在崗職工按照40%來繳納，每月社保需要繳納多少錢。至于要交多少錢，我們算一下就能知道，首先我們要知道一個繳費比例，從下圖可以看出，企業承擔的比例是31.3%，個人承擔的比例是10%.2 3，3元屬于大病險，如果是個人自己繳納的話，那么就需要承擔的比例是41.5%左右。
1、社保每月繳多少錢？
社保每月交多少錢，不同的地區、不同的單位、不同的繳費群體都是不一樣的，但是在同一個地區，都按照40%來繳納，基本上繳費標準都是一樣的。我們還是按照分類的標準來做一個簡單的回答吧，第一，在崗職工按照40%來繳納，每月社保需要繳納多少錢？按照社保法的規定，在崗職工繳納社保，都是按照本人的稅前實際工資來繳納的。
養老保險繳費比例為24%，其中個人要承擔8%的繳費比例，比如本人的實際工資為每月5000元，按照你所說的40%來繳納，那么繳費基數就是5000元的40%，也就是以2000元來作為繳費基數，每月需要繳納養老保險160元，醫療保險個人按照2%來繳納，每月需要繳納40元，失業保險保險按照0.5%的比例來繳納，需要繳納10元。
以上三項合計，總的個人需要承擔的繳費比例為10.5%，總計每月需要從個人工資中扣除210元的社保費用，需要說明的是，現在單位職工繳費一般最低也是60%，所以40%的繳費標準，很多地方都不能繳納了。第二，靈活就業人員按照40%繳納，每月要繳納多少錢？靈活就業人員參加城鎮職工社保的，只繳納養老保險和醫療保險，
其中養老保險的繳費比例為20%，醫療保險上限為8%，下限為4%。假如當地的上年度的職工社會平均工資為5000元，如果按照40%來繳納，就是2000元，那么每月應繳納養老保險400元，醫療保險上限為160元，下限為80元，每月繳納社保合計為480元至560元。當然這也是比較低的繳費檔次，很多地方也是無法辦理的，最低也是要按照60%來繳納，
如果按照60%來繳納的，那么養老保險每月應繳費600元，醫療保險上限為240元，下限為120元，總計繳費金額為720元至840元，每年為8640元至10080元。當然這個繳費金額這是一個假設，假設社平工資為5000元，社平工資越高的地方，就會超出這個金額，社會平均工資越低的地方，也會低于這個繳費金額，
自己交社保，現在一個月承擔的費用也是挺高的，因為它既要承擔企業的部分，也要承擔個人的部分，也就是靈活就業人員交的社保，但是這個社保和城鎮職工的繳費比例和費用是一樣的，往往自己交社保的人，都會選擇最低的繳費檔次。至于要交多少錢，我們算一下就能知道，首先我們要知道一個繳費比例，從下圖可以看出，企業承擔的比例是31.3%，個人承擔的比例是10%.2 3，3元屬于大病險，如果是個人自己繳納的話，那么就需要承擔的比例是41.5%左右，
我們剛才說到自己交社保的人員，會選擇最低的繳費檔次，最低的繳費檔次分別是當地社會平均工資的40%和60%，我們用北京舉例，北京上一年度的社會平均工資為8467。40%則為3387，分別是基本養老保險和失業保險的基數，60%則為5080，分別是生育保險，工傷保險和醫療保險的基數，這是最低的繳費標準，個人交的話每個月需要1622元，每年需要19464，并且會逐年增加，
如果個人選擇足額繳納的話，那么直接用足額的基數×41.5%就可以得出每個月需要交多少錢了，比如你要用10,000的基數繳費，那么你每個月就需要交納4150元左右。再說一下繳費方式的問題，一般情況下，個人交社保，社保局是不會受理的，所以只能通過單位掛靠的形式或專業公司代理的形式才可以正常繳費，或者去社保局辦理靈活就業自己繳費，但是靈活就業人員手續比較麻煩，不如代理公司操作容易，靈活。
