縱觀山東省今年退休人員基本養老金上調方案，與國家人社部、財政部3月23日聯合發布的關于2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知精神保持了高度的一致。樓主你好，今年的退休金又增長了，你能夠漲多少錢，后來在網上我仔細搜索才發現，其實山東省今年退休人員基本養老金上調方案7月20日就巳經下發了文件。
7月23日一大早，報刊、網上就刊登了2018年山東省退休人員基本養老金調整的方案。后來在網上我仔細搜索才發現，其實山東省今年退休人員基本養老金上調方案7月20日就巳經下發了文件，縱觀山東省今年退休人員基本養老金上調方案，與國家人社部、財政部3月23日聯合發布的關于2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知精神保持了高度的一致。
一、調整范圍2017年12月31日前巳按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，二、調整辦法和標準這次調整退休(職)人員基本養老金，釆取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。(一)定額調整，充分體現社會公平，符合這次基本養老金調整的人員每人每月統一增加基本養老金50元。
(二)掛鉤調整，充分體現激勵機制，主要從繳費年限和本人養老金額兩個方面來增加基本養老金。1、退休(職)人員按2017年12月本人基本養老金絕對數的1.7%來增加月養老金額，2、企業退休(職)人員根據本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿一年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿一年月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每滿一年月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每滿一年增加2.7元。
3、機關事業單位退休(職)人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月基本養老金增加額，(三)適當傾斜調整，主要體現重點關懷。2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元基本養老金，
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲.75周歲和80周歲的企業退休人員(不含一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，
2、退休工資又漲了，你能漲多少？怎么計算的？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，今年的退休金又增長了，你能夠漲多少錢？具體是怎么計算的呢？今年正常迎來了第17次的連續增長，當然每個人增長的這個金額是有所不同的，具體的計算方式還是根據以往的三原則的計算方式來進行計算，也就是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法，來進行增長養老金待遇的計算。經協調整主要是針對于高齡退休老人，絕大多數地區大約是70歲以上老人可以獲得高齡的補貼，或者說是傾斜調整的待遇，大概每人每月可以多增加幾十塊錢掛鉤調整，是針對于那些繳費水平比較高的，或者是養老保險參保年限比較長的個人，可以體現出一個更高的增長水平，這充分的體現出了養老保險多繳多得，長繳長得的原則，
定額調整對于每個人來說同一個地區，那么所獲得的調整金額是完全一致的，是沒有任何區別的。所以說我們所在地區定額調整掛鉤調整具體的調整方案是什么樣的，然后根據自己的參保條件去套用的調整方式，那么最終才可以得出自己增長多少錢，一般情況下如果說經歷過多次養老金增長，其實完全可以參照前一年的這個增長金額來對照，因為基本上都是比較接近和類似的，雖然說今年的漲幅有所收窄，大概是4.5%，但是相比于去年5.0%，其實變化依舊不是很大。
