上海市勞動(dòng)補(bǔ)償扣稅標(biāo)準(zhǔn)，離職補(bǔ)償金怎么扣稅

來源：整理時(shí)間：2023-05-29 14:05:13 編輯：上海生活手機(jī)版

1，離職補(bǔ)償金怎么扣稅

平均工資是指當(dāng)?shù)氐哪曷毠て骄べY不超過當(dāng)?shù)啬昶骄べY3倍的免征個(gè)人所得稅。超過3倍的數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12年計(jì)算），一其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照規(guī)定計(jì)算交納個(gè)人所得稅。

離職補(bǔ)償金怎么扣稅

2，上海勞動(dòng)賠償金如何繳稅

法律主觀：賠償金一般是需要繳個(gè)稅的。如果個(gè)人獲得的賠償金超過一定的標(biāo)準(zhǔn)，可單獨(dú)適用綜合所得的稅率，即適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來計(jì)算其個(gè)人所得稅的納稅額。法律客觀：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

上海勞動(dòng)賠償金如何繳稅

3，親們請問辭退員工的補(bǔ)償金該如何交稅呢

如果經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額沒有超過單位所在市上一年度職工年平均工資（不是月平均）3倍的，那么不需要繳納個(gè)人所得稅。如果經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額超過單位所在市上一年度職工年平均工資（不是月平均）3倍的，超過部分應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。比如2016年上海市職工平均工資為78045元，當(dāng)上海的單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額不超過234135元的，勞動(dòng)者不需要繳納個(gè)人所得稅。當(dāng)上海的單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額超過234135元的，超過部分需要繳納個(gè)人所得稅。

親們請問辭退員工的補(bǔ)償金該如何交稅呢

4，上海裁員補(bǔ)償扣稅標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》財(cái)稅()157號(hào)第一條規(guī)定：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》國稅發(fā)()178號(hào)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。員工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是需要扣稅的，但員工被企業(yè)裁減之后經(jīng)濟(jì)上將更為困難。因此，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》發(fā)布兩年后，財(cái)政部頒發(fā)了有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅的新規(guī)定。

5，上海工資納稅標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等，超過RMB1600的部分，按照相關(guān)稅率交稅！關(guān)于工資薪金所得應(yīng)交個(gè)人所得稅的具體計(jì)算方法如下：應(yīng)稅所得=取得的收入-免稅收入-費(fèi)用扣除額應(yīng)交的個(gè)稅=應(yīng)稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)。其中： 1。免稅收入包括有：個(gè)人按照規(guī)定交納的社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，等。 2。費(fèi)用扣除額（即平常所說的所謂的“起征點(diǎn)”）自2006年1月1日起，全國統(tǒng)一執(zhí)行1 600元的標(biāo)準(zhǔn)。目前法定的費(fèi)用扣除額為800元，但各地在執(zhí)行中存在擅自提高的情況，因此各地實(shí)際的費(fèi)用扣除額并不一樣。 3。稅率為5%-45%九級(jí)超額累進(jìn)稅率。由于超額累進(jìn)稅率的計(jì)算較為復(fù)雜，因此轉(zhuǎn)化為使用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡化算法。具體適用稅率和速算扣除數(shù)可查閱稅率表：（應(yīng)稅所得、適用稅率%、速算扣除數(shù)） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市實(shí)際執(zhí)行的費(fèi)用扣除額為1 600元。希望我的回答對你有幫助^_^

6，請問如何計(jì)算此員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅上海補(bǔ)償4年4個(gè)月

你是什么性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款?上海財(cái)稅網(wǎng)里有個(gè)稅的詳細(xì)解說啊如果是與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅（其收入在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》國稅發(fā)（1999）178號(hào)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。）如果是企業(yè)破產(chǎn)后取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅

1、按國家規(guī)定：離職獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅，超過的部分才需要征稅。例如：北京市2012年度全市職工平均工資為62677元，3倍就是：188031元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過這個(gè)數(shù)額的部分，才需要征收個(gè)人所得稅的。2、法律依據(jù)如下：a、《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。b 、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）1、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。