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收拾領(lǐng)導(dǎo)最陰的辦法,怎樣整理自己上司

來源:整理 時(shí)間:2023-03-19 16:58:07 編輯:大上海生活 手機(jī)版

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1,怎樣整理自己上司

下班了K他一頓

怎樣整理自己上司

2,有什么辦法可以不用暴力去收拾那個(gè)討人厭的上司

找出企業(yè)違法的地方,和他論理,并向他的上級匯報(bào)。

有什么辦法可以不用暴力去收拾那個(gè)討人厭的上司

3,上司太過分用什么辦法收拾他

不叼他......
把膠水灑在凳子上?
得一支好煙里面裹半截辣椒粉放他辦工桌上

上司太過分用什么辦法收拾他

4,如何應(yīng)對陰晴不定的上司呀

1、碰到這樣的上司只好盡心力辦事,有時(shí)免不了自己也得陽奉陰違一下,因?yàn)檫@陰晴不定的上司作風(fēng)肯定不怎地,喜歡人家奉承,拍拍馬屁2、在公事以公司利益為中心,不摻入個(gè)人利益,上司也沒辦法拿你怎么樣3、這種上司一般不想跟下屬走太近,所以也沒必要跟他套近乎
找他的喜好,和她討厭的事。一定要隨時(shí)有著真誠實(shí)在的笑!!!笑和真誠特重要。還有就是見風(fēng)使舵。

5,大家有什么好辦法對付領(lǐng)導(dǎo)

忍著唄,領(lǐng)導(dǎo)嘛〉要不咋辦???
好好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)離不開你這么好的能手。等到自己突然間不想做了就撒手走人,哈哈哈
和氣生財(cái)! 拿你開涮,你就要報(bào)復(fù)咯? 他為什么要針對你? 是善意的關(guān)心?要求嚴(yán)厲? 還是惡意的抵觸, 首先需要溝通 明白了他的意思,你就可以自己做判斷和決定咯 要報(bào)復(fù),最簡單的辦法是把他踩在腳下 你有這個(gè)能力和信心么? 如果是人身攻擊,那么你就太傻了 也別威脅離開, 記住,別盲目自大,地球離了誰都一樣會轉(zhuǎn)的

6,怎樣處理人品差的領(lǐng)導(dǎo)

用文的你可以投其所好~~~少一點(diǎn)尊嚴(yán)~~嘴巴甜點(diǎn)~~ 用武的你可以找他個(gè)大尾巴,側(cè)面跟他言明~~以士威脅~~ 也可以文物兼用~~
哈哈. 要么努力超過他 要么換換環(huán)境
這種人早晚要吃大虧,不要去管他. 有他后悔的那天!他看不慣別人比他優(yōu)秀, 就說明他不服,而且他的嫉妒心也很強(qiáng). 不像個(gè)男人的作風(fēng),真正的男人,輸了就是輸了. 就連輸?shù)亩际悄敲礊t灑.
哈哈。。只要有心還怕沒有機(jī)會,不過可不能太缺德咯! 建議多看幾部周星星的電影,能激發(fā)人的本能,淘氣靈感哦 祝你好運(yùn)!

7,你的領(lǐng)導(dǎo)陰了你一把怎么辦

公司不錯(cuò),值得留戀 ,就不和他計(jì)較。公司不值得留戀,領(lǐng)導(dǎo)又這樣,你懂的
為什么領(lǐng)導(dǎo)給別人那么多?為什么給你那么少?這是你應(yīng)該思考的問題。是不是自己哪里做得不夠好?或者相對于別人來講不夠好?做工作不能只注重回報(bào),如果按上邊那些人說得去做只會有兩個(gè)下場 1 辭職不干 2 被炒魷魚。不要主觀的只看到自己得到得多少,而是要客觀地分析如何提高自己的人際交往能力和綜合實(shí)力,相信你得到的會比他們得到的要多的多。
忍耐,同時(shí)考慮原因,尋求下一次避免類似問題發(fā)生的辦法。
這是經(jīng)常發(fā)生的事情,能忍受繼續(xù)干,不能忍受就走人。
以牙還牙
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