涉密人員應具有良好的政治素質和品行，能夠勝任涉密工作,涉密人員分類方法:按重要程度分為絕密、機密、秘密三類,目前對涉密人員的分類主要是根據涉密的職位不同,涉密人員分類是指將在不同崗位工作的人員分類涉密分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般-0,涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。
涉密人員一般指因工作需要合法接觸、知悉國家秘密的人員，應屬于涉密人員。涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。涉密人員應具有良好的政治素質和品行，能夠勝任涉密工作。你要經過保密教育培訓，掌握保密知識和技能，簽訂保密承諾書。涉密人員分類方法:按重要程度分為絕密、機密、秘密三類。
1、涉密人事:一般來說，凡因工作需要合法接觸、知悉國家秘密的人員，都應屬于涉密人事。2.《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條在涉密崗位工作的工作人員，按照/0/的程度可分為核心涉密工作人員、重要涉密工作人員和一般。中華人民共和國主席令第28號《中華人民共和國保守國家秘密法》已由中華人民共和國第十一屆NPC常務委員會第十四次會議于2010年4月29日修訂通過，自2010年10月1日起施行。
3、什么是 涉密人員涉密人員分類是指將在不同崗位工作的人員分類涉密分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般-0。目前對涉密人員的分類主要是根據涉密的職位不同，涉密崗位，指在日常工作中生產、管理或經常接觸、知悉國家秘密的崗位。日常工作中產生、管理或經常接觸、知悉絕密級國家秘密的崗位為核心涉密崗位；日常工作中生產、管理或經常接觸、知悉國家機密的崗位重要涉密崗位；日常工作中生產、管理或經常接觸、知悉國家秘密的崗位一般涉密崗位，在上述崗位工作的職員分別為核心涉密職員、重要涉密職員、一般涉密職員。機關單位應當根據有關規定和工作實際，制定具體標準和管理辦法。
