義務(wù)兵家庭優(yōu)待金，在當(dāng)義務(wù)兵的家庭拿優(yōu)待金有標(biāo)準(zhǔn)嗎

來源：整理時(shí)間：2022-11-12 18:32:12 編輯：濰坊本地生活手機(jī)版

1，在當(dāng)義務(wù)兵的家庭拿優(yōu)待金有標(biāo)準(zhǔn)嗎

有！咨詢民政局，每個(gè)地方都不一樣，按當(dāng)?shù)厝司杖雭硭?/section>

在當(dāng)義務(wù)兵的家庭拿優(yōu)待金有標(biāo)準(zhǔn)嗎

2，新兵在服役對家庭有啥補(bǔ)貼

我們這里每年都會給家里兩萬多，給兩年后，我退伍了一次性給了4萬的退伍費(fèi)，有的地方是先不給，逢年過節(jié)人武部的去你家慰問，最后累計(jì)退伍后一次性給，希望采納

新兵在服役對家庭有啥補(bǔ)貼

3，四川鹽亭縣大學(xué)本科生義務(wù)兵家庭優(yōu)待金是多少錢

250

每個(gè)月有500元津貼，每年有5000元退伍金，還有一次發(fā)放的優(yōu)待金2000多元。這些都是最基本的數(shù)額，兵種部一樣，職位不一樣，還有地方政府政策不同，數(shù)額還會更高一些！

四川鹽亭縣大學(xué)本科生義務(wù)兵家庭優(yōu)待金是多少錢

4，關(guān)于義務(wù)兵家屬優(yōu)撫金

義務(wù)兵優(yōu)待金是地方政府為鼓勵(lì)參軍而設(shè)立的，在你義務(wù)兵服役期間，每年年底根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政情況對你家庭給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，一般由民政部門發(fā)放。少則幾千，多則上萬。視你得兵種，級別，地域和家庭地域而定。

無論城市還是農(nóng)村戶口，只是按義務(wù)兵役程序應(yīng)征入伍的，其家庭均應(yīng)享受義務(wù)兵家庭優(yōu)待金待遇。駐馬店有關(guān)人員的說法是不符合國家政策規(guī)定，建議可以向更高一級的民政優(yōu)撫部門進(jìn)行反映。

5，新兵父母優(yōu)待金怎么領(lǐng)

據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第３１條第１款規(guī)定：“義務(wù)兵服現(xiàn)役期間，其家庭由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給優(yōu)待金或者給予其他優(yōu)待，優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)仄骄钏健！敝饕腥箢悾旱谝活愂浅擎?zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，即上一年職工平均工資的一定比例；上年度當(dāng)?shù)芈毠つ耆司杖氲囊欢ū壤划?dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均生活費(fèi)收入的一定比例；上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的一定比例。第二類是農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)，即農(nóng)村居民年生活消費(fèi)支出；上年度農(nóng)村人均收入的一定比例；上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力年人均收入的一定比例；上年度農(nóng)民平均純收入的一定比例。第三類是城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如廣東省均按縣（市、區(qū)）當(dāng)?shù)厣夏耆司杖氲模罚埃ヒ陨系臉?biāo)準(zhǔn)發(fā)放優(yōu)待金。　　優(yōu)待金的發(fā)放部門和方式：到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政助理辦公室、街道辦事處民政科、父母工作單位領(lǐng)取；由民政工作人員送到義務(wù)兵家中；舉行一定儀式集體發(fā)放；直接到金融機(jī)構(gòu)支取；民政部門直接郵寄等。

6，現(xiàn)在當(dāng)兵地方優(yōu)待金有多少

參軍入伍到底能領(lǐng)多少錢？此前，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金根據(jù)兵源戶口所在地的平均工資計(jì)算，這樣可能會造成條件相同但待遇卻有差異。今年，全省義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按學(xué)歷實(shí)行統(tǒng)一優(yōu)待。據(jù)悉，該辦法在全國也是率先的，其優(yōu)點(diǎn)就是可以通過自身奮斗和努力，得到更公平合理的待遇，而不是有先天性的地區(qū)差異。全面實(shí)行按學(xué)歷統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)后，本科以上（不含本科）的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金為3500元／月，本科生3000元／月，大專、高職2500元／月，高中2000元／月，初中1500元／月。“高原條件兵”在發(fā)給其義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的基礎(chǔ)上，每人再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)金20000元。參軍入了伍，到底可領(lǐng)多少錢？據(jù)了解，在義務(wù)兵服役期間，軍地經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助總計(jì)為：本科以上：優(yōu)待金42000元×2年＋學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償12000元×3年＋津貼費(fèi)約8400元×2年（地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同）＋退伍補(bǔ)助金10000元＋養(yǎng)老保險(xiǎn)30000元＋自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助20000元≥196800元。本科生可領(lǐng)到軍地補(bǔ)助≥180800元；大專（高職）生≥160800元；高中生≥124800元；初中生≥112800元。另外，從2015年起，國家對直接招收為士官的高等學(xué)校學(xué)生（含定向生）實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款（包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款）實(shí)行代償，本專科生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元。作者：頭條號 / 愛在軍旗上飛揚(yáng)鏈接：http://toutiao.com/i6286041598362911234/來源：頭條號（今日頭條旗下創(chuàng)作平臺）著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。

7，大學(xué)巳經(jīng)畢業(yè)的義務(wù)兵有沒有家屬優(yōu)待金

據(jù)悉，在退役大學(xué)生士兵安置工作上，我市嚴(yán)格落實(shí)桂政發(fā)〔2015]40號有關(guān)文件規(guī)定，市公務(wù)員主管部門、市人力資源和社會保障局在組織考試錄用公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中，每年拿出一定比例的招錄計(jì)劃用于定向招錄大學(xué)生退役士兵。定向招考比例不低于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)武裝部考試錄用專職人民武裝干部計(jì)劃的60%、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃的20%(報(bào)考時(shí)，教育入學(xué)考試筆試成績總分加10分）；國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招職工時(shí)拿出不低于5%的工作崗位，擇優(yōu)招錄退役大學(xué)生士兵。服現(xiàn)役年限視為基層工作經(jīng)歷，在公務(wù)員招錄和企事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)計(jì)入工齡。落實(shí)自主就業(yè)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月900元，培訓(xùn)的時(shí)間不能少于3個(gè)月。據(jù)了解，優(yōu)撫優(yōu)待政策在原來基礎(chǔ)上，今年將進(jìn)一步優(yōu)化。對2019年從北海市入伍的大學(xué)畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷畢業(yè)生，按照入伍地城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的50%給其家庭增發(fā)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金；專科學(xué)歷畢業(yè)生，按照入伍地城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的30%給其家庭增發(fā)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。另外，還將適當(dāng)提高大學(xué)畢業(yè)生入伍一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對2019年從北海市入伍的大學(xué)畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷畢業(yè)生入伍一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由6000元提高到2萬元；專科畢業(yè)生入伍一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由4000元提高到1萬元

義務(wù)兵2年內(nèi)都沒有探親假。新兵不能探家的，因?yàn)楝F(xiàn)在義務(wù)兵是兩年，一般情況下不允許探家，是條令上明文規(guī)定。有幾種情況特殊：1.直系親屬去世 2.找關(guān)系 3. 家中遭受重大自然災(zāi)害。 1、義務(wù)兵能否享受探親規(guī)定：義務(wù)兵不享受正常探親規(guī)定，如因家中遇有特殊情況需請?zhí)接H的，要經(jīng)團(tuán)以上單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才行，其往返車船費(fèi)可以報(bào)銷。 2、未婚干部探親休假規(guī)定及要求：（1）探望父母的，假期為20天（旅、團(tuán)以下干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為30天）。原則上每年1次，若因戰(zhàn)備和工作需要當(dāng)年不能探親的，可以兩年給假1次，假期為45天。（2）利用探望父母的假期一并回家結(jié)婚的，假期為30天。 3、已婚干部探親休假規(guī)定及要求：（1）夫妻分居的，雙方每年均享受探親待遇一次，干部假期為30天（旅、團(tuán)以下部隊(duì)干部和其他直接帶兵的分隊(duì)干部為40天）。符合隨軍條件的，干部假期為40天。（均不包含途中時(shí)間，下同）（2）干部與愛人、父母分別居住三地的，干部每年探望愛人一次，每4年探望父母親一次。（3）夫婦在一地生活的，干部每4年探望父母一次。（4）夫妻在一起生活的干部調(diào)動工作，其愛人不能隨遷的，干部調(diào)動的當(dāng)年只許夫妻一方享受探親待遇，時(shí)間為30天。在一年內(nèi)既符合探望愛人又符合探望父母的，原則上一次給假45天。父母有一方與愛人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。（5）4年一次探親假為20天，并一般應(yīng)在第4年安排。如家中遇有特殊情況，經(jīng)組織批準(zhǔn)，在這4年中的任何一年都可以探望，但下次探望的時(shí)間從第5年算起，不得依次提前。