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1，事業(yè)單位工資

分為職務(wù)工資和績效工資，只有可能你們那定的基數(shù)就很低

事業(yè)單位工資

2，事業(yè)單位工資是多少

看你在什么地方工作，你的級別是？我們這里是2000元左右。如果有問題，可以繼續(xù)問哦

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3，事業(yè)單位工資發(fā)放是按什么樣得標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位工資和公務(wù)員工資一樣，是根據(jù)國務(wù)院文件規(guī)定，各省（市、區(qū)）人事廳文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。事業(yè)單位人員工資分為職務(wù)工資，根據(jù)職務(wù)、職稱確定，薪級工資，根據(jù)工作年限確定，合并補貼和津貼幾項。

事業(yè)單位工資發(fā)放是按什么樣得標(biāo)準(zhǔn)

4，事業(yè)單位人員工資怎么組成的

北京市國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。工資是指用人單位以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。

5，事業(yè)單位工資待遇應(yīng)比公務(wù)員低人幾等嗎

1.一般說來，事業(yè)單位工資和公務(wù)員工資都不同，兩者沒有可比性。首先要個人努力奮斗，公務(wù)員一般根據(jù)級別和工齡計算，事業(yè)單位有三類工資，其提高途徑也不同，職員一般根據(jù)組織任命而定，專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員一般情況下根據(jù)個人在專技方面的發(fā)展來定。 2.希望對你有所幫助。