農民合同制工人，合同制工人包含農民合同制工人嗎

來源：整理時間：2022-10-10 18:54:28 編輯：銀川本地生活手機版

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1，合同制工人包含農民合同制工人嗎
2，農民合同制工人是什么意思
3，勞動法對農民合同制工人怎么辦理解
4，農民合同制算正式工嗎
5，農民合同制工人如何領取生活補助
6，農民合同制工人是什么意思
7，農民合同制工人如何參加和享受失業保險
8，農民合同制工人的一次性生活補助是什么樣的呀
9，農民合同制工人應不應該參加失業保險
10，農村戶口職工就是農民合同制工人嗎

1，合同制工人包含農民合同制工人嗎

所謂的合同制工人就是指依據合同條款規定權利義務的工人了。工人的工資、福利、聘用和解雇的條件，違約的賠償，保險等等方面都是由合同來規定的，而不象公務員或者事業單位的編制人員那樣，工資等等都是由國家政策加以規定。所以只要是和公司或者單位簽合同所成立的勞資關系都屬于合同關系，無論你是什么身份，都屬于合同制工人了。

合同制工人包含農民合同制工人嗎

2，農民合同制工人是什么意思

法律分析：農民合同制工人是指從農民中招用的使用期限在一年以上、實行勞動合同制的工人，包括從農民中招用的定期輪換工(統稱農民工)。定期輪換工也被稱為農民輪換工，是從農村招用的不轉戶口、不改變農民身份，定期輪換做工務農的勞動合同制工人。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十一條：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

農民合同制工人是什么意思

3，勞動法對農民合同制工人怎么辦理解

農民合同工也是合同制員工，同樣受《勞動法》和《勞動合同法》保護。發生爭議，受《勞動法》和《勞動合同法》調整，可以通過向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁的方式予以解決。

買斷是國家的一次錯誤性政策，現在已經沒有這種說法，與你比較接近的應該是經濟補償金，根據你在企業的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。祝你好運

勞動法對農民合同制工人怎么辦理解

4，農民合同制算正式工嗎

【法律分析】正式職工，是指在人事局、勞動局、民政局等職能部門辦理過手續的職工。被錄用者一般實行學徒制或經過半年和一年的熟練期，學徒期和熟練期滿，經考核試用合格才能轉為固定工。1、“農民合同制工人”是指從農民中招用的使用期限在一年以上、實行勞動合同制的工人。2、農民工在企業工作期間，與所在企業其他職工享有同等的權利。農民工不轉戶糧關系，但國家法律、行政法規另有規定的除外。3、農民工的試用期一般為三至六個月，不同工種的具體試用期，由企業根據實際情況確定。4、企業招用農民工，應該直接與農民工本人簽訂勞動合同。勞動合同一經簽訂，即具有法律約束力。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

5，農民合同制工人如何領取生活補助

農民合同制工人指有農村戶口、在農村有承包經營的土地、在城鎮企業務工簽訂勞動合同的農民。農民合同制工人個人不繳納失業保險費，企業在按照單位工資總額繳納失業保險費時，已將農民合同制工人的工資數額包含在單位的職工工資總額之內；農民合同制工人不享受與城鎮職工相同的失業保險待遇，而是根據一定的條件，一次性地領取一定的生活補助。農民合同制工人領取生活補助應當同時具備以下條件：1．連續工作滿1年。短期務工，沒有連續工作1年以上的，不能領取生活補助。2．根據《失業保險條例》的規定，城鎮企事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。由于工資總額中包括農民合同制工人因此，應當獲得一定的補助。單位沒有繳納失業保險費，該單位的農民合同制工人則不能領取生活補助。3．勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同。才有可能領取一次性的生活補助。農民合同制工人的生活補助的支付，由社會保險經辦機構負責。農民合同制工人領取一次性的生活補助后，回鄉務農。其后再進城務工時，按照規定重新就業，在相同條件下，可以再次領取一次性的生活補助。其具體的辦法和標準，《失業保險條例》授權省級人民政府根據本地的實際情況予以規定。農民合同制工人的生活補助標準，主要是根據其工作年限的長短確定。農民合同制工人工作年限越長，其單位實際繳納的費用越高，其所獲的補助就較多。

6，農民合同制工人是什么意思

法律分析：“農民合同制工人”：是指從農民中招用的使用期限在一年以上、實行勞動合同制的工人，包括從農民中招用的定期輪換工（統稱農民工）。定期輪換工也被稱為農民輪換工，是從農村招用的不轉戶口、不改變農民身份，定期輪換做工務農的勞動合同制工人。法律依據：《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》農民工在企業工作期間，與所在企業其他職工享有同等的權利。農民工不轉戶糧關系，但國家法律、行政法規另有規定的除外。農民工的試用期一般為三至六個月，不同工種的具體試用期，由企業根據實際情況確定。企業招用農民工，應該直接與農民工本人簽訂勞動合同。勞動合同一經簽訂，即具有法律約束力。國務院勞動行政主管部門確定的有害身體健康的工種、崗位，必須招用定期輪換工。企業與輪換工簽訂的勞動合同期限一般為三至五年；經企業主管部門同意，報經省、自治區、直轄市人民政府勞動行政主管部門或其授權的市人民政府勞動行政主管部門批準，合同期限最多可為八年。合同期限屆滿應即終止。

7，農民合同制工人如何參加和享受失業保險

城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人要與本單位城鎮戶籍職工一樣參加失業保險，區別在于繳費不同。按照規定城鎮企業事業單位要按照本單位工資總額的2%按月繳納失業保險費，城鎮企業事業單位中的城鎮戶籍職工按照本人月工資收入的1%繳納失業保險費，但是農民合同制工人個人則不繳納失業保險費。單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，可以享受一次性生活補助。也就是說，農民合同制工人失業后領取的是一次性生活補助而不是失業保險金。主要原因是：農民合同制工人一般在家鄉都有土地，在城鎮失去工作后并不意味著他們沒有生活來源，只是會遇到暫時性的生活困難，在單位已經為他們繳納了失業保險費的情況下，他們應該得到生活補助。但是，由于農民合同制工人失去工作后大多數都要返回家鄉或到其他地方尋找工作，沒有辦法按月為他們發放生活補助，所以采取了一次性發放的辦法。農民合同制工人的一次性生活補助標準和辦法由省、自治區、直轄市人民政府確定，由于他們本人不繳納失業保險費，因此，生活補助標準略低于失業保險金的標準。農民合同制工人與單位終止或解除勞動合同后，由單位或者本人將終止或解除勞動合同的證明、參加失業保險和繳納失業保險費的證明、勞動合同書、農民合同制工人的身份證明等材料提供給當地失業保險經辦機構，經審核合格后，經辦機構將一次性生活補助直接發給農民合同制工人本人。

8，農民合同制工人的一次性生活補助是什么樣的呀

農民合同工被解除合同與城鎮企事業單位職工失業的保險待遇是不一樣的，農民合同制工人勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，不能像城鎮企事業單位職工那樣，按月領取失業保險金。因此《失業保險條例》規定，城鎮企事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。但是，單位招用的農民合同制工人連續工作滿一年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。可以多看一些派遣信息，像麥斯特人力資源就很不錯。

按照《失業保險條例》規定，并不是所有農民合同制工人期滿未續簽或者提前解除勞動合同的，都能享受一次性生活補助。享受一次性生活補助也是需要一些條件的。這些條件是：（1）農民合同制工人所在單位必須依法參加了失業保險；（2）農民合同制工人所在單位必須為其繳納了失業保險費，即以包括農民合同制工人工資在內的工資總額作為繳納基數，而沒有故意將這部分人的工資從工資總額中剔除；（3）農民合同制工人必須在繳費單位連續工作滿1年。此外，自愿失業的農民合同制工人無權享受失業保險待遇。具備了享受一次性生活補助的條件，農民合同制工人勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，可以向失業保險經辦機構申領一次性生活補助。補助期限為在本單位沒履行勞動合同滿1年補助1個月，但最長時間不超過24個月，補助標準按所在區、縣的月失業保險金標準發放。

9，農民合同制工人應不應該參加失業保險

按規定是要參加的，但是社會現實就是如此，單位能幫你們交上養老和醫療就謝天謝地了，如果要交齊五險，有些老板寧可直接關門，所以監管部門也是睜一只眼閉一只眼。平時可以不管，但是假如你失業的話，你可以去申請勞動仲裁要求單位補償你的這部分損失，你也必須符合失業保險的條件才能主張這部分補償。

10，農村戶口職工就是農民合同制工人嗎

農村戶口能交城鎮職工社保嗎？首先，你要搞清楚新農保和城鎮社保的區別。社會保險，包括基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，簡稱社保，也就是通常說的五險，其中生育保險和工傷保險，是單位繳費，個人是不繳納的。由于個人的身份不同，繳納社會保險的險種也不同，城鎮職工，參加的是城鎮職工社會保險，包括五險。“新農保”。也就是農村居民養老保險，它保障的對象主要是農村里的居民。按照國家規定，在年滿16周歲的都可以參加農村養老保險，連續繳費15年，在退休后可以領取養老保險金。城鎮居民養老保險的主要保障對象是城鎮居民里沒有參加工作的那一部分人。城鎮居民養老保險在個人繳納保險金時政府還會進行補貼，這兩部分的錢最終都會計入個人養老金賬戶。過去，我們國家的城鎮職工養老金是經歷了14連漲，很多養老金原先只拿三四百元的老人，經歷十多年增長之后，退休金達到了兩三千元，社保也越來越被大眾所接受，如果農村戶口的個人去城市里工作，那么單位就會為個人繳納社保，這個時候我們所說的社保就是指的職工社保。只要個人與單位簽訂勞動合同，那么單位就應當為個人依法繳納社保，這是不分戶口性質的。如果農村戶口的人沒有工作單位，那么可以選擇以靈活就業人員身份繳納職工社保。這里我們所說的以靈活就業人員繳納社保是可以那養老保險和醫療保險，個別地區可以檢查失業保險，但是是對失業保險，對于個人來說并沒有什么多大意義。我們國家規定，只有城鄉居民養老保險，在退休之前是可以一次性補交15年的。所以說如果是你之前沒有參加過任何的社保，又想在自己退休之前，一次性補交完成所有的社保費用的話，這種情況只能選擇城鄉居民養老保險進行補交。如果作為農村戶口的話。就需要在你農村戶口所在地的縣級以上社保局，開立這個城鄉居民養老保險，然后直接一次性補交15年。這樣的話只要你達到法定的退休年齡了，就能按月領取養老金的待遇。如果您是在城鎮零散打工，或者您還在農村從事農業工作，建議您在當地參加城鄉居民社會保險。這也是我國多層次社會保險的一個層次，繳費較低（醫療保險全年約200元），靈活（養老保險檔次多，可根據自身能力選擇繳費），國家和地方財政給予補貼等優點。您只須根據自己的需要和經濟條件來選擇參加何種社會保險，戶籍沒有影響

可以