應(yīng)聘工作，應(yīng)聘工作時(shí)要注意些什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-10 13:19:37 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，應(yīng)聘工作時(shí)要注意些什么

1.不要病急亂投醫(yī)，選擇自己有興趣的，你會(huì)有話題； 2.盡量選擇自己專業(yè)對(duì)口的，這樣你有談話資本； 3.去之前對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位了解，別一問(wèn)三不知； 4.對(duì)崗位需求要明確，一是來(lái)自自己對(duì)該崗位的理解，一是要搞清楚對(duì)方的具體需求，因?yàn)椴煌髽I(yè)對(duì)崗位的職責(zé)定位可能不同； 5.自信，不要認(rèn)為去了是別人在審你，他找你，你也在選擇他，你們是在交流。

應(yīng)聘工作時(shí)要注意些什么

2，怎么才能應(yīng)聘上好工作

我從事人才行業(yè)多年，特別能了解求職者求職難的問(wèn)題。現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，那么首先你得對(duì)自己有一個(gè)合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養(yǎng)升職機(jī)會(huì)、福利待遇等），然后注意應(yīng)聘技巧，初試很重要，只有讓初試時(shí)別人對(duì)你感興趣你才有復(fù)試的機(jī)會(huì)，當(dāng)然后面可能有更嚴(yán)格的考驗(yàn)等著你，如果說(shuō)初試是看表象，那么復(fù)試、面試或筆試就是考你的真才實(shí)料了.如果你還年輕一點(diǎn)要多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)你以后的人生會(huì)有很大的幫助。祝你成功！

怎么才能應(yīng)聘上好工作

3，你好我想去應(yīng)聘都有什么職位

你是去公司面試還是去店面面試？如果是店面是可以直接去，如果是公司的話一般都是投遞簡(jiǎn)歷，然后人事部門(mén)如果覺(jué)得合適才約見(jiàn)你，等待通知的時(shí)間一般是一個(gè)星期左右，你也可以問(wèn)面試主管需要等待多久麻煩采納，謝謝!.

職位還是有很多的啊！我給你舉例說(shuō)些吧！！一、質(zhì)量管理部門(mén)：質(zhì)量管理部長(zhǎng)、質(zhì)量管理員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、質(zhì)量驗(yàn)收員等。二、采購(gòu)部門(mén)：采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)員、驗(yàn)收員、采購(gòu)鑒定等。三、生產(chǎn)部門(mén)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)，班、組長(zhǎng)等職、技術(shù)員、庫(kù)管及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)操作員等。四、銷售部門(mén)職位。這是金木集團(tuán)藥廠的工作崗位！其他的應(yīng)該也都差不多！！

你好我想去應(yīng)聘都有什么職位

4，應(yīng)聘工作時(shí)該注意些什么

1.準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃。 2.一份好的簡(jiǎn)歷。 3.相關(guān)的面試技巧。 4.對(duì)行業(yè)和公司要非常熟悉。 5.專業(yè)知識(shí)一定要夠強(qiáng)。

你最好先想想他會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題,心里有點(diǎn)數(shù),面視時(shí)別緊張,保持微笑,就算不知道那個(gè)問(wèn)題你也要盡量回答他,如果問(wèn)你比較刁鉆的問(wèn)題,注意結(jié)合實(shí)際回答

著裝要得體，說(shuō)話不能說(shuō)粗話，要有點(diǎn)素質(zhì)，進(jìn)門(mén)要先敲門(mén)，稱呼您，要有信心

首先！你要注意自己的儀表！你面試的時(shí)候會(huì)不會(huì)緊張！自己是不是有自信那下那工作！我面試的時(shí)候就是這樣很隨和的！

5，應(yīng)聘工作的時(shí)候怎樣自我介紹

在做自我介紹的時(shí)候，不妨先給自己一些心理暗示，比如想象對(duì)方是一群水平跟你相差很遠(yuǎn)的家伙，不要膽怯，要先在氣勢(shì)上讓自己占了上風(fēng)，這樣回答問(wèn)題或者做自我介紹的時(shí)候，就不會(huì)太緊張了。自我介紹以簡(jiǎn)單明了，重點(diǎn)突出為好。因?yàn)楫吘鼓阋呀?jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，而正規(guī)一些的公司，HR們也許已經(jīng)對(duì)你的簡(jiǎn)歷了若指掌了。所以盡量用簡(jiǎn)單干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景，還有工作經(jīng)歷就基本可以了。如果是剛出校門(mén)的學(xué)生，就著重跟HR談?wù)撘幌履愕膶I(yè)和實(shí)習(xí)情況把。如果曾經(jīng)做過(guò)跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職，不妨也簡(jiǎn)單介紹一下。在講工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，有必要用一些專業(yè)此回來(lái)提升你對(duì)話的技術(shù)含量，一般專業(yè)的HR會(huì)比較欣賞高質(zhì)量的對(duì)決。記住，不要從一開(kāi)始就把自己放在一個(gè)被挑選的位置上，和HR的戰(zhàn)爭(zhēng)，是一場(chǎng)公平的比武，他在挑選你的同時(shí)，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準(zhǔn)備工作做好，面試的時(shí)候就無(wú)所懼了。還要提醒一點(diǎn)，如果心里沒(méi)底，不妨把自我介紹在紙上寫(xiě)下來(lái)，好好組織一下語(yǔ)言，然后花一些時(shí)間去默背。會(huì)有效果的。

在做自我介紹的時(shí)候，不妨先給自己一些心理暗示，比如想象對(duì)方是一群水平跟你相差很遠(yuǎn)的家伙，不要膽怯，要先在氣勢(shì)上讓自己占了上風(fēng)，這樣回答問(wèn)題或者做自我介紹的時(shí)候，就不會(huì)太緊張了。自我介紹以簡(jiǎn)單明了，重點(diǎn)突出為好。因?yàn)楫吘鼓阋呀?jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，而正規(guī)一些的公司，hr們也許已經(jīng)對(duì)你的簡(jiǎn)歷了若指掌了。所以盡量用簡(jiǎn)單干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景，還有工作經(jīng)歷就基本可以了。有一些同學(xué)比較喜歡跟hr說(shuō)自己有什么什么樣的優(yōu)點(diǎn)，千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)認(rèn)為直接說(shuō)會(huì)顯得蒼白無(wú)力，不如把這些優(yōu)點(diǎn)融合到你的工作經(jīng)歷當(dāng)中去。打個(gè)比方，如果你以前做過(guò)會(huì)計(jì)，你可以跟hr說(shuō)，“我從過(guò)去2年的會(huì)計(jì)生涯中得到很多鍛煉，您知道做會(huì)計(jì)的需要很強(qiáng)的準(zhǔn)確度和對(duì)工作一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度，我工作的那兩年，從來(lái)沒(méi)出過(guò)什么差錯(cuò)，老板非常的滿意，等等。。。” 如果是剛出校門(mén)的學(xué)生，就著重跟hr談?wù)撘幌履愕膶I(yè)和實(shí)習(xí)情況把。如果曾經(jīng)做過(guò)跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職，不妨也簡(jiǎn)單介紹一下。在講工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，有必要用一些專業(yè)此回來(lái)提升你對(duì)話的技術(shù)含量，一般專業(yè)的hr會(huì)比較欣賞高質(zhì)量的對(duì)決。記住，不要從一開(kāi)始就把自己放在一個(gè)被挑選的位置上，和hr的戰(zhàn)爭(zhēng)，是一場(chǎng)公平的比武，他在挑選你的同時(shí)，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準(zhǔn)備工作做好，面試的時(shí)候就無(wú)所懼了。還要提醒一點(diǎn)，如果心里沒(méi)底，不妨把自我介紹在紙上寫(xiě)下來(lái)，好好組織一下語(yǔ)言，然后花一些時(shí)間去默背。會(huì)有效果的。

6，面試時(shí)需要準(zhǔn)備哪些工作

一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開(kāi)車的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。　　二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。　　三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。　　四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。　　五、除了專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營(yíng)銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性；財(cái)會(huì)類側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性；技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性；人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力；行政服務(wù)類側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度；而中高層管理類職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。

關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問(wèn)題，我建議你要注意以下一些問(wèn)題： 1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試xx崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。 3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘a崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。 4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué)，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心

7，求職應(yīng)聘找工作

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷有用的！你看中哪個(gè)企業(yè)后，投簡(jiǎn)歷是次要的，關(guān)鍵是投完了盡量打電話去咨詢一下！然后去人才市場(chǎng)，一般的都有招聘會(huì)的！有時(shí)候啊！運(yùn)氣也很重要的，也就是所謂的機(jī)遇啊！！

網(wǎng)絡(luò)招聘還是有很大可行的，現(xiàn)在很多公司都在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。 體推薦幾篇關(guān)于面試指導(dǎo)的文章： 【求職常識(shí)】男生面試著裝技巧 <a target="_blank">http://www.86jobs.com/deatil86notice/deatil86notice-480.html</a> 【求職常識(shí)】女生面試著裝技巧 <a target="_blank">http://www.86jobs.com/deatil86notice/deatil86notice-479.html</a> 面試的時(shí)候，個(gè)人自我表現(xiàn)還是很重要的。一定要有自信。  希望對(duì)你有幫助

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷效果還好啊，我用過(guò)桂冠人才網(wǎng)，效果挺好的，我當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷的第二天就收到面試通知了。

網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘是現(xiàn)在企業(yè)招聘人才的主要方式。同樣，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也是現(xiàn)在求職者找工作的主流方式。所以建議你到一些專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合的人才市場(chǎng)找工作，相信會(huì)有合適的工作等著你的。個(gè)人向你推薦智通人才網(wǎng)，我就是在這找到適合自己的工作的。希望能夠幫到你。

物流專業(yè)的應(yīng)該很好找工作的啊，我很多同學(xué)都是學(xué)的物流專業(yè)，現(xiàn)在工作的條件都還是蠻好的，如果你現(xiàn)在還在找工作的話可以給你介紹個(gè)專業(yè)的招聘網(wǎng)站：瀟湘人才網(wǎng)，希望對(duì)你有所幫助吧！

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)啊，倒閉的公司太多太多了，我?guī)讉€(gè)物流工作的同事，以前是接單都來(lái)不及，現(xiàn)在呢，都閑的要死，都快失業(yè)的樣子。經(jīng)濟(jì)危機(jī)，先找份可以吃飯的工作，等形式好了，在做物流，這是可行的辦法，因?yàn)槲锪髡娴暮茈y做。我弟弟學(xué)物流的，去年畢業(yè)的，還沒(méi)到經(jīng)濟(jì)危機(jī)，他每天到外面跑業(yè)務(wù)，也沒(méi)接幾個(gè)訂單，然后毅然辭職到了工廠做小工，現(xiàn)在工資很高，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)了，他還是有活做。其實(shí)這要看你了，如果去面對(duì)自己的專業(yè)，在飽和的時(shí)候找一份可以吃飯的工作，等這個(gè)行業(yè)再次興盛起來(lái)了，在一頭扎進(jìn)去，一定能成功！不過(guò)話這么說(shuō)。也許你的運(yùn)氣很好，給你找到一個(gè)操作的工作，也是相當(dāng)不錯(cuò)的！！祝你成功！