上海市在崗職工社會平均工資，上海市職工的平均工資是多少

來源：整理時間：2023-05-14 08:43:34 編輯：上海生活手機版

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1，上海市職工的平均工資是多少
2，上海平均工資
3，上海平均工資是多少
4，今天上海在職員工月平均收入是多少

1，上海市職工的平均工資是多少

2007年是3.47萬元今年5月份基本工資又作了上調(diào) 今年的品軍工資不會低于 3.65萬元

上海市職工的平均工資是多少

2，上海平均工資

3292

2008年度上海市職工平均工資為39502元，月平均工資為3292元，比上年增長13.8%

上海平均工資

3，上海平均工資是多少

剛剛聽新聞，18:30的，說上海目前月平均工資2033元，稅前的。近日，為了讓2005 年應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位在約定工資水平時有一個參考依據(jù)，上海市勞動和社會保障局對部分2004年在不同崗位上工作已半年的畢業(yè)生收入進行了抽樣調(diào)查，并發(fā)布了127個畢業(yè)生最新工資指導價位。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在2004年畢業(yè)生從事的各類崗位中，工作半年內(nèi)月收入中位數(shù)最高的是專業(yè)技術(shù)崗位，達到2185 元，這主要是更多的企業(yè)開始重視技術(shù)崗位的儲備和開發(fā)，提供的薪資水平也更加可觀。記者從上海市勞動和社會保障局了解到，管理崗位月收入中位數(shù)為1880元，低于技術(shù)崗位月收入中位數(shù)，這是因為剛踏出校門的畢業(yè)生尚處于積累和學習管理經(jīng)驗的過程，大多從事的是一般管理崗位，如出納的月收入中位數(shù)為1496元，行政助理為1713元，人事助理為1800元。值得注意的是，從事生產(chǎn)技能崗位中有將近40％是專科及以上學歷的畢業(yè)生，這反映出高校畢業(yè)生直接從事生產(chǎn)第一線工作的現(xiàn)象已不少見。數(shù)據(jù)顯示，這部分高校生在生產(chǎn)技能崗位上的收入并不低。可見，隨著上海市大力發(fā)展先進制造業(yè)、著力進行產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級，在當前競爭激烈的勞動力市場中，專業(yè)技術(shù)崗位和生產(chǎn)技能崗位已對畢業(yè)生產(chǎn)生了較強吸引力，并且提供的收入也比較可觀。據(jù)上海市勞動和社會保障局有關(guān)人士介紹，隨著上海市各類新興行業(yè)的興起，物流、汽車、it 服務(wù)、保險、證券、廣告等新興行業(yè)的崗位薪資處于較高水平。其中，“機械自動化”專業(yè)的月收入中位數(shù)最高，達到2750元，其次是新聞傳媒類專業(yè)2600 元，第三是經(jīng)貿(mào)類專業(yè)2550元。而被大家認為比較熱門的管理類專業(yè)和計算機類專業(yè)，目前月收入中位數(shù)分別是2000元和2200元。

上海平均工資是多少

4，今天上海在職員工月平均收入是多少

1500以上

1、什么是生育保險？生育保險是指針對生育行為的特點，通過國家立法規(guī)定，在職工女性因生育子女而導致勞動力暫時中斷、失去正常收入來源時，由國家或社會提供物質(zhì)幫助的一項社會政策。2、生育保險有哪些主要組成部分？生育保險基本由三部分組成：一是產(chǎn)假。指職工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津貼。指職工婦女因生育后離開工作崗位，不再從事有報酬工作以致收入中斷，及時給予定期的現(xiàn)金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。三是醫(yī)療服務(wù)。指由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或助產(chǎn)士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧，以及必須的住院治療。3、制定《濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險暫行辦法》的目的是什么？目的是維護城鎮(zhèn)企業(yè)女職工合法權(quán)益，保障其在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)生育保險費用的負擔。4、生育保險的實施范圍及對象是什么？本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。5、生育保險繳費比例是多少？生育保險由用人單位按當年全部職工繳費工資總額的0.8%繳納;職工個人不繳費.6、女職工符合計劃生育政策規(guī)定生育或引流產(chǎn)如何享受產(chǎn)假？①懷孕不滿4個月引流產(chǎn)的產(chǎn)假15-30天，4 個月以上引流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天。②正常生育產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加60天。7、生育津貼如何計算？產(chǎn)假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險基金支付生育津貼，生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產(chǎn)假天數(shù)÷30天。8、生育保險、生育醫(yī)療費待遇標準是如何規(guī)定的？用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規(guī)定的女職工生育或者引流產(chǎn)的醫(yī)療費，包括產(chǎn)前的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標準支付：① 懷孕不滿4個月引流產(chǎn)的300元；② 順產(chǎn)或懷孕滿4個月以上引流產(chǎn)的1200元；③ 陰式手術(shù)產(chǎn)的1600元；④ 剖宮產(chǎn)的3500元。9、計劃生育手術(shù)的醫(yī)療費如何報銷？因?qū)嵭杏媱澤枰獙嵤┓胖没蛉〕鰧m內(nèi)節(jié)育器，皮下埋植術(shù)，絕育及復(fù)通手術(shù)的檢查費，手術(shù)費據(jù)實報銷。10、生育并發(fā)癥醫(yī)療費如何報銷？生育并發(fā)癥的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。其用藥范圍，診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準按本市基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、申領(lǐng)生育保險待遇工作程序女職工生育或引、流及實行計劃生育手術(shù)后，由用人單位經(jīng)辦人員帶齊有關(guān)手續(xù)到市醫(yī)保辦辦理生育保險業(yè)務(wù)。需要說明的是，市醫(yī)保辦每周四下午對系統(tǒng)進行維護，不辦理生育保險業(yè)務(wù)。領(lǐng)取生育保險待遇須攜帶以下材料：（一）生育⑴ 單位須提供單位介紹信；⑵ 女職工身份證復(fù)印件（并提供18位社會保障號）；⑶ 計劃生育部門簽發(fā)的生育證（計劃生育服務(wù)手冊）原件及復(fù)印件；⑷ 出生醫(yī)學證明原件及復(fù)印件；（嬰兒死亡證明原件及復(fù)印件）；⑸ 醫(yī)療費收據(jù)原件（包括產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費收據(jù)原件）；⑹ 住院病歷首頁及醫(yī)囑單復(fù)印件（有生育并發(fā)癥者，須提供住院費用明細清單），在非定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，須在住院病歷首頁復(fù)印件上加蓋醫(yī)院公章。（7〕提供本人建設(shè)銀行存折復(fù)印件，并確認無誤，及聯(lián)系電話。（二）引、流產(chǎn)⑴ 單位須提供單位介紹信；⑵ 女職工身份證復(fù)印件（并提供18位社會保障號碼）；⑶ 未生育者須提供計劃生育部門簽發(fā)的生育證（計劃生育服務(wù)手冊）復(fù)印件，未領(lǐng)取生育證者，須持結(jié)婚證復(fù)印件及女職工單位計生部門出具的證明原件，已生育過的女職工不用提供； ⑷ 醫(yī)療費收據(jù)原件；⑸ 手術(shù)證明或假條原件；⑹ 病歷復(fù)印件。（住院引、流產(chǎn)的需復(fù)印病歷首頁及醫(yī)囑單復(fù)印件）（7〕提供本人建設(shè)銀行存折復(fù)印件，并確認無誤，及聯(lián)系電話。（三）計劃生育手術(shù)（包括取出或放置宮內(nèi)節(jié)育器，皮下埋植術(shù)及絕育和復(fù)通手術(shù)） ⑴ 單位須提供單位介紹信； ⑵ 女職工身份證復(fù)印件（并提供18位社會保障號碼）； ⑶ 檢查費、手術(shù)費收據(jù)原件； ⑷ 手術(shù)證明或假條原件； ⑸ 病歷復(fù)印件；（6）提供本人建設(shè)銀行存折復(fù)印件，并確認無誤，及聯(lián)系電話。好像3300多