從這計算方法中，你也大概了解你的年終獎大約是多少了。年底到了，這幾天職場中人，最關心的也就是年終獎，我們的也非常關心，對于年終獎的估算，我只能告訴大家，一般公司發放年終獎，都有一個計算方法，也就是，月度基本工資X考勤系數（以月計算）X考核糸數十領導額度。

1、你們的年終獎是多少呢？

年底到了，這幾天職場中人，最關心的也就是年終獎，我們的也非常關心，對于年終獎的估算，我只能告訴大家，一般公司發放年終獎，都有一個計算方法，也就是，月度基本工資X考勤系數（以月計算）X考核糸數十領導額度。從這計算方法中，你也大概了解你的年終獎大約是多少了，如果超出年度3500元的部份，還是要交個人稅的（這里講的是年度）。

2、你們公司的年終獎是幾個月的工資？

年終獎啊?我們年年都有發，發多少，每個人都不盡相同，要看績效考核分數，1.生產一線普通員工年終獎普遍為1個月的底薪。入職未滿1年，按照實際月數比列分配，表現優異的員工還會有300-1000不等的額外紅包2.產線班組長除了1個月底薪外，還有1500-5000的紅包。3.管理人員要根據績效考核的分數，給予1-3個月的薪資，

3、在某深圳大公司辛苦工作，年年都沒有年終獎是一種什么樣的體驗？

謝謝您的邀請！我以為是這樣兒的，活在社會上各中委屈都會遇到，社會上形形色色的人都有，心一定要放寬，比較一下兒得失！如果您有能力逃脫或是躲避就更好，換個單位！如果換不了，就要自己調整思維，換個公司又有可能出現不同形式的不合理現象。因為公司都是以盈利為目的的！遇到好一點兒的老板，還能想到關心一下兒員工的福利，以啟發員工的積極性，遇到不懂人文關懷的老板，就只知道在員工身上榨取價值了，

4、求問深圳公務員工資到手一般多少錢啊？

深圳公務員的工資向來都是高標準，不說全國第一，他說第二估計沒有哪個城市敢說自己是第一。這是深圳公務員整體水平在全國的基本情況，具體到個人，要看職務和級別才能確定。目前小公掌握的情況是，新錄用的科員試用期轉正后年入23萬 ，科級28萬 ，處級35萬 ，再往上就不清楚了，反正只高不低，小公大學隔壁班有個同學大學畢業后去了深圳海關，目前是正處，幾次聚會談到年薪，他都說三四十萬，沒有給出準確數字。

17年工作下來，在深圳有一套130多平米的房子，在中山有過一套100平米的房子，在老家湖北的地級市有一套小復式，去年賣了中山的房子，重新在深圳買了一套90多平米的學區房用于出租，月租5000多。同學兩口子都在深圳公務員系統，兩個人本身家境不錯，工作后收入尚可，已經不需要購房置業，且沒有多少貸款負擔，目前的狀態基本上已經實現他們自己說的財務自由。