上海市按比例安排殘疾人就業，年檢要提供的按比例安排殘疾人就業證明書是什么來的

來源：整理時間：2023-06-29 15:16:00 編輯：上海生活手機版

1，年檢要提供的按比例安排殘疾人就業證明書是什么來的

到當地殘聯辦理，用工登記中的職工名單就應該標明是否是殘疾人，按照各地政府規定，機關團體企事業單位都必須按比例安排殘疾就業。達不到標準的需要繳納就業保障金，有關事項可與殘聯聯系。

到殘聯去申請，具體類容咨詢殘聯的工作人員。

年檢要提供的按比例安排殘疾人就業證明書是什么來的

2，上海市1個人的公司需要交殘疾人就業保障嗎

殘疾人就業保障，義務兵補貼之類的，都在地稅附加里，你不交稅，就沒有這些附加不管你是幾個人的公司，不交稅就沒有附加，只要交稅，就會有連帶附加

殘保金即殘疾人就業保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業義務，平等地承擔社會責任，關愛和扶助殘疾人，機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業；未按規定安排殘疾人就業的，應當繳納殘疾人就業保障金。所以，殘保金是對單位的征收，你個人不是征收對象，當然不用交了。

上海市1個人的公司需要交殘疾人就業保障嗎

3，上海殘疾人就業保障金

本市轄區范圍內的國家機關、社會團體、企業、事業單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數1.6%的比例安排殘疾人就業。殘疾人就業達到或超過1.6%比例的單位，可免繳殘疾人就業保障金。安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%或安排殘疾人就業實有人數的比例與1.6%之差繳納殘疾人就業保障金。

一些地方法規規定機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織安排殘疾人就業達不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡稱“保障金”）。為了規范和加強“保障金”的管理，特制定本《規定》。

上海殘疾人就業保障金

4，什么叫做按比例安排殘疾人就業

稅收優惠，所得稅前費用按100%加計扣除

這是鼓勵企業付出殘疾人的一種法規可以減稅的

按比例安排安排殘疾人就業,這個是政府的目標,是政府鼓勵企業招聘殘疾人的一個優惠政策! 殘保金交納的計算公式為:(單位在職在崗職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數)×(本地區上年度職工平均工資×100%)=應交納殘保金一般情況下殘保金每人200左右/年. 也就是說安排一個殘疾人可以為企業節約300元/年

一種社會現實吧