高清国产一区,欧美一区二区三区色,综合久久成人

本文目錄一覽

1，濟南市靈活就業養老保險交哪個檔次好
2，濟南養老保險
3，濟南養老保險最低繳費基數
4，濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例2010修正
5，濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例

1，濟南市靈活就業養老保險交哪個檔次好

根據相關資料查詢顯示：按照60%檔次繳費更好。靈活就業人員多數是從事一些工作、時間和收入都不穩定的崗位，收入水平普遍比長期穩定職工低，更何況還是需要自己承擔全部的養老保險費。2022年靈活就業人員養老保險的繳費標準。60%的基數只有3519元，按照20%的比例繳費，一月只需要繳納703.8元，一年是8445.6元。所以濟南市靈活就業養老保險交60%檔次好。

濟南市靈活就業養老保險交哪個檔次好

2，濟南養老保險

1.養老保險和失業保險不應該合并公布，只會是養老保險金額。擴展閱讀：

濟南養老保險

3，濟南養老保險最低繳費基數

法律分析：濟南社保問題最低繳費基數說明如下：一、養老保險繳費說明：1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元；2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%；3、最低繳費金額：單位576元，個人256元；4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。二、醫療保險繳費說明：1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元；2、單位繳費比例9%，個人繳費比例2%3、最低繳費金額：單位 288元，個人64元；4、最高繳費金額：單位1439.91元，個人：319.98元。三、失業保險繳費標準：1、繳費基數：上限15999元、下限3200元；2、單位繳費比例0.7%，個人繳費比例0.3%；3、最低繳費金額：單位 22.4元，個人 9.6元；4、最高繳費金額：單位 111.993元，個人 47.997元。四、生育保險繳費：1、繳費基數：上限15999元、下限3200元；2、單位繳納比例0.85%，個人不用繳費；3、最低繳費金額：單位32元，個人0.00元；4、最高繳費金額：單位159.99元，個人0.00元。五、工傷保險繳費費率：工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

濟南養老保險最低繳費基數

4，濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例2010修正

第一章　總則第一條　為保障城鎮企業職工離退休后的基本生活，加強基本養老保險基金的征繳、管理、發放與監督，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本條例。第二條　本條例規定的基本養老保險適用于本市行政區域內的城鎮各類企業、民辦非企業單位（以下稱用人單位）及其職工。國家另有規定的，從其規定。第三條　基本養老保險制度遵循權利與義務相對應、保障水平與經濟發展水平和社會承受能力相適應的原則，完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本制度。　　鼓勵和支持企業根據其經濟效益和承受能力為職工建立企業年金，作為職工基本養老保險的補充。第四條　用人單位及其職工應當依法參加基本養老保險，并按時足額繳納基本養老保險費。　　參加基本養老保險的用人單位（以下稱參保單位）和參加基本養老保險的職工（以下稱參保人），對基本養老保險基金的征繳、管理與發放具有知情權和監督權。　　參保單位和參保人的基本養老保險合法權益受法律保護。第五條　市、縣（市、區）人民政府應當將基本養老保險管理工作納入國民經濟和社會發展計劃，統籌安排，加強對基本養老保險制度的宣傳，協調解決基本養老保險管理工作中的重大事項，確保基本養老金按時足額發放。第六條　市人力資源和社會保障行政部門是本市用人單位職工基本養老保險工作的主管部門，負責全市用人單位職工基本養老保險工作的統一管理。　　縣（市、區）人力資源和社會保障行政部門負責本轄區內用人單位職工基本養老保險管理工作。　　人力資源和社會保障行政部門所屬的社會保險經辦機構具體辦理用人單位職工基本養老保險的業務工作。　　鄉（鎮）、街道辦事處的人力資源和社會保障服務機構負責本區域內用人單位職工基本養老保險的有關社會化服務工作。第七條　發改委、財政、審計、統計、質監、人事、民政、稅務、國資委、工商、公安、建委、經委、監察和工會等有關部門和社會團體，應當按照各自職責，做好用人單位職工基本養老保險管理工作。第八條　市人民政府應當每年向市人民代表大會常務委員會報告基本養老保險基金收支管理情況。第二章　基本養老保險基金的籌集第九條　基本養老保險基金由社會統籌基金和個人賬戶金兩部分組成，實行全市社會統籌。國家和省另有規定的，從其規定。第十條　社會統籌基金由以下部分組成：　　（一）參保單位繳納的基本養老保險費；　　（二）社會統籌基金的增值部分；　　（三）滯納金；　　（四）財政補貼；　　（五）省級調劑金；　　（六）按照國家和省有關規定應當納入社會統籌基金的其他資金。第十一條　個人賬戶金由以下部分組成：　　（一）參保人繳納的基本養老保險費；　　（二）二○○六年三月三十一日前，從參保單位繳費中按照職工繳費基數一定比例劃轉的基本養老保險費；　　（三）個人賬戶金的利息；　　（四）按照國家和省有關規定應當納入個人賬戶金的其他資金。第十二條　參保單位、參保人均應當以其上月工資總額為基數，按照國家、省規定的比例繳納基本養老保險費。　　參保人月工資收入低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，以上年度在崗職工月平均工資的百分之六十為基數，按比例繳納；超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，以上年度在崗職工月平均工資的百分之三百為基數，按比例繳納，高于上年度在崗職工月平均工資百分之三百的部分不計入繳費工資基數。國家和省另有規定的，從其規定。第十三條　參保單位應當按月在參保人工資中代為扣繳其個人應繳納的基本養老保險費，與單位應繳納的基本養老保險費一并按月向社會保險經辦機構足額繳納。第十四條　新設立的用人單位，應當自領取營業執照或者成立之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。　　參保單位分立、合并或者其社會保險登記事項發生變更時，應當自分立、合并或者變更之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續，并結清應繳納的基本養老保險費、滯納金。　　參保單位因破產、解散、被撤銷或者其他原因終止的，基本養老保險費的清償按有關法律、行政法規的規定執行。

5，濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例

第一章　總則第一條　為了保障城鎮企業離退休職工的基本生活，維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，結合本市實際，制定本條例。第二條　凡在本市行政區域內的城鎮企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者（以下簡稱職工），均適用本條例。第三條　基本養老保險遵循權利與義務相對應、保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則，實行社會統籌與個人帳戶相結合的辦法。　　用人單位和職工必須依法參加基本養老保險。　　提倡用人單位根據其經濟效益和承受能力為職工建立補充養老保險。　　鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險。第四條　城鎮企業職工離退休后的基本養老保險和應享受的其他養老保險待遇受法律保護。第五條　市勞動行政部門是本市城鎮企業職工基本養老保險的主管部門，負責城鎮企業職工社會養老保險的統一管理工作。　　縣（市、區）勞動行政部門負責本轄區內城鎮企業職工基本養老保險工作。　　市、縣（市、區）勞動行政部門的社會勞動保險機構具體負責城鎮職工基本養老保險的業務工作。　　計劃、財政、審計、物價、工商、稅務、銀行和工會等有關部門和組織，應當按照各自職責，做好企業職工養老保險工作。第二章　基本養老保險基金的籌集第六條　基本養老保險基金分為社會統籌基金和個人帳戶兩部分，由用人單位和職工共同負擔。　　基本養老保險基金全市統一調劑使用。　　社會勞動保險機構支付職工基本養老金困難時，由同級財政給予支持。第七條　基本養老保險基金按照市人民政府規定的工資總額的一定比例繳納。　　職工月工資收入低于本市上年度職工月平均工資百分之六十的，以上年度職工月平均工資的百分之六十為基數按比例繳納，超過本市上年度職工月平均工資百分之三百的，以上年度職工月平均工資的百分之三百為基數，按比例繳納。　　市人民政府可以根據本市社會經濟發展狀況和職工工資變動情況適時調整用人單位和職工繳費比例。第八條　基本養老保險基金的個人負擔部分，由用人單位按月在工資中代為扣繳，與單位負擔部分一并按月向社會勞動保險機構足額繳納。社會勞動保險機構也可以委托銀行代為收繳。第九條　職工個人帳戶金由以下部分組成：　　（一）職工本人按繳費工資一定比例繳納的基本養老保險費；　　（二）從用人單位繳納費中按職工繳費工資一定比例劃轉的基本養老保險費；　　（三）職工個人帳戶金的利息。第十條　社會統籌基金由以下部分組成：　　（一）用人單位繳納的職工基本養老保險費劃轉個人帳戶后的剩余部分；　　（二）社會統籌基金的增值部分；　　（三）滯納金；　　（四）財政補貼；　　（五）其它資金。第十一條　用人單位和職工本人共同繳納基本養老保險費的年限為繳費年限。本條例實施前參加離退休費用社會統籌的用人單位的職工，其連續工齡視為繳費年限。欠繳社會統籌費的，應當補繳；未補繳的，按照有關規定處理。第十二條　用人單位繳納的基本養老保險費在稅前列支；個人繳納的基本養老保險費不作為計征個人所得稅的基數。第十三條　新設立的企業和個體經濟組織，應當自領取營業執照之日起六十日內，到社會勞動保險機構辦理職工基本養老保險手續。　　參加養老保險的用人單位在分立、合并、終止時，應當優先清償基本養老保險費。第三章　養老保險基金的管理第十四條　基本養老保險基金應當專戶儲存，專款專用，任何單位和個人不得侵占和挪用。第十五條　基本養老保險基金用于下列項目：　　（一）離退休人員的基本養老金；　　（二）離退休人員的補貼、補助；　　（三）離退休人員的喪葬補助費；　　（四）社會勞動保險機構按國家規定提取的管理費；　　（五）經批準用于離退休人員的其他支出；　　（六）繼承人繼承個人帳戶金中個人繳納部分。第十六條　用人單位和職工繳納的基本養老保險費應當自繳納之日起五日內記入《職工養老保險手冊》，作為計算職工養老保險的依據。第十七條　財政、審計、工會等有關部門和組織應當對養老保險基金的使用、管理情況進行檢查和監督。第十八條　社會勞動保險機構應當根據國家規定建立健全基本養老保險基金的財務、會計、統計和審計等管理制度，并嚴格遵照執行。　　社會勞動保險機構應當對參加基本養老保險的單位進行監督檢查，被檢查單位應當如實提供檢查所需的帳冊、報表等有關資料。