上海市青浦區(qū)裁決書，上海市青浦區(qū)外青松公路7405號(hào)是什么監(jiān)獄一五

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-24 19:38:21 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，上海市青浦區(qū)外青松公路7405號(hào)是什么監(jiān)獄一五
2，上海市青浦區(qū)崧盈路1229號(hào)
3，上海市青浦區(qū)法院的判決書是不是A4紙
4，上海青浦區(qū)華新鎮(zhèn)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在什么地方
5，上海青浦那個(gè)部門管農(nóng)民工資有欠條要不回來(lái)咋辦6年了一到春節(jié)老板
6，上海市青浦區(qū)勞動(dòng)仲裁
7，兩個(gè)公司簽合同只蓋章不簽字有效嗎

1，上海市青浦區(qū)外青松公路7405號(hào)是什么監(jiān)獄一五

那里是上海市青浦監(jiān)獄。

上海市青浦區(qū)外青松公路7405號(hào)是什么監(jiān)獄一五

2，上海市青浦區(qū)崧盈路1229號(hào)

上海市青浦區(qū)崧盈路1229號(hào)位置

上海市青浦區(qū)崧盈路1229號(hào)

3，上海市青浦區(qū)法院的判決書是不是A4紙

是的，法院的判決書都是用A4紙打印的。

應(yīng)該不是吧。

上海市青浦區(qū)法院的判決書是不是A4紙

4，上海青浦區(qū)華新鎮(zhèn)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在什么地方

工資沒(méi)有發(fā)在什么地方投訴

上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)所電話：地址：華強(qiáng)街585號(hào)

5，上海青浦那個(gè)部門管農(nóng)民工資有欠條要不回來(lái)咋辦6年了一到春節(jié)老板

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>

6，上海市青浦區(qū)勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)合同法》對(duì)于用人單位違法解除勞動(dòng)合同的行為，也規(guī)定了較為嚴(yán)厲的處罰，《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。”，在本法第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。” 因此由于私企違法解除勞動(dòng)合同的行為，私企應(yīng)當(dāng)：（1）額外支付一個(gè)月的工資；（2）支付半個(gè)月工資的2倍，即1個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

你可以打電話12333進(jìn)行咨詢投訴，一般這種事情你在區(qū)里得到解決的可能性不高，因?yàn)樗麄兌际且桓C的，總會(huì)找到關(guān)系的，因此你還是直接到市勞動(dòng)局比較好

7，兩個(gè)公司簽合同只蓋章不簽字有效嗎

如果沒(méi)有特殊文字約定,一般來(lái)說(shuō)，合同是以蓋上合同章或是公司章即可生效，簽約代表可以不簽字，但如果可以，還是建議簽字比較好，以免后期產(chǎn)生糾紛。實(shí)踐中，很多合同都有這樣的條款：合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。從字面解釋一般應(yīng)解釋為簽字或者蓋章后生效，除非當(dāng)事人特別約定協(xié)議經(jīng)當(dāng)事人簽字并且蓋章后生效。簽字與蓋章是有同等法律效力。有一個(gè)案例你可做為參考：如何理解合同經(jīng)簽字蓋章后生效？一、裁判文書原文：上海市第二中級(jí)人民法院民事判決書（2005）滬二中民四(商)終字第896號(hào)上訴人（原審原告）上海開利泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司，住所地上海市青浦區(qū)朱家角工業(yè)園區(qū)。法定代表人李建飛，董事長(zhǎng)。委托代理人鄭金輝，該公司工作人員。被上訴人（原審被告）攀枝花市恒通空調(diào)安裝有限責(zé)任公司，住所地四川省攀枝花市建設(shè)路行政學(xué)院內(nèi)。法定代表人陳浩，董事長(zhǎng)。委托代理人姜衛(wèi)群，四川三才律師事務(wù)所律師。擴(kuò)展資料：在合同上加蓋合同專用章是指合同當(dāng)事人經(jīng)過(guò)協(xié)商，在達(dá)成的書面合同上各自加蓋本公司的合同專用印章的行為。《中華人民共和國(guó)合同法》第32條明確規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)成立。公司合同專用章的法律意義:對(duì)合同當(dāng)事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當(dāng)事人對(duì)訂立合同的要約、承諾階段的完成和對(duì)雙方權(quán)利、義務(wù)的最終確認(rèn)。從而確定了合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商而成立，并對(duì)當(dāng)事人雙方發(fā)生了法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)基于合同的約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。對(duì)此，《中華人民共和國(guó)合同法》第32條明確規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)成立。參考資料：搜狗百科-合同專用章

本合同的這個(gè)文字之爭(zhēng)已沒(méi)有實(shí)際意義，而應(yīng)該看該合同履行了沒(méi)有！若履行或已履行了一部分，那說(shuō)明該合同是生效的；若沒(méi)有履行過(guò)，那說(shuō)明本合同一開始就存在爭(zhēng)議，沒(méi)有效。

1、有效2、蓋章最有效，但如果合同約定簽字蓋章才生效的除外3、有約定的要看是否有代表人，如果沒(méi)有代表人的，就不用簽字4、根據(jù)你的描述，應(yīng)當(dāng)要求對(duì)方補(bǔ)簽字5、但如果合同實(shí)際履行了，也就不會(huì)有影響

兩個(gè)公司簽合同只蓋章不簽字視情況而定，如下：《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。對(duì)此不能反推，即不能認(rèn)為，只要雙方當(dāng)事人未在合同書上簽字或者蓋章，合同就不成立。采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，并且對(duì)方接受的，該合同也成立。需要注意的是，沒(méi)有在合同書上簽字或者蓋章有下列情況，在效果上要根據(jù)具體情況加以認(rèn)定：1、只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或者蓋章了，如果一方(不論是否是簽字或者蓋章的一方)履行了合同的主要義務(wù)并且為對(duì)方所接受，該合同成立，而不論接受方是否履行了其應(yīng)負(fù)的義務(wù);2、只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或者蓋章了，如果一方(不論是否是簽字或者蓋章的一方)履行了合同的主要義務(wù)但不為對(duì)方所接受，該合同不成立;3、只有一方當(dāng)事人在合同書上簽字或者蓋章了，但是雙方當(dāng)事人都未履行合同的主要義務(wù)，該合同不成立;4、雙方當(dāng)事人均未在合同書上簽字或者蓋章，但是當(dāng)事人一方已經(jīng)履行了其主要義務(wù)而且為對(duì)方所接受的，該合同成立，而不論接受方是否履行了其應(yīng)負(fù)的義務(wù);5、雙方當(dāng)事人均未在合同書上簽字或者蓋章，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行了其主要義務(wù)但不為對(duì)方所接受的，該合同不成立;第六種是雙方當(dāng)事人均未在合同書上簽字或者蓋章，雙方當(dāng)事人也都未履行合同的主要義務(wù)，該合同不成立。