上海市工傷理賠流程，上海工傷如何獲得賠償一般流程是什么

來源：整理時間：2023-05-28 12:22:27 編輯：上海生活手機版

1，上海工傷如何獲得賠償一般流程是什么

先申請認定工傷啊，后面就是起訴單位了，建議你跟我詳談

上海工傷如何獲得賠償一般流程是什么

2，上海工傷理賠流程和標準

法律分析：1-4級（保留勞動關系）工傷賠償標準：一級：27個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資90%傷殘津貼；二級：25個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資85%傷殘津貼；三級：23個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資80%傷殘津貼；四級：21個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資75%傷殘津貼。5-6級（保留勞動關系）工傷賠償標準：五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資70%傷殘津貼；六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資60%傷殘津貼。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上海工傷理賠流程和標準

3，上海如何辦理工傷賠償

先申請工傷認定，等病情穩定了申請勞動能力鑒定，然后根據傷殘情況索賠。要求單位申報工傷認定和傷殘鑒定先申請工傷認定,再做傷殘鑒定,并要求賠償

你好，公司的說法是錯誤的，你不能相信，你應該去當地勞動局申請工傷認定，然后根據認定要求工傷賠償。不要到時過了認定工傷的時間，那就不好辦了。

上海如何辦理工傷賠償

4，上海工傷賠償流程

法律主觀：上海工傷死亡賠償金額：喪葬補助金，為六個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資；供養親屬撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。關于上海工傷死亡賠償金額的問題，下面由網小編為您詳細解答。一、上海工傷死亡賠償金額 1、上海工傷死亡賠償金額：（1）喪葬補助金，為六個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資；（2）供養親屬撫恤金；（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。 2、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。二、不屬于工傷的賠償不屬于工傷的賠償就是人身損害賠償。自然人的生命、健康、身體受到不法侵害，侵權人應當對受害者承擔人身損害賠償責任，賠償的主要費用有醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等其他合理費用。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到網咨詢專業律師。法律客觀：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

5，上海工傷保險怎么辦理流程

首先來說是要進行辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續，按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率，其次是工傷保險費費率核定表。最后，營業執照原件及復印件。材料： 1、參加工傷保險職工減少報告表； 2、參加工傷保險職工基本情況表； 3、職工原始工資發放明細表； 4、參保職工工資收入月報表； 5、辦理程序：每月10日至月底申報參保人數和繳費工資總額，參保單位須按月申報繳費。繳費基數按本地區上年度職工月平均工資60%至300%核定。

6，上海工傷待遇申請流程怎么走

上海工傷待遇申請流程怎么走：一、工傷報告程序：用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序：由社會保險經辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。三、工傷鑒定程序：工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。四、協商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構投保），則依據標準與用人單位協商解決。協商不了可以申請勞動仲裁。