國(guó)企下崗買(mǎi)斷職工，企業(yè)沒(méi)給交醫(yī)保，誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)。說(shuō)呢，企業(yè)沒(méi)給你交醫(yī)保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)都是不對(duì)的，樓主您好，作為企業(yè)在職職工，那么實(shí)際上自己的勞動(dòng)合同關(guān)系跟企業(yè)在職期間，存續(xù)期間，那么作為企業(yè)單位來(lái)講社保待遇都是應(yīng)該正常的交納的，這個(gè)社保當(dāng)中是包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

1、國(guó)企下崗買(mǎi)斷職工，企業(yè)沒(méi)給交醫(yī)保，該怎么辦？

國(guó)企下崗買(mǎi)斷職工，企業(yè)沒(méi)給交醫(yī)保，誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)？其實(shí)，為了補(bǔ)充知識(shí)，我特意在網(wǎng)上查了一下買(mǎi)斷工齡這個(gè)事兒。發(fā)現(xiàn)原來(lái)買(mǎi)斷工齡是違法的，買(mǎi)斷工齡一般都是不給職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。直接說(shuō)以前的責(zé)任咱們切斷，給你一次性補(bǔ)償金，這都是與我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)相違背的。我國(guó)的法律規(guī)定，只要你工作了，單位你就應(yīng)該給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，

如果是國(guó)有企業(yè)的話，國(guó)家要終身負(fù)責(zé)的。企業(yè)可以按照法律規(guī)定解除勞動(dòng)者，是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者經(jīng)濟(jì)賠償金之后，給職工交了勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的保險(xiǎn)之后，才可以責(zé)任劃清，所以說(shuō)呢，企業(yè)沒(méi)給你交醫(yī)保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)都是不對(duì)的。可是，這只是停留于法律層面，真正實(shí)際操作，維權(quán)起來(lái)，還得需要尋找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)，甚至政府。

前一段時(shí)間遇到東北這幾個(gè)大姐，到我們那兒找檔案，要我給他們出在青島沒(méi)有繳納社保的證明，我審核后就給出了，問(wèn)起來(lái)才知道，已經(jīng)開(kāi)始給買(mǎi)斷工齡的那部分職工補(bǔ)交保險(xiǎn)了，但是你不能重復(fù)繳費(fèi)，自己交納的，可以開(kāi)發(fā)票回去報(bào)銷。這應(yīng)該是國(guó)家對(duì)東北工業(yè)基地的支持和扶持力度越來(lái)越大有關(guān)，要不就目前東北這個(gè)經(jīng)濟(jì)情況，他哪有錢(qián)啊，

2、我是下崗職工，馬上退休了沒(méi)有醫(yī)保怎么辦？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。樓主您好，作為企業(yè)在職職工，那么實(shí)際上自己的勞動(dòng)合同關(guān)系跟企業(yè)在職期間，存續(xù)期間，那么作為企業(yè)單位來(lái)講社保待遇都是應(yīng)該正常的交納的，這個(gè)社保當(dāng)中是包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)！所以說(shuō)像你這種情況，你是下崗職工，但是沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)際上就是不符合企業(yè)單位的用工，那么你可以要求你在工作單位期間的一些年限來(lái)補(bǔ)交自己的醫(yī)療，

比方說(shuō)你在企業(yè)單位工作了10年，那么你所在的企業(yè)單位就應(yīng)該給你交納10年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如果說(shuō)這個(gè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)正常交納了，那么這個(gè)年限是可以累計(jì)計(jì)算的，我們都知道醫(yī)療保險(xiǎn)在退休之前是可以一次性完成所有費(fèi)用的補(bǔ)交，那么你自己本身交納了10年，所以說(shuō)你只需要補(bǔ)交15年的醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)每年補(bǔ)交的費(fèi)用大概是三四千塊錢(qián)左右，也就是說(shuō)15年下來(lái)的費(fèi)用大概在六七萬(wàn)塊錢(qián)就可以。