這個肯定是選擇35萬年薪的項目經理了。選擇項目經理選擇項目經理的好處是很多的，都是猜想，中建人來說吧，中建的項目經理年工資收入也就20萬左右，但聽好了，沒聽誰說中建項目經理是靠工資收入生活的，項目經理也分運氣，干一個好項目正常也就2年，也許分紅超個上百萬，也許就掙點正常收入，正直的項目經理和非正直的項目經理收入差距無數倍，有人一個項目下來收入50萬，也有人一個項目收入超過500萬，同一公司同一職位看道德水準，總的來中建的職業經理人收入高的應該比你自己開一個公司收入要高，一個工程幾億到幾十億不等，短短2年工期，都項目經理說了算，負責分配資金，剩下的大家自己補腦。

1、中建項目經理年薪多少錢？

都是猜想，中建人來說吧，中建的項目經理年工資收入也就20萬左右，但聽好了，沒聽誰說中建項目經理是靠工資收入生活的，項目經理也分運氣，干一個好項目正常也就2年，也許分紅超個上百萬，也許就掙點正常收入，正直的項目經理和非正直的項目經理收入差距無數倍，有人一個項目下來收入50萬，也有人一個項目收入超過500萬，同一公司同一職位看道德水準，總的來說，中建的職業經理人收入高的應該比你自己開一個公司收入要高，一個工程幾億到幾十億不等，短短2年工期，都項目經理說了算，負責分配資金，剩下的大家自己補腦。

2、年薪35萬的項目經理和年薪25萬代建公司的工程師，如何選擇？

這個肯定是選擇35萬年薪的項目經理了，選擇項目經理，只要是能夠游刃有余，那么今后的發展前途將會更加的遠大，而選擇工程師不僅錢少，而且也會少很多鍛煉機會。選擇項目經理選擇項目經理的好處是很多的，一個是薪水更高，達到了35萬元。還有一個就是項目經理是一個鍛煉人的很好的位置，當上項目經理了，就要對整個項目的人員，圖紙，工程進度，工程質量等全面負責，這樣的話對于一個人的鍛煉是非常全面的。

可以說，只要是能夠保質保量的完成項目建設，那么未來前途是很遠大的，有可能未來升職加薪都是很有可能的，第三是項目經理是一個很好的跳板，如果你做項目經理做的很成功，那么未來可能跳槽的時候，身價就會更高一些。因此，整體上來說，肯定是要選擇項目經理的，不僅工資高，而且未來前途更加遠大，工程師不合適最好不要選25萬的工程師。

第一個原因就是工資低了10萬，不是一個小數目了，第二個原因是工程師只是一個技術職稱，說白了就是干活的技術人員。如果你想獲得更多的升職加薪的機會，有些單位可能做工程師一樣能夠升職加薪很快，但是更多的單位對于工程師的升職加薪可能是沒有項目經理快的，還有一個有些人可能說自己的性格可能更適合當工程師。但是如果真有機會選擇的時候，你可以先選一個難的，也就是當項目經理，萬一項目經理真的干不下來，你還可以回頭做工程師的，

3、中建的項目經理工資有多少？

崗位要求1、男，40歲以下，身體健康、思想進步、能吃苦；2、市政類或土建類專業，工作滿5年及以上，工程師及以上職稱；3、有1個以上市政、建筑或基礎設施類工程總承包的項目生產經理業績（項目經理業績優先）；4、熟練使用電腦和各種相關辦公及管理軟件、熟練使用CAD軟件；5、具有較強的項目生產管理經驗、資源調配及溝通協調能力；6、能夠完成項目的施工部署、資源調配、安全生產等管理工作。

7、取得了土建或市政建造師證及項目負責人安全B證的優先；8、同等條件下黨員優先，項目經理平均工資為20103元/月，其中30%的工資收入位于區間10000-15000元/月，20%的工資收入位于區間15000-20000元/月。據分享數據統計，中建三局項目經理平均年終獎為58750元，中建三局項目經理分享說：基本福利都有，只是需要住在工地吃在工地，公積金較高，但整體薪資不是很高，這幾年加薪不多，員工晉升較快，能學到技術，適合剛畢業的學生。