35歲當不上副科就沒可能了，滿了35歲就絕對不能考公務員了嗎

來源：整理時間：2022-12-22 21:07:46 編輯：大上海生活手機版

1，滿了35歲就絕對不能考公務員了嗎

過35就不能考了，你今年7月份之前可以看看地方公務員沒有年齡限制的職位。這個年齡限制是指35歲以下的，因為有的地方招會要求28或30以下的。

滿了35歲就絕對不能考公務員了嗎

2，為什么過了35歲就不能考公務員

因為國家現在干部任用上推行年輕化，35歲以上基本不予提升，普通召錄的公務員是辦事員級的，35歲以上確實有點老了，不過你可以直接殘疾副科級或縣處級干部公開召錄。

為什么過了35歲就不能考公務員

3，公務員滿了35歲后就不能提拔為副科了

我們內蒙地區40歲提拔的人也很多，這的看你上別有人沒有，這社會的提拔你懂我懂大家都懂，不是靠勞動就可以提拔的。

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公務員滿了35歲后就不能提拔為副科了

4，省級機關三十五歲之后仍然提不了副處級是怎樣的體驗

一般是虛職數不得超過實職數的一半

如果是按規定的年齡退休的，不會享受這一待遇，但當提前退休或遇單位為精簡編制、讓出這個級別的位置、內退等情況時是可以高靠一級的。

5，求助公務員30歲之前升不了科長是否就無法成為副處干部就無法

看什么級別的城市啊，直轄市確實是這樣。如果是縣級市，混個科級，牛逼死了。

差不多

不是的

按照公務員法規定，主要是下一級職務（科級）任職年限需要夠；但現在一般各地會對學歷有所要求，至少是本科學歷。

6，今年35歲了大學畢業已經11年了干到現在只是副科級我同學很

相比比你好的人，你知覺得失?。幌啾缺饶悴畹娜耍晕伊己玫母杏X，也略顯卑微。關鍵錯在與別人比的心態。為什么會出現這種心態呢？一暫時情緒道因為家庭工作的煩惱與不順利，很快能調整；二如果這種情緒持續了一段時間則說明你現階段沒有明確的目標，即使有也未有效落實，內心懷專疑。感覺不到自己進步屬的成就感，就不會向內看，跟自己比，則必然消極的向外看，跟別人比。希望對你幫助。

如果你是公務員，現在還是副科級，確實挺失敗的！過年過節的時候要給領導送禮，多在領導面前表現表現自己！晉升的時候，除了自己的努力，也得找找關系花點錢的！

人比人，氣死人。建議審視一下自己，看看自己內心深處真正需要的是什么

你確實很失敗，這種事情，問自己，問百度誰能為你解決，一個三十五歲的人，你活的不明不白的原因已經顯而易見，那就是逃避，缺乏信心。

其實你這是不知足，你只看到你的同學比你強的，你再考慮一下不如你的同學他們是怎么看待你的？！真正的同學不會因為你比他級別低就鄙視你，而是想辦法拉你一把。而不如你的同學會非常的羨慕你而不是嫉妒，可能偶爾會求你辦事，希望你幫他一把。人還是看開一點，都是為了生活?。?/section>

首先你先弄明白下面這個問題：成功的標準就是官位級別的大小嗎？如果上述命題成立的話，那么除了美國總統全世界的人都是失敗的！

7，4045歲的老實人還沒當上副科還有機會嗎

無論我們在任何的崗位，只要記住一點做一個誠實肯干，默默付出這樣性格的人，早晚有一天會得到提升的機會，不管是40歲還是50歲，也許剛開始的時候我們沒有遇到好的領導，但是長久的積累，會在同事之間有一個良好的口碑，所以40多歲的人還沒有當上副科，我覺得還非常有機會，因為人的機遇是很多的。人生三起三落很正常，不要因為自己沒有當上自己理想的位置，就自暴自棄，對工作產生了消極，往往我們就是因為這種消極的心態才會導致我們錯過了最好的機會。我的一個叔叔在46歲的時候當上了科長，在55歲當上了處長，當然處長這個職位，只是在有一些地區有所實施，比如在我們遼寧這個地方，依然有處長這個級別的存在。所以我覺得人一定要相信自己對業務不斷的熟悉，對自己工作崗位的份內，職務要百分百的完成，這樣才能夠讓領導對你踏實放心。有時候機會都是把握在我們自己手中的，只不過我們有時候因為自己的心態而喪失了最好的時機。我個人就是一個失敗的案例，如果當年不是意氣用事，而辭去了公職工作，也許今天我混的會更好，只怪年輕氣盛，總是有一顆闖蕩的心，但是現在的生意真的很難做。沒有了公職工作以后想要重新回去簡直比登天還要難。珍惜自己的工作，千萬不要覺得外面的世界有多么美好。

40到50的老實人還沒當上副科，只要有實力，在爭取一下還是有機會的。

晉升副科機會不多了，一般45歲以后晉升副科的希望就更加渺茫了。再看看別人怎么說的。

40-45歲的老實人還沒當上副科，還有機會?？?有誰升級或者調離才有機會。

40.50沒當上副科不代表什么，機會是給有準備的人，老實人是本分老實人代明詞，不是蠢和愚昧的結局。有機會的加油吧！老實人穩重，做人低調，這是一大優點，只要繼續努力一定是成功的！

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