鄭州某區街道辦事業編待遇再看看鄭州街道辦事業編待遇,如下圖2,鄭州街道辦事業編待遇一年到手8.5萬左右,這個待遇也超過了河南地級市市直公務員待遇,在河南來說比較高了。除了政法系統公務員可以和公安相提并論,兩院的員額法官和檢察官比公安好外,公安民警的工資收入在同級水平的公務員中可以說是最高的。
1、基層民警的工資怎么樣?
關于公安民警的工資待遇,有一點是肯定的,那就是因為有警銜津貼、執勤加班補貼等補貼性收入,每月差不多可以多小2000,公安民警的工資收入至少會比其他單位的公務員高出30%以上。除了政法系統公務員可以和公安相提并論,兩院的員額法官和檢察官比公安好外,公安民警的工資收入在同級水平的公務員中可以說是最高的,這點基本上是體制內公認的事實。
但是和其他公務員一樣,公安民警的收入也存在很大的地區差異,因此基層民警工資收入到底有多少,要看所在地區。以小公所在的西部三線城市為例,基層派出所科員每月到手收入在4800-5000元之間,副科在5500元上下,正科基本上可以超過6000元,正科的收入相當于其他單位的副處到正處之間的工資水平,在收入上絕對是公務員的頭部群體,
同樣的級別,在沿海發達地區收入就要高多了。比如說三級警司的科員,中西部地區基本上在5000元上下的水平,東部發達地區基本上可以到8000-9000元之間,一級警司和三級警督之間(相當于正科),基本上可以超過11000元,如果是處級以上的民警待遇更高,基本上是中西部地區的兩倍以上,年入35萬 不是問題,由此可見地區差距,
2、河南鄭州公務員待遇如何?
我正好有一個朋友在鄭州市直單位做公務員,給你詳細分享一下。鄭州市直公務員待遇如下圖1所示,鄭州市直單位公務員所有工資福利加上去一年到手12萬左右,平均一個月1萬左右,在河南鄭州公務員工資最高。算上公積金,一年到手13.5萬,待遇還可以,但是和其他南方省份相比,鄭州公務員待遇還不如江蘇一個地級市公務員高,
和發達地區相比,鄭州市直公務員待遇并不高,雖然鄭州財政收入目前排名北方第三,但是鄭州是地級市,級別低,工資標準低,甚至比不上西安市直公務員工資待遇。鄭州某區街道辦事業編待遇再看看鄭州街道辦事業編待遇,如下圖2,鄭州街道辦事業編待遇一年到手8.5萬左右,這個待遇也超過了河南地級市市直公務員待遇,在河南來說比較高了!鄭州市直公立高中教師待遇鄭州市直公立高中教師待遇也比較高,一年到手13萬左右(前提學校是省文明校園),平均每個月到手1.1萬左右,還是不錯的了!總結但是鄭州房價太高,公務員一個月1萬,房價2萬,鄭東新區房價甚至3萬多,因此公務員買房壓力不小,如果夫妻兩口都是公務員的話,還是不錯的!,
3、以后輔警待遇會如何?
輔警目前待遇還是比較差的,一般就是2000多元到4000多元之間,南方少數發達地區可能達到6000元以上,但是和正式警察相比,那就是相形見絀。輔警工資高低主要取決于當地政府對警察隊伍建設重視程度,要是重視程度高,輔警一般從招考源頭就嚴格要求,省市公安機關統一招考,一般要求都是大專以上文憑,年齡不超過25歲,然后分配縣區使用,這就大大提高了輔警素質。
待遇方面正式警察警銜津貼(輔警警銜)和執勤津貼也會給輔警落實到位,五險一金的足額繳納,警務裝備也會配備齊全,到手工資應該在4000元以上了,和當地其他部門公務員工資基本持平,如果當地政府不重視的話,輔警應該還是第三方勞務派遣人員,這和保安沒有任何區別,輔警也沒有歸屬感,工資公安局開的本來就低,勞務公司在扒一層皮就更少了,一般地區2000多元收入輔警應該就是勞務派遣人員。
隨著全國輔警改革推進,國家出臺了輔警改革指導意見(操作性很低),公安部主要領導到江西考察警務工作時提出地方要立法保障輔警權利,這一步很關鍵,因為公安實行條塊管理,以塊為主,公安人財物保障主要還是得地方政府保障,如果進入地方立法說明輔警改革已經快了。我們可以預見輔警待遇、晉升、警銜、培訓、裝備都會以法律文件形式得到保障,到時候輔警工資會有大幅度提高,勞務派遣也將成為歷史,不會再出現在輔警隊伍,以后輔警都是政府直簽,輔警也是吃財政國家“干部”。