擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責境外人員在本市就業的管理工作；負責本市人才引進的管理工作。

負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，促進創業帶動就業；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，配合擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門負責人才服務全國的有關工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配政策，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關事業單位人員福利和離退休政策；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。

統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規定和勞動關系協調政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化專業技術人員評價和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

負責國（境）外智力、國（境）外專家、留學人員來華（回國）工作或定居的管理，擬訂吸引國（境）外智力的有關政策，負責非教育系統出國（境）留學人員的派出和回國安置的協調工作，負責出國（境）培訓團組和人員的審核、管理工作。

會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部的教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

負責行政機關公務員的綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度，配合有關部門開展政府公務員績效考核。

會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。承擔市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。

統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂社會保險關系的轉移銜接政策，統籌擬訂機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案，按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。

負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務設施范圍、定點醫療機構與定點藥店費用結算審核等管理辦法，負責基本醫療保險就醫管理和監督工作，負責醫療保險基金支付方式改革工作；會同有關部門研究擬訂醫療制度改革相關政策。

負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和各類社會保險基金總體收支平衡。

負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。

承辦市政府交辦的其他事項。

上海市人力資源和社會保障局是根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈上海市人民政府機構改革方案〉的通知》（廳字〔2008〕17號）的規定，設立上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫療保險辦公室牌子。

7. 上海 人才招聘網站

早上的10點到18點的時間，你有空可以看看。

8. 上海人才網招聘網官網

上海人社失業金申請進度可以通過上海人社APP查詢。

上海人社APP，是一款由上海市人力資源和社會保障局官方出品的本地人社服務軟件，功能比較全面，如果有需要查詢進度的，可以如下操作。

首先進入APP的首頁，點擊“12333在線咨詢”。再向客服詢問即可查詢到自己的失業金辦理進度。

9. 上海人才求職招聘

1、上海市經濟社會發展需要的具有本科以上學歷、學士以上學位，年齡35歲以下的人員。

2、上海市高新技術企業急需且具有本科以上學歷的人員。

3、獲得博士學位的專業技術人員。

4、本縣緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員。

5、具有特殊才能的人員

6、當年度上海市專業人才開發目錄中列舉的緊缺人才。

落戶材料：

(注：凡符合第1款規定申請調滬的已婚人員，必須夫妻雙方均符合該款規定，辦理調動時其子女可隨遷進滬；按第2、3、4、5款規定申請進滬的已婚人員，辦理調動時其配偶、未成年子女可隨調、隨遷進滬。)上海人才引進申報材料：

1、引進單位的申請函、企業法人營業執照、事業法人登記執照、驗資報告、法人登記代碼證，事業單位引進應由主管局出具申請函(一式四份)。

2、《引進人才登記表》。

3、引進人員的學歷(學位)證書、專業技術職務任職資格證書。

4、引進人員與引進單位簽訂的勞動(聘用)合同。

5、戶口遷入地同意遷入的證明。

6、引進人員及隨遷(隨調)人員的身份證復印件、戶籍復印件。

7、引進人員及隨調人員原所在單位人事主管部門出具同意調出的商調函(西部地區需由地級人事部門發函)。

8、體檢表、結婚證書、未婚證明、獨生子女證等其他需要申報的相關材料上海市關于人才引進應該如何申請呢

10. 上海人才熱線招聘網

等待公示期過后2~3周，辦法第七條規定的申請的提出，按以下方式辦理：

1、符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》（可從市人力資源和社會保障部門政務網上下載）并提供應由個人提供的相關材料。

2、用人單位核實并備齊材料后，向市或者注冊地的區、縣人力資源和社會保障部門指定的受理機構申報。

3、通過人才派遣或勞務派遣方式就業的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。

4、用人單位不得委托任何中介機構或其他單位、個人代理申報。

擴展資料辦法第八條第（六）項所稱“本人的或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋所有權證或者租用公房憑證”，是指下列材料之一：

1、本人（或配偶）在滬居住房屋房地產權證或者配偶的租用居住公房憑證。

2、同意接受落戶的單位的居住房屋房地產權證（包括人才公寓或者職工宿舍等的有效居住證明）或者租用居住公房憑證，及同意落戶證明。

3、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿和同意落戶的書面證明。