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1，上海 工資扣稅標準是多少

如果不考慮“四金”的因素，你的收入應交納的個人所得稅是：（4500-1600）*15%-125=310 （稅率15%，速算扣除數125）稅后的收入為：

上海工資扣稅標準是多少

2，上海的個人所得稅怎么算的

應交稅（4000-1600）*15%-125=235如果公司不扣你其他任費用的話實際發放給你的4000-235=3765綜合保險按規定是公司為個人繳納，不應該從員工工資里扣除不過有些單位也扣的，沒辦法員工都是弱勢群體

上海個人所得稅怎么算和她們的齤差不多吧有分級數的一級一級地往上升哦呵呵

上海的個人所得稅怎么算的

3，上海個稅起征點

上海工資扣稅（個稅）起征點是5000元，適用于上海工資、薪金所得適用的收入。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準上海工資個稅的計算公式為:應納稅額=（上海工資薪金所得-“五險一金”-扣除數）×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發上海工資=應發上海工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=（應發上海工資-四金）-5000扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算如果某人的上海工資收入為6500元，他應納個人所得稅為：（6500—5000）×3%—0=45（元）。

上海個稅起征點

4，上 海市最新的個人所得稅計算方法

應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準1600元/月(2008年3月1日起調高到2000元)。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

5，上海現在多少開始算個人所得稅比如2423元怎么算

你的工資每月統一減去2000，即423元要交個人所得稅，具體怎么交有一張個人所得稅9級超額累進稅率表的，你可以網上查一下，公式就是（工資薪金-2000）*適用稅率-速算扣除數不過將來個人所得稅會調整的，即2000變3000，也就是說你工資不到3000就不用交個稅的另外想提醒你一下，個稅種類有很多種的，上面說的是工資薪金所得，如果屬于生產經營、偶然所得、勞務所得等那就又是另外的算法了

你好！全國都是一樣，工資過2000后開始計算。你的個人所得稅計算為 2423-2000=423 423是應納稅所得額按照個人所得稅9級稅率 423*5%=21.15元。去網上搜下個人所得稅9級稅率表就明白了。如有疑問，請追問。

全國都是一樣，工資過2000后開始計算。你的個人所得稅計算為 2423-2000=423 423是應納稅所得額按照個人所得稅9級稅率 423*5%=21.15元。去網上搜下個人所得稅9級稅率表就明白了。

2423-2000基數，得于423，在0-500的區域內直接乘以5%，423*5%=21.15

6，上海工資個人所得稅怎么計算的

工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其它所得。　　工資薪金，以每月收入額減除費用扣除標準后的余額為應納稅所得額（從2008年3月1日起，起征點為2000元）。適用九級超額累進稅率（5%至45%）計繳個人所得稅。　　三費一金是指社保費、醫保費、養老費和住房公積金　　計算公式是：　　工資、薪金所得個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數級數含稅級距不含稅級距稅率（％）速算扣除數 1 不超過500元的不超過475元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分超過475元至1825元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分超過1825元至4375元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分超過4375元至16375元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分超過16375元至31375元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分超過31375元至45375元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分超過45375元至58375元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分超過58375元至70375元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分超過70375元的部分 45 15375 　　注：①表中所列含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額。②含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。　　例：王某當月取得工資收入9400元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金共計1000元，費用扣除額為2000元，則王某當月應納稅所得額=9400-1000-2000=6400元。應納個人所得稅稅額=6400×20%-375=905元。

（自己的工資－2000）×0.05

7，上海現在的個人所得稅是怎么算的

關于工資薪金所得應交個人所得稅的具體計算方法如下：應稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額應交的個稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數。其中： 1。免稅收入包括有：個人按照規定交納的社會保險金和住房公積金，等。 2。費用扣除額（即平常所說的所謂的“起征點”）自2006年1月1日起，全國統一執行1 600元的標準。 3。稅率為5%-45%九級超額累進稅率。由于超額累進稅率的計算較為復雜，因此轉化為使用適用稅率和速算扣除數的簡化算法。具體適用稅率和速算扣除數可查閱稅率表：（應稅所得、適用稅率%、速算扣除數） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 回答者：acco125125 - 高級經理七級 11-14 12:54 假設工資收入為5 000元，交納的社會保險費和住房公積金為800元的話，那么計算方法如下： 1。應稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額=5 000-800-1 600=2 600元 2。應交的個稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數=2 600*10%-25=235元。

1.四金的繳費基數的定義：一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。 2.四金繳費的比例：四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分 >>>>養老保險金＝基數×8% ＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了) >>>>醫療保險金＝基數×2% ＋基數×12% >>>>失業保險金＝基數×1% ＋基數×2% >>>>住房公積金＝基數×7% ＋基數×7% >> 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：x＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金后的工資x計算所得稅）。而單位付出的總資金為：y＝工人工資＋基數×43％。 3.個人所得稅的計算方法：需要繳稅的金額x = 工資－四金基數*18% －1600(2006年全國統一提高繳稅起點) 1－500元，扣稅比率為5％； 500－2000元，扣稅比率為10％； 2000－5000元，扣率比率為15％ 5000－20000元，扣率比率為20％注意，是分段扣稅的，就是說如果x ＝ 4000，那么要繳納的個人所得稅＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 獎金的計算方法：獎金計入當月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。