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上海社保網(wǎng)上招工流程,怎樣在網(wǎng)上進(jìn)行招聘員工

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-03-24 10:11:32 編輯:大上海生活 手機(jī)版

1,怎樣在網(wǎng)上進(jìn)行招聘員工

你如果要招聘本城員工,可以在同城網(wǎng)的招聘欄中填寫各項(xiàng)資料和對(duì)員工的要求等進(jìn)行招聘。如果要在全國(guó)招聘,可以登全國(guó)各大論壇招聘,希望能幫到你
希望對(duì)你有幫助:首先你要在哪些招聘網(wǎng)站上注冊(cè),繳費(fèi),然后發(fā)布招聘信息就好了。

怎樣在網(wǎng)上進(jìn)行招聘員工

2,我要在網(wǎng)上招聘怎么操作

找一個(gè)專業(yè)的招聘網(wǎng)站,像中國(guó)人才熱線啊、獵聘啊這樣的,然后注冊(cè),購(gòu)買會(huì)籍,一般也不貴,然后發(fā)布招聘信息就行啦。一般好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站都是要交費(fèi)的。
www.job168.comwww.51job.com這兩個(gè)人才網(wǎng)開一比較好,好多人在上面找工作的

我要在網(wǎng)上招聘怎么操作

3,在上海怎么有效的找工作

在上海找工作首先你必須給自己進(jìn)行職業(yè)定位,做全面的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)定位具體上如下: 一、給自己定位即:職業(yè)目標(biāo)定位。列舉3個(gè)以上你的最想做的工作,然后根據(jù)難、易進(jìn)行選擇,選擇出最容易達(dá)到的工作。 二、將你想從事的工作進(jìn)行目標(biāo)分解。用最短的、最快的、最便捷的方法進(jìn)行分解。 三、制定工作進(jìn)度表(求職時(shí)間、在職學(xué)習(xí)時(shí)間、能力提高時(shí)間等)一個(gè)人想找工作很容易,關(guān)鍵的是給自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)定位,如果你的職業(yè)生涯未規(guī)劃好,會(huì)影響你的人生生涯。 順便告訴你找工作的渠道如下: 1、到你所在地的《人才市場(chǎng)》與企業(yè)招工人員面談; 2、網(wǎng)上注冊(cè)簡(jiǎn)歷,如:JOB168.COM\51JOB.COM都是不錯(cuò)的,只要是你看中的職位,你可以每天發(fā)送簡(jiǎn)歷; 3、到你所在地市的勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢相關(guān)企業(yè)的崗位招聘信息; 4、你也可以到你所在地市的工業(yè)區(qū)去看看,有的企業(yè)在工廠門口招工的; 5、你當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙、報(bào)刊也有企業(yè)的用工信息,不妨加以留意。 6、其次是中介(要收費(fèi)的。! 求職路上多坎坷,須學(xué)會(huì)戴眼識(shí)人!上述供你參考,希望能夠幫到你。祝你愉快。(*^__^*) 嘻嘻……
你去人才市場(chǎng)卅, 那里最好找工作

在上海怎么有效的找工作

4,在上海咋找工作

在報(bào)刊亭買張人才招聘報(bào)看看或在人才招聘網(wǎng)上查詢,可以自行去人才招聘市場(chǎng)應(yīng)聘或去居住地的居委會(huì)登記備案。
面對(duì)現(xiàn)實(shí),不說(shuō)大道理,自己的前途,自己來(lái)把握 .當(dāng)我們追求理想時(shí),當(dāng)然不能忽略了實(shí)際問題。 最完美的是能將理想和實(shí)際相結(jié)合,找一份你最愛的工作。 當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí),你要分三步走。1)面對(duì)現(xiàn)實(shí),只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質(zhì)的享受 2) 從實(shí)際出發(fā),做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”,然后再說(shuō)去追逐什么理想。3)逐步實(shí)現(xiàn)理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。。。 .理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃,必須付出,必須執(zhí)著。 三百六十行,行行出狀元,所以不能說(shuō)什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起,兢兢業(yè)業(yè),然后才取得成功的。一個(gè)工作只要你喜歡,而且這個(gè)工作又特別適合你,能最大限度地發(fā)揮你的長(zhǎng)處,那么,這就是個(gè)好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好,但是,在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的形勢(shì)下,很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。在這種情況下,先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事,在這個(gè)過程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn),積累了許多職業(yè)技能,而現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越看中經(jīng)驗(yàn)。所以先積累經(jīng)驗(yàn),這也有助于你以后找到更為理想的工作。 打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。 應(yīng)該說(shuō)哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!.祝你成功! ..

5,在上海如何為新員工辦理社保

先去區(qū)里的職業(yè)介紹所辦理招工手續(xù),然后去社保中心辦理社保轉(zhuǎn)進(jìn)就可以了,去了要填寫表格的,你可以把公章帶上,去了再現(xiàn)場(chǎng)填寫
單位(公司)的參保手續(xù),參照我們武漢的辦事流程: 1、 先到地稅關(guān)系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保開戶手續(xù),攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或機(jī)關(guān)事業(yè)單位成立批文、事業(yè)單位法人證書原件及復(fù)印件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及復(fù)印件;地稅登記證原件及復(fù)印件(屬非納稅單位可不出示);蓋章的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加工傷保險(xiǎn)單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類和費(fèi)類確定表》;法人身份證原件及復(fù)印件。 2、社保處審核資料,辦理單位新參保登記手續(xù),并打印《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。 3、單位新參保登記后,再辦理職工新參保登記,次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 單位的有關(guān)證件辦下來(lái)了,拿好原件、復(fù)印件,再收集單位職工質(zhì)料:合同復(fù)印件、農(nóng)業(yè)戶口的復(fù)印件(失業(yè)保險(xiǎn)金,農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不用交繳費(fèi)基數(shù)的1%)、二代身份證原件(或電子登記照、或一寸紅底登記照)、二代身份證復(fù)印件、工資表復(fù)印件(用于核查職工工資是否低于上海市上一年度社平工資,不低于的,以實(shí)際個(gè)人工資為繳費(fèi)基數(shù))等等。 可以查查當(dāng)?shù)氐纳绫O嚓P(guān)網(wǎng),網(wǎng)上有辦事指南及表格下載,各地不同。我們武漢都在“武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)”上查詢、下載、辦理。 當(dāng)?shù)貞?yīng)該也有的。單位參保登記資料——1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》 《在職職工基本信息登記表》 2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或批準(zhǔn)成立文件)復(fù)印件; 3、地稅登記證復(fù)印件; 4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件; 5、參保單位近期工資名冊(cè)表一份; 6、參保人員身份證復(fù)印件(外來(lái)務(wù)工另需戶口復(fù)印件) 7、首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。 辦理了單位新參保,同時(shí)辦理第一次職工新增參保,社??ㄐ枰獌蓚€(gè)月才制好。

6,請(qǐng)問如何在網(wǎng)上找工作

我找工作是在智通人才網(wǎng)站上面找的感覺還可以,網(wǎng)站首頁(yè)上面就有一個(gè)免費(fèi)注冊(cè)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的按鈕,按步驟操作填寫,填寫完成之后搜索你自己意向的職位應(yīng)聘就可以啦!比較簡(jiǎn)單的,網(wǎng)上找工作很方便,建議你上信譽(yù)好有名氣的網(wǎng)站求職。另:智通還有現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)召開,在每周3.6.日早上8點(diǎn)到下午2點(diǎn)半。網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行效率可能會(huì)高一些的。祝你早日找到理想的工作。
去求職網(wǎng)站注冊(cè),填簡(jiǎn)歷也可以在求職網(wǎng)站查單位招聘信息,遇到自己合適的職位直接給他們發(fā)簡(jiǎn)歷或電話咨詢都可以注意:天上掉餡餅的事可能是騙子
教你網(wǎng)上求職12式 中國(guó)職場(chǎng)[cnduty.com]報(bào)道:“網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式,避免了人群大范圍集中和近距離接觸,給用人單位提供了更廣闊的選擇空間,也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此,網(wǎng)上招聘受到了越來(lái)越多用人單位和畢業(yè)生的青睞。”郭國(guó)慶對(duì)記者說(shuō)。 郭教授認(rèn)為,畢業(yè)生網(wǎng)上求職大約有十二式: 第一式、選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員,應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷,也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件,而被用人單位退回。 第二式、拓寬視野??蓪⑶舐毿畔堎N在專業(yè)網(wǎng)站里,或?qū)⑿畔l(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上,或登錄用人單位的網(wǎng)站,捕捉人才招聘網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)發(fā)布的招聘信息,直接與單位聯(lián)系。 第三式、參加網(wǎng)上在線招聘,對(duì)用人單位的提問一定要簡(jiǎn)明、扼要,回答問題要突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),網(wǎng)上應(yīng)聘最忌一開口談錢。受網(wǎng)絡(luò)時(shí)間、視頻空間的限制,網(wǎng)上招聘給每個(gè)求職者的時(shí)間是有限的,應(yīng)聘大學(xué)生要問最想知道的內(nèi)容、最關(guān)鍵的問題。獲得用人單位首肯后,一定要留下明確的聯(lián)系方式,為下一步的面試做好準(zhǔn)備。 第四式、網(wǎng)上應(yīng)聘,不要急于一時(shí),人少時(shí)求職,效果反而更好。通常網(wǎng)上招聘會(huì)持續(xù)一段時(shí)間,大可不必趕在最初的幾個(gè)小時(shí)、一兩天應(yīng)聘。不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁擠,而放棄求職機(jī)會(huì),人少時(shí)應(yīng)聘,更容易引起人事主管的注意。 第五式、根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛好、特長(zhǎng),有目標(biāo)地向用人單位求職,不要簡(jiǎn)歷“滿天飛”,無(wú)目的地投簡(jiǎn)歷等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位,容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠(chéng)信的不良印象。 第六式、求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格,是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡(jiǎn)歷往往最容易被淘汰。 第七式、求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí),應(yīng)該發(fā)送一封求職信,這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便,避免在電腦上多次翻頁(yè),求職信、簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式。求職者應(yīng)注意求職信的措辭和語(yǔ)氣,不要出現(xiàn)錯(cuò)別字,可使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)突出求職重點(diǎn)。 第八式、發(fā)送求職簡(jiǎn)歷不要用附件的形式。不要因?yàn)榧夹g(shù)的原因,導(dǎo)致一些用人單位的電腦無(wú)法打開附件,而讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。 第九式、發(fā)出求職資料后,要主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會(huì)結(jié)束后幾天,要主動(dòng)通過e-mail或打電話詢問情況,向用人單位表示誠(chéng)意,也讓自己心中有數(shù)。 第十式、網(wǎng)上參加招聘活動(dòng),要提高警惕,小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限,求職者并不能全面了解用人單位的情況,為了防止受騙,大學(xué)生網(wǎng)上求職應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。 第十一式、大學(xué)生網(wǎng)上求職,可以化被動(dòng)為主動(dòng),利用自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個(gè)人主頁(yè),充分展示自身特色,吸引用人單位的目光。個(gè)人主頁(yè)應(yīng)該圖文并茂,內(nèi)容包括自己的求職信、簡(jiǎn)歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見報(bào)文章等。 第十二式、網(wǎng)上求職要保持平和的心態(tài)。今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,網(wǎng)上招聘會(huì)提供的崗位有限,而應(yīng)聘者又多,求職的大學(xué)生要坦然地面對(duì)挫折和困難,不必自卑膽怯和過分焦慮,要積極調(diào)整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
沒用的,我都投了幾百份了,面試了很多了,都是搞銷售的,還有是騙人的,請(qǐng)樓主注意!

7,網(wǎng)上招聘怎么弄

網(wǎng)上招聘不一定可靠,需要你自己加以判斷,教你網(wǎng)上求職的一些技巧,: “網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式,避免了人群大范圍集中和近距離接觸,給用人單位提供了更廣闊的選擇空間,也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此,網(wǎng)上招聘受到了越來(lái)越多用人單位和畢業(yè)生的青睞?!惫鶉?guó)慶對(duì)記者說(shuō)。 郭教授認(rèn)為,畢業(yè)生網(wǎng)上求職大約有十二式: 第一式、選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員,應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷,也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件,而被用人單位退回。 第二式、拓寬視野??蓪⑶舐毿畔堎N在“中華就業(yè)網(wǎng)”、“大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)”等專業(yè)網(wǎng)站里,或?qū)⑿畔l(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上,或登錄用人單位的網(wǎng)站,捕捉人才招聘網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)發(fā)布的招聘信息,直接與單位聯(lián)系。 第三式、參加網(wǎng)上在線招聘,對(duì)用人單位的提問一定要簡(jiǎn)明、扼要,回答問題要突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),網(wǎng)上應(yīng)聘最忌一開口談錢。受網(wǎng)絡(luò)時(shí)間、視頻空間的限制,網(wǎng)上招聘給每個(gè)求職者的時(shí)間是有限的,應(yīng)聘大學(xué)生要問最想知道的內(nèi)容、最關(guān)鍵的問題。獲得用人單位首肯后,一定要留下明確的聯(lián)系方式,為下一步的面試做好準(zhǔn)備。 第四式、網(wǎng)上應(yīng)聘,不要急于一時(shí),人少時(shí)求職,效果反而更好。通常網(wǎng)上招聘會(huì)持續(xù)一段時(shí)間,大可不必趕在最初的幾個(gè)小時(shí)、一兩天應(yīng)聘。不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁擠,而放棄求職機(jī)會(huì),人少時(shí)應(yīng)聘,更容易引起人事主管的注意。 第五式、根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛好、特長(zhǎng),有目標(biāo)地向用人單位求職,不要簡(jiǎn)歷“滿天飛”,無(wú)目的地投簡(jiǎn)歷等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位,容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠(chéng)信的不良印象。 第六式、求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格,是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡(jiǎn)歷往往最容易被淘汰。 第七式、求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí),應(yīng)該發(fā)送一封求職信,這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便,避免在電腦上多次翻頁(yè),求職信、簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式。求職者應(yīng)注意求職信的措辭和語(yǔ)氣,不要出現(xiàn)錯(cuò)別字,可使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)突出求職重點(diǎn)。 第八式、發(fā)送求職簡(jiǎn)歷不要用附件的形式。不要因?yàn)榧夹g(shù)的原因,導(dǎo)致一些用人單位的電腦無(wú)法打開附件,而讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。 第九式、發(fā)出求職資料后,要主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會(huì)結(jié)束后幾天,要主動(dòng)通過E-mail或打電話詢問情況,向用人單位表示誠(chéng)意,也讓自己心中有數(shù)。 第十式、網(wǎng)上參加招聘活動(dòng),要提高警惕,小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限,求職者并不能全面了解用人單位的情況,為了防止受騙,大學(xué)生網(wǎng)上求職應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。 第十一式、大學(xué)生網(wǎng)上求職,可以化被動(dòng)為主動(dòng),利用自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個(gè)人主頁(yè),充分展示自身特色,吸引用人單位的目光。個(gè)人主頁(yè)應(yīng)該圖文并茂,內(nèi)容包括自己的求職信、簡(jiǎn)歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見報(bào)文章等。 第十二式、網(wǎng)上求職要保持平和的心態(tài)。今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,網(wǎng)上招聘會(huì)提供的崗位有限,而應(yīng)聘者又多,求職的大學(xué)生要坦然地面對(duì)挫折和困難,不必自卑膽怯和過分焦慮,要積極調(diào)整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
網(wǎng)上招聘不一定可靠,需要你自己加以判斷,教你網(wǎng)上求職的一些技巧,希望能幫助到你: “網(wǎng)上招聘是一種特殊的擇業(yè)形式,避免了人群大范圍集中和近距離接觸,給用人單位提供了更廣闊的選擇空間,也使天南海北的求職者有了平等的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。因此,網(wǎng)上招聘受到了越來(lái)越多用人單位和畢業(yè)生的青睞?!惫鶉?guó)慶對(duì)記者說(shuō)。 郭教授認(rèn)為,畢業(yè)生網(wǎng)上求職大約有十二式: 第一式、選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員,應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷,也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件,而被用人單位退回。 第二式、拓寬視野。可將求職信息張貼在“中華就業(yè)網(wǎng)”、“大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)”等專業(yè)網(wǎng)站里,或?qū)⑿畔l(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上,或登錄用人單位的網(wǎng)站,捕捉人才招聘網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)發(fā)布的招聘信息,直接與單位聯(lián)系。 第三式、參加網(wǎng)上在線招聘,對(duì)用人單位的提問一定要簡(jiǎn)明、扼要,回答問題要突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),網(wǎng)上應(yīng)聘最忌一開口談錢。受網(wǎng)絡(luò)時(shí)間、視頻空間的限制,網(wǎng)上招聘給每個(gè)求職者的時(shí)間是有限的,應(yīng)聘大學(xué)生要問最想知道的內(nèi)容、最關(guān)鍵的問題。獲得用人單位首肯后,一定要留下明確的聯(lián)系方式,為下一步的面試做好準(zhǔn)備。 第四式、網(wǎng)上應(yīng)聘,不要急于一時(shí),人少時(shí)求職,效果反而更好。通常網(wǎng)上招聘會(huì)持續(xù)一段時(shí)間,大可不必趕在最初的幾個(gè)小時(shí)、一兩天應(yīng)聘。不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁擠,而放棄求職機(jī)會(huì),人少時(shí)應(yīng)聘,更容易引起人事主管的注意。 第五式、根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛好、特長(zhǎng),有目標(biāo)地向用人單位求職,不要簡(jiǎn)歷“滿天飛”,無(wú)目的地投簡(jiǎn)歷等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位,容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠(chéng)信的不良印象。 第六式、求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格,是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡(jiǎn)歷往往最容易被淘汰。 第七式、求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí),應(yīng)該發(fā)送一封求職信,這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便,避免在電腦上多次翻頁(yè),求職信、簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式。求職者應(yīng)注意求職信的措辭和語(yǔ)氣,不要出現(xiàn)錯(cuò)別字,可使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)突出求職重點(diǎn)。 第八式、發(fā)送求職簡(jiǎn)歷不要用附件的形式。不要因?yàn)榧夹g(shù)的原因,導(dǎo)致一些用人單位的電腦無(wú)法打開附件,而讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。 第九式、發(fā)出求職資料后,要主動(dòng)與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會(huì)結(jié)束后幾天,要主動(dòng)通過E-mail或打電話詢問情況,向用人單位表示誠(chéng)意,也讓自己心中有數(shù)。 第十式、網(wǎng)上參加招聘活動(dòng),要提高警惕,小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限,求職者并不能全面了解用人單位的情況,為了防止受騙,大學(xué)生網(wǎng)上求職應(yīng)參加由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。 第十一式、大學(xué)生網(wǎng)上求職,可以化被動(dòng)為主動(dòng),利用自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個(gè)人主頁(yè),充分展示自身特色,吸引用人單位的目光。個(gè)人主頁(yè)應(yīng)該圖文并茂,內(nèi)容包括自己的求職信、簡(jiǎn)歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見報(bào)文章等。 第十二式、網(wǎng)上求職要保持平和的心態(tài)。今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,網(wǎng)上招聘會(huì)提供的崗位有限,而應(yīng)聘者又多,求職的大學(xué)生要坦然地面對(duì)挫折和困難,不必自卑膽怯和過分焦慮,要積極調(diào)整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。。。
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