樓主你好，如果單位不給交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么到了退休年齡，這種情況肯定是不能夠直接來辦理退休了。因?yàn)樵诜ǘㄍ诵菽挲g之前，自己能夠達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)15年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，才能夠正常辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，所以說既然你的單位不給你交養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么肯定，就算到了法定退休年齡以后，也是不能夠正常的來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
1、單位不給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，到了退休的年齡，職工該怎么辦？
感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。樓主你好，如果單位不給交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么到了退休年齡，這種情況肯定是不能夠直接來辦理退休了，因?yàn)樵诜ǘㄍ诵菽挲g之前，自己能夠達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)15年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，才能夠正常辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，所以說既然你的單位不給你交養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么肯定，就算到了法定退休年齡以后，也是不能夠正常的來辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，只要是你跟企業(yè)單位建立了勞動(dòng)合同關(guān)系，那么作為企業(yè)單位來講就要依法為其繳納相應(yīng)的社保也就是這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以說，企業(yè)單位是有責(zé)任和義務(wù)來繳納這個(gè)相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果說企業(yè)單位沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際上是違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定的，屬于一個(gè)違法行為。那么我們可以通過勞動(dòng)監(jiān)察的方式來進(jìn)行舉報(bào)，要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)出面來解決這個(gè)問題，因?yàn)閯趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)他的主要職責(zé)就是核查，企業(yè)單位有沒有正常的來繳納自己的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
