上海市古美休養(yǎng)所工資福利，干休所的福利待遇是怎么樣的是大學(xué)生考進(jìn)去的事業(yè)單位編制的

來源：整理時(shí)間：2023-05-09 12:28:31 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，干休所的福利待遇是怎么樣的是大學(xué)生考進(jìn)去的事業(yè)單位編制的
2，古美醫(yī)院怎么樣護(hù)士工資高嗎
3，上海的工作福利是怎么樣的
4，離職干部休養(yǎng)所文職待遇
5，上海的少兒出版社的美編待遇如何
6，請問上海先雅貿(mào)易有限公司怎么樣

1，干休所的福利待遇是怎么樣的是大學(xué)生考進(jìn)去的事業(yè)單位編制的

干休所是國家全額撥款的單位，待遇肯定是好了。要不然怎么還要考試進(jìn)入？恭喜了！

干休所的福利待遇是怎么樣的是大學(xué)生考進(jìn)去的事業(yè)單位編制的

2，古美醫(yī)院怎么樣護(hù)士工資高嗎

古美醫(yī)院的護(hù)士工資水平取決于護(hù)士的職稱、工作經(jīng)驗(yàn)和工作時(shí)間等因素。一般而言，古美醫(yī)院的護(hù)士工資水平較高，比其他醫(yī)院要高出不少。古美醫(yī)院還給護(hù)士提供豐厚的福利待遇，如定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等，以及定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高護(hù)士的專業(yè)能力。

古美醫(yī)院怎么樣護(hù)士工資高嗎

3，上海的工作福利是怎么樣的

有好的也有壞的，看你選擇的是什么工種，一般打工人員就是工資待遇還可以，福利老板不會(huì)保證，如果想福利好一點(diǎn)，建議你去一些國有企業(yè)

上海的工作福利是怎么樣的

4，離職干部休養(yǎng)所文職待遇

軍隊(duì)文職人員實(shí)行崗位績效工資制度工資由基本工資、績效工資、軍隊(duì)服務(wù)津貼、其他津貼補(bǔ)貼等項(xiàng)構(gòu)成,依照目前標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正后薪資水平:本科生月薪9000元左右、碩士生文職人員月薪9500元左右、博士生文職人員月薪11000元左右。文職人員實(shí)行崗位績效工資制度工資由基本工資、績效工資、軍隊(duì)服務(wù)津貼、其他津貼補(bǔ)貼等項(xiàng)構(gòu)成,依照目前標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正后薪資水平:本科生月薪9000元左右、碩士生文職人員月薪9500元左右、博士生文職人員月薪11000元左右。干休所主要是指軍隊(duì)干部休養(yǎng)所,主要對(duì)象包括:軍隊(duì)離退休老干部(團(tuán)級(jí)以上);在戰(zhàn)爭中和國防建設(shè)中,以及因公喪失勞動(dòng)能力或工作能力的軍隊(duì)干部;在戰(zhàn)爭和國防建設(shè)中,以及因公戰(zhàn)殘傷殘達(dá)到特級(jí)或一級(jí)的軍人;離退休軍隊(duì)老干部的遺孀;已故離休軍隊(duì)老干部的父母(孤老)。 2019年公布的崗位計(jì)劃中,1365個(gè)干休所預(yù)計(jì)招收2043名文職人員,占全年招考計(jì)劃的13%。招考最多的崗位是醫(yī)療崗。在醫(yī)療崗,主力軍是護(hù)理崗。護(hù)理崗的要求低,專科即可報(bào)考。對(duì)于護(hù)理專業(yè)考生來說,由于服務(wù)對(duì)象的特殊性,干休所的工作穩(wěn)定,在老年護(hù)理、康復(fù)保健等領(lǐng)域的未來發(fā)展也較為可觀,同時(shí)作為軍隊(duì)文職人員可享受統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的工資和休假標(biāo)準(zhǔn),相較同行具有一定的待遇上的優(yōu)勢。總的來講,干休所是個(gè)相對(duì)清閑的單位,選擇報(bào)考干休所的考生可以詳細(xì)了解崗位的要求和工作性質(zhì),結(jié)合自身情況作出決定。

5，上海的少兒出版社的美編待遇如何

已經(jīng)改制成企業(yè)了。不是事業(yè)單位了。碩士生實(shí)習(xí)期月薪2700元（稅前工資），轉(zhuǎn)正后3500元+年總獎(jiǎng)金（一個(gè)月的基本工資），福利待遇一般，工作輕松，但收入的確偏低

你好！整個(gè)出版行業(yè)都日落西山了，你說美編有沒有前途……如果熱愛這行可以去做，能賺到多少錢真不好說，如果希望賺錢多點(diǎn)還是去廣告公司吧。我的回答你還滿意嗎~~

好啊,工資高,福利好,快去把

6，請問上海先雅貿(mào)易有限公司怎么樣

上海莉雅貿(mào)易公司是個(gè)實(shí)體企業(yè)，經(jīng)營紡織品批發(fā)的，地址在長寧玉屏南路549號(hào)。若是上海力雅貿(mào)易有限公司，則是從事招聘的中介公司，然后收取高額費(fèi)用的黑黑。

人力資源的同事很負(fù)責(zé)，有耐心，后勤工作做的很到位。公司穩(wěn)定性不錯(cuò)，目測一般員工的工齡都能超過1年。前陣子跟一個(gè)看著滿年輕的同事吃飯，一聊才知道人家已經(jīng)在公司干了3年了，比我強(qiáng)多了。

哥們你去這個(gè)公司了嗎

我是剛從這公司出來的，樓上說的沒錯(cuò)，說實(shí)話太讓我失望了。我離職在客戶方都交接完成了，結(jié)果公司百般為難不讓離職，沒辦法我只能按法律程序書面申請30天后自動(dòng)離職。這罷了，公司居然還以我違反合同為由要扣我一個(gè)月工資，我笑了。也不去看看勞動(dòng)法，憑我離職就想扣我工資？給公司講了一遍國家的規(guī)定后說可以25號(hào)結(jié)給我結(jié)果25沒發(fā)，別人都發(fā)了。我又只好催，經(jīng)過一些列電話最后26號(hào)下午發(fā)給我了。但只發(fā)了一個(gè)月的，我實(shí)際工作時(shí)間還要多幾天，結(jié)果公司說客戶沒計(jì)算給他們，好那我有找客戶這邊負(fù)責(zé)人，把客戶這邊的回復(fù)截圖發(fā)給公司后公司才說可以發(fā)（不然又被公司吞了）。結(jié)果發(fā)下來的錢比我應(yīng)得的錢少了2/3，只給了我1/3.我又暈了。找公司要算法公式，要到目前還沒給。把我從公司群里T了，QQ聯(lián)系人事不回，打電話不接，發(fā)郵件不理。我對(duì)他們真的無語了。我也無賴，看了只能是找勞動(dòng)局協(xié)調(diào)了，這樣的垃圾違法公司應(yīng)該被仲裁才對(duì)得起祖國人民。為難員工的公司都不是什么好公司，也是沒有前途的公司。

你這問題讓我很是蛋痛啊。怎么說呢，一個(gè)字：差！性質(zhì)：私企規(guī)模：少于50人公司辦公面積：在上海市閔行區(qū)蓮花大廈里租了一間30-40㎡的辦公室公司從事業(yè)務(wù)：做IT勞務(wù)輸出（人頭外包），包給上海寶信軟件。說得難聽點(diǎn)叫賣人頭。福利待遇：在IT軟件行業(yè)工資一般般，保險(xiǎn)只有一點(diǎn)點(diǎn)綜合保險(xiǎn)，總共加起來的每月保險(xiǎn)才500來塊，你自己還出1百多。其它的福利就想都別想了。下面談?wù)勎覀€(gè)人在里面的感受吧：在被賣出的期間公司對(duì)我們員工是不聞不問，管你是死是活，管理全部由上海寶信軟件管理（是甲方公司），過年過節(jié)如果你想收到什么公司的慰問那你就死了這條心吧。我在里面2010年是年會(huì)都沒一次，飯都沒吃一口的。除了每個(gè)月發(fā)工資知道還有這公司外是感受不到還有這公司的。然后說說員工的保障：凡事員工工資大于5000以上的均簽署2份勞動(dòng)合同，一份“先雅貿(mào)易有限公司”，一份“上海古美先雅合作社”。用于逃稅用。后者有沒有營業(yè)執(zhí)照我是不知道，你在寶信的身份是先雅過去的，不是什么古美先雅過去的。且合同上寫著如果你被公司裁掉公司只賠付接近一個(gè)月工資（注意一個(gè)月是前者合同的金額，并非實(shí)際拿到手金額）。理論上來說是3+N的賠付。還有就是每月25號(hào)發(fā)工資很好正常發(fā)放，基本上都是27、28、29才發(fā)放。也不知老板是什么意思。總之我是從里面解脫出來了，建議你還是不要去的好。如果你想在寶信做外包工作你可以去：興侯、仕維、仁維（寶信控股子公司）等都行，都比這皮包公司好。