上海市酒店不給員工買社保如何賠償，我爸他在酒店做了18年連續一直沒社保沒合同按勞動法怎么賠

來源：整理時間：2023-05-14 10:59:35 編輯：上海生活手機版

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1，我爸他在酒店做了18年連續一直沒社保沒合同按勞動法怎么賠
2，企業不給員工交社保怎么賠償
3，公司不給員工買社保應該怎么賠償

1，我爸他在酒店做了18年連續一直沒社保沒合同按勞動法怎么賠

《勞動法》于2008年1月1日執行，所以您的可追訴期是2008年1月1日以后，沒合同的是雙倍工資，辭退看是否通知，沒通知才有N+1，有通知（公示或有員工簽字的）只有N！可以追溯讓公司補繳社保，但是自己承擔那部分仍需要自己承擔！陷阱：1、調崗：不符合工作崗位要求，需要單位拿出不符合崗位要求的證據及經過培訓考核后仍不符合，單位才能調崗，如果單純調動工作地點，必須經過員工的同意；2、穿小鞋：各種違章違紀扣減工資；3、談感情：這個就不多解釋了；4、一般起糾紛后，在雙方協商及起訴期內，單位會存在拖延，本來3個月能搞定的事情，可能給你拖成8個月，最后按照相關法律法規算出應賠付后，公司不一定有支付能力或者拖延支付時間；建議：協商，免得大家費時間和精力

1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同，可以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償金的計算按《勞動合同法實施條例》第二十五條的規定，賠償金的計算年限自用工之日起計算。 2、如果單位沒有你們簽訂勞動合同，屬于違法行為，可依據勞動合同法第八十二條的規定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，向單位索取二倍的工資。 3、即使沒有勞動合同也應當辦理社會保險，單位不辦理是違法的，你也可以要求單位補充辦理，補交相關費用。 4、上述要求公司不會輕易給你，只有到勞動仲裁部門申請仲裁（不收費），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果公司還不賠，還可申請法院強制執行。 5、通過勞動仲裁解決時，還可依據《勞動合同法》第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 6、仲裁時，你可盡量收集一些相關證據，有利于裁定，沒有也不要緊，按《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條的規定，勞動糾紛案件舉證的主要責任在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據，你不用擔心。

您父親的情形可以申請雙倍勞動賠償。根據《勞動合同法》規定，勞動合同中二倍工資賠償存在于三種情形中：1、用人單位用工超過一個月不滿一年仍未與勞動者簽書面合同的；2、用人單位本應與勞動者訂立無固定期限勞動合同而未訂立的；3、勞動者休息日加班未能補休的。您父親要先向勞動仲裁委員會申請仲裁，然后根據仲裁結果來看是否向法院起訴。

我爸他在酒店做了18年連續一直沒社保沒合同按勞動法怎么賠

2，企業不給員工交社保怎么賠償

公司不給員工買社保，那么員工可以先和公司進行溝通協商，要求公司為自己足額補繳社保。若公司拒絕補繳，或者未及時足額補繳社保的，那么勞動者可以采取以下措施：1.向當地社保經辦單位進行舉報，因為如果用人單位沒有按照法律法規為員工繳納社保的話，那么有關單位有權對其收取一定的滯納金，通常是一倍以上、三倍以下的社保欠繳保費，而且還會收取一定的滯納金，金額一般為自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。所以勞動者可以通過這種方式，利用社保經辦機構的力量，強制要求用人單位為自己補繳社保；2.若公司不給員工買社保，那么員工是可以立即解除勞動合同，并要求公司補繳社保，且公司還應當向勞動者支付經濟補償，如果公司拒絕支付經濟補償金的話，那么還應當支付給勞動者兩倍經濟補償金的賠償金。員工可以前往當地勞動監察大隊或者勞動仲裁進行舉報申訴，維護自己的正當權益。

企業不給員工交社保怎么賠償

3，公司不給員工買社保應該怎么賠償

一、公司不給員工買社保應該怎么賠償1、公司不給員工買社保應該賠償方式如下：（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失；（2）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；（3）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用等。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、公司買社保需要什么材料1、公司的營業執照副本原件及復印件；2、國稅、地稅證副本原件及復印件；3、社保申請書原件；4、繳納社保人員的勞工合同原件及復印件；5、繳納社保人員的身份證復印件及前兩個月份的工資單復印件；6、公司的公章及50元工本費。

公司不給員工買社保應該怎么賠償