.因?yàn)榧词窃诠ぷ鲿r(shí)間以外,并且也不是在做跟工作有關(guān)的路上發(fā)生的以外,同時(shí)還因?yàn)槭蔷坪篑{車(chē).特別是酒后駕車(chē)這一點(diǎn),對(duì)受害者是極不利的一點(diǎn).

首先要看你勞動(dòng)合同期限是多長(zhǎng)時(shí)間，如果簽訂的是3年及以上，那么試用期6個(gè)月并違法，試用期內(nèi)如果用人單位能證明你不符合錄用條件，可以解除合同，且無(wú)需支付補(bǔ)償金。如果合同不是3年期，且不是你的原因解除合同，那么就應(yīng)該給半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金，如果是違法解除合同，應(yīng)該按雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，即給一個(gè)月工資。