吉林省職稱評(píng)審，吉林省高級(jí)職稱評(píng)定條件2015年大專畢業(yè)可不可以參加評(píng)定問

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-26 19:54:33 編輯：吉林本地生活手機(jī)版

1，吉林省縣市區(qū)農(nóng)業(yè)系列正高級(jí)職稱由哪里評(píng)審

吉林省的人力資源和社會(huì)保障部門。

吉林省縣市區(qū)農(nóng)業(yè)系列正高級(jí)職稱由哪里評(píng)審

2，吉林省職稱評(píng)審條件是什么

職稱申報(bào)條件：1.助理工程師：大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上。2.工程師：大學(xué)專科畢業(yè)后，從事相關(guān)工作五年以上。申報(bào)材料要求：1.最高學(xué)歷證書彩色掃描件。2.身份證彩色掃描件（正反面）。3.個(gè)人詳細(xì)工作履歷。4.專業(yè)論文。職稱制度職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才管理的一項(xiàng)基本制度，是評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和職業(yè)素質(zhì)能力的一項(xiàng)主要制度，是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，也是人才科學(xué)配置和使用的重要依據(jù)。2019年2月，為擴(kuò)大職稱制度改革效能，北京市新修訂出臺(tái)了《北京市高等學(xué)校教師職務(wù)聘任管理辦法》，從高校教師分類評(píng)價(jià)、職稱和崗位聘期制、加強(qiáng)職稱評(píng)審權(quán)下放后的監(jiān)管三個(gè)方面，完善高校教師職務(wù)聘任的“北京模式”。

吉林省職稱評(píng)審條件是什么

3，吉林省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件

如果查詢吉林省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審的條件，應(yīng)該登錄吉林省衛(wèi)生廳的官方網(wǎng)站查詢高級(jí)職稱評(píng)審條件的公示。供參考。

吉林省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件

4，聽說(shuō)吉林省出臺(tái)了教齡滿30年一級(jí)滿8年直接晉升高級(jí)教師是真的嗎

是的，吉林省確實(shí)出臺(tái)了這種教師職稱評(píng)審政策，但是具體是否已經(jīng)落實(shí)還不知道。如果真的能及時(shí)落實(shí)，那真的可以讓廣大農(nóng)村學(xué)校教師看到希望。

5，吉林省職稱評(píng)定條件及流程

首先個(gè)人申報(bào)然后提交材料等待。個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按要求在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)材料后，上傳電子材料報(bào)單位審核，并生成《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》《吉林省專業(yè)技術(shù)資格一覽表》及《吉林省專業(yè)技術(shù)資格公示表》紙質(zhì)材料各1份。其次單位審核各單位人事部門對(duì)本單位申報(bào)人員相關(guān)材料（學(xué)歷、職稱證書等）真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)，履行公示程序無(wú)異議后，逐級(jí)報(bào)送至省人社廳。評(píng)委會(huì)受理。省人社廳將按照系列、專業(yè)和級(jí)別關(guān)系分配至相關(guān)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審核，并通知審核通過人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。更多職業(yè)教育培訓(xùn)，請(qǐng)查看：https://wenda.hqwx.com/catlist-3.html/?utm_campaign=baiduhehuoren

6，2021吉林省副高職稱評(píng)審條件

、博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作兩年以上。2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

7，吉林省正高級(jí)工程師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件 ①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任正高級(jí)工程師四級(jí)系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程，具有對(duì)重大科研

8，2021年吉林省教師職稱評(píng)定條件及流程

按照《2021年吉林省職稱評(píng)聘改革工作安排部署意見》的通知，以下內(nèi)容為：2021年教師職稱評(píng)聘時(shí)間為4月份和9月份遞交申請(qǐng)材料，6月和12月進(jìn)行評(píng)審。申報(bào)流程如下：確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。審核：認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示，申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。

9，吉林省2021職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員何時(shí)兌現(xiàn)待遇

10月份啟動(dòng)，11月底前完成。從2021年起，人社部門會(huì)同行業(yè)主管部門組織實(shí)施了鄉(xiāng)村人才高級(jí)和中級(jí)以下職稱申報(bào)評(píng)審工作，每年評(píng)定2000名左右，按高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱等級(jí)由同級(jí)財(cái)政每年分別給予補(bǔ)貼3000元、2000元、1000元。此補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放5年，各級(jí)人社部門應(yīng)協(xié)調(diào)同級(jí)財(cái)政部門做好補(bǔ)貼發(fā)放工作。

10，吉林省高級(jí)職稱評(píng)定條件2015年大專畢業(yè)可不可以參加評(píng)定問

90畢業(yè)的大專生，97年取得中級(jí)職稱的能否評(píng)高級(jí)職稱？

大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

11，吉林省人社廳職稱評(píng)定是什么

吉林省人社廳職稱評(píng)定《吉林省職稱評(píng)審管理暫行辦法》：第十六條　申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審條件。1、申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理人員、已辦結(jié)離退休手續(xù)人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。2、申報(bào)人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。3、“以考代評(píng)”“考評(píng)結(jié)合”按照國(guó)家、行業(yè)主管部門規(guī)定執(zhí)行，考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)職稱資格。4、自由職業(yè)者、離崗創(chuàng)業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定申報(bào)職稱。5、職稱申報(bào)不與申報(bào)人人事檔案存放機(jī)構(gòu)掛鉤。第十八條　申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。特殊專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)傾斜。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。第十九條　專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)經(jīng)歷，完成規(guī)定的公需科目和專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。第二十條　推進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接，鼓勵(lì)高技能人才參加職稱評(píng)審。

12，2021年吉林省正高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么

2021年吉林省正高級(jí)職稱評(píng)審條件是：1、博士研究生畢業(yè)之后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上，可以申報(bào)正高級(jí)職稱評(píng)審；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上可以申報(bào)正高級(jí)職稱評(píng)審。2、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副高級(jí)任職資格，并在職后取得規(guī)定學(xué)歷后從事副高級(jí)工作五年以上。3、職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別，正高職稱主要包括教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授、研究館員、編審、高級(jí)記者、高級(jí)編輯。在影響升職、工資評(píng)定的各種因素中，正高職稱往往具有很大的權(quán)重。

13，2019年吉林省中小學(xué)教師職稱評(píng)審農(nóng)村中小學(xué)校有正高指標(biāo)嗎

2019年吉林省中小學(xué)教師職稱評(píng)定的指標(biāo)包括農(nóng)村中小學(xué)，是全縣所有的學(xué)長(zhǎng)平衡，市里下指標(biāo)，縣里評(píng)定推薦到市里，市里在評(píng)定推薦到省級(jí)，最后省級(jí)評(píng)定。

沒有

14，吉林省人社廳職稱評(píng)定是什么

15，吉林省副高級(jí)職稱評(píng)審職稱評(píng)定不是改革了嗎對(duì)論文不做必要

摘要您好，副高級(jí)對(duì)論文不是必須的希望可以幫到您，祝您生活愉快！咨詢記錄 · 回答于2021-08-01 吉林省副高級(jí)職稱評(píng)審職稱評(píng)定不是改革了嗎？對(duì)論文不做必要要求，副高級(jí)是不是對(duì)論文也是不是必須的，謝謝！您好，副高級(jí)對(duì)論文不是必須的希望可以幫到您，祝您生活愉快！吉林省副高級(jí)職稱評(píng)審本人本科生物工程，從事生物制藥工作6年，2015年已經(jīng)評(píng)完醫(yī)學(xué)中級(jí)工程師。這幾年從事的動(dòng)物疫病（歸農(nóng)業(yè)農(nóng)村部）檢測(cè)工作，在實(shí)驗(yàn)室做檢測(cè)實(shí)驗(yàn)。今年2021年評(píng)副高級(jí)，還可以評(píng)工程類的嗎？是什么專業(yè)的呢？可以，專業(yè)是生物工程因?yàn)檫@幾年都改成網(wǎng)上申報(bào)職稱了，那我們單位的同事可以申請(qǐng)不同的專業(yè)嗎？我是生物工程，想報(bào)工程類的，因?yàn)橹耙彩枪こ填惖摹Ｋ麄冇袑W(xué)動(dòng)物學(xué)的，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部對(duì)口的獸醫(yī)。我們一個(gè)單位的可以申報(bào)不同方向不同專業(yè)嗎？還是必須跟單位的性質(zhì)報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的專業(yè) 一個(gè)單位的可以申報(bào)不同方向不同專業(yè) 好的，感謝！不客氣的親，祝您一切順利！老師您好，忘記問了。評(píng)職稱跟社保有關(guān)系嗎？是這樣的。我做檢測(cè)這個(gè)單位一直是沒有給員工交社保，是欠繳那種情況，醫(yī)保一直給我們交著。所以我就和上一個(gè)單位協(xié)商，社保就一直在上一個(gè)單位交著呢。我是看到說(shuō)要有社保證明材料，我這個(gè)情況開個(gè)證明，表明和上一個(gè)單位沒有勞動(dòng)關(guān)系行不？有關(guān)系，可以來(lái)證明開證明好的，謝謝不客氣的親，祝您一切順利！滿意請(qǐng)給贊哦

16，吉林省職稱評(píng)定每年什么時(shí)候進(jìn)行在哪里辦請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明

新辦公樓地址：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)南環(huán)路1958號(hào)

這方面的問題不是很了解，但是幫你查到了這個(gè)信息，不知道對(duì)你能否有用。吉林省職稱考試工作辦公室將于近日搬遷到新的辦公地址。自3月24日起，省職考辦在新址辦公，各項(xiàng)考試報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作在新址辦公樓3樓大廳進(jìn)行。新辦公樓地址：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)南環(huán)路1958號(hào)。

我參加了2012衛(wèi)生職稱中級(jí)考試過了兩科，今年考試過了一科，另一科差5分。我已經(jīng)50歲啦始終在基層醫(yī)院工作，5分對(duì)我來(lái)說(shuō)要付出一年的努力來(lái)學(xué)習(xí)，白天工作沒時(shí)間只有下班晚上才能學(xué)習(xí)，而精力有限記憶力也差啦很吃力，懇請(qǐng)衛(wèi)生廳能否照顧一下。

17，關(guān)于進(jìn)一步明確吉林省職稱評(píng)聘工作中若干政策的通知

　　為深入實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)于進(jìn)一步明確吉林省職稱評(píng)聘工作中若干政策的通知，下面是我為你介紹關(guān)于進(jìn)一步明確吉林省職稱評(píng)聘工作中若干政策的通知的內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助! 　　關(guān)于進(jìn)一步明確吉林省職稱評(píng)聘工作中若干政策的通知　　吉林省人事廳　　關(guān)于進(jìn)一步明確我省職稱評(píng)聘工作中若干政策的通知　　吉人字[2008]78號(hào) 　　各市(州)、縣(市、區(qū))人事局、長(zhǎng)白山管委會(huì)勞動(dòng)人事局，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)處，駐省中單位人事(干部)處：　　為深入實(shí)施人才興業(yè)戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，現(xiàn)就我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中有關(guān)政策明確如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。　　一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的政策規(guī)定　　(一)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件中學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定的規(guī)定　　專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件中所要求的學(xué)歷學(xué)位是指國(guó)家教育行政部門批準(zhǔn)認(rèn)可的院校和經(jīng)總政、總參批準(zhǔn)認(rèn)可的部隊(duì)院校所授予的學(xué)歷學(xué)位;中央黨校、各省(自治區(qū)、直轄市)委黨校對(duì)學(xué)制兩年以上的長(zhǎng)期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷。不屬于上述院校授予的學(xué)歷學(xué)位證書和各種培訓(xùn)班修業(yè)、結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書，均不能視為資格評(píng)審條件中所要求的學(xué)歷學(xué)位。　　(二)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中年齡、專業(yè)工作年限、任現(xiàn)職時(shí)間及業(yè)績(jī)成果有效期計(jì)算的規(guī)定　　申報(bào)人員的年齡按照申報(bào)年的12月31日計(jì)算;專業(yè)工作年限、畢業(yè)年限、任現(xiàn)職時(shí)間均按上一年度12月31日計(jì)算(滿9個(gè)月的可按1年計(jì)算);業(yè)績(jī)成果有效期截至上一年度12月31日，申報(bào)本系列最高級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的業(yè)績(jī)成果有效期可延至申報(bào)人材料在單位內(nèi)部公示之日前。　　(三)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中著作論文及獎(jiǎng)項(xiàng)確認(rèn)的規(guī)定　　專業(yè)技術(shù)人員所提供的論文，系指在省級(jí)以上正式期刊公開發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文，非本專業(yè)和相近專業(yè)的論文，副刊、增刊、論文集等刊登的論文均不能作為評(píng)審條件中要求的論文。凡在國(guó)家新聞出版總署和省級(jí)新聞出版行政部門通報(bào)確定的違法刊物、盜用刊號(hào)刊物、盜版印刷刊物等刊物上刊發(fā)的論文一律無(wú)效。專業(yè)技術(shù)人員所提供的學(xué)術(shù)(技術(shù))成果獲獎(jiǎng)證書，應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，非本專業(yè)和相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不能作為評(píng)審條件中要求的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。　　(四)職稱外語(yǔ)等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的相關(guān)規(guī)定　　1.職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書級(jí)別和有效期限的規(guī)定　　(1)通過考試取得國(guó)家和我省職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審(聘任)各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))，其取得的證書不受證書有效期的限制，長(zhǎng)期有效; 　　(2)通過考試取得國(guó)家和我省職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審(聘任)除要求外語(yǔ)考試達(dá)到A級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)以外的各專業(yè)系列的專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))，其取得的證書不受證書有效期的限制，長(zhǎng)期有效。　　(3)通過考試取得國(guó)家和我省職稱外語(yǔ)等級(jí)考試C級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審(聘任)國(guó)家規(guī)定的對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))，其取得的證書不受證書有效期的限制，長(zhǎng)期有效。　　2.專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的相關(guān)規(guī)定　　(1)評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，在申報(bào)年度內(nèi)距法定退休年齡不足5周年的不做計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求。　　(2)通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試?yán)塾?jì)取得不相互重復(fù)的2個(gè)、3個(gè)、4個(gè)科目合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可分別評(píng)審(聘任)中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))。　　(3)通過考試取得我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試正高級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審(聘任)各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù));通過考試取得我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試副高級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審(聘任)副高級(jí)和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù));通過考試取得我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試中級(jí)合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，可評(píng)審(聘任)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))。合格證書不受證書有效期的限制，長(zhǎng)期有效。　　(4)從2008年起，吉林省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書不再作為省內(nèi)評(píng)審(聘任)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的憑證。　　3.因工作原因在省外參加職稱外語(yǔ)等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員，必須達(dá)到或取得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部(或原國(guó)家人事部)合格標(biāo)準(zhǔn)或頒發(fā)的合格證書，方可在我省參加相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。　　4.中直單位委托我省評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須達(dá)到或取得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部(或原國(guó)家人事部)合格標(biāo)準(zhǔn)或頒發(fā)的合格證書，方可在我省參加相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。　　5.外省(市)委托我省評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員需提供本省(市)有效的職稱外語(yǔ)等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，方可在我省參加相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。　　(五)評(píng)審公示的規(guī)定　　從2008年起，除按規(guī)定要求申報(bào)人申報(bào)業(yè)績(jī)材料在本單位公示外，各級(jí)政府人事部門要通過各種方式，將其所負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果集中向社會(huì)進(jìn)行為期5天的公示。未經(jīng)公示的人員、公示有異義未經(jīng)核實(shí)和核實(shí)確有問題的人員一律不得辦理相關(guān)手續(xù)。　　二、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員聘任的政策規(guī)定　　各事業(yè)單位應(yīng)按照政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和數(shù)額，在本單位具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員中，擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。　　(一)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的規(guī)定　　各單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作由各單位業(yè)務(wù)主管部門按照吉政辦發(fā)[1991]38號(hào)文件中關(guān)于“大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職”的規(guī)定負(fù)責(zé)核準(zhǔn)。無(wú)業(yè)務(wù)主管部門的單位由各單位自行負(fù)責(zé)核準(zhǔn)(國(guó)家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試的專業(yè)系列除外)。　　(二)研究生中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定的規(guī)定　　取得研究生畢業(yè)證書并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作3年或工作滿1年，從事本專業(yè)工作累計(jì)滿3年的人員，經(jīng)考核合格者，由所在單位報(bào)主管部門和省人事廳核準(zhǔn)，可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(國(guó)家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試的專業(yè)系列除外，參加工作后一般按助理級(jí)管理，但不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù));獲得博士學(xué)位的人員，參加工作即可認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(國(guó)家實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試的專業(yè)系列除外，不辦理手續(xù))。　　(三)事業(yè)單位中高層次人才聘任的規(guī)定　　國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、省高級(jí)專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才、省拔尖創(chuàng)新人才工程人選等特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和我省急需引進(jìn)的高層次人才，允許低職高聘。上述人員的聘任可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置最高級(jí)別和崗位數(shù)額的限制，經(jīng)主管部門同意，按崗位管理權(quán)限報(bào)政府人事部門核準(zhǔn)后，由所在單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。　　(四)通過國(guó)家各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格考試人員聘任的規(guī)定　　事業(yè)單位中取得國(guó)家各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書的人員，由所在單位在政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額內(nèi)，根據(jù)工作需求情況進(jìn)行聘任;取得職(執(zhí))業(yè)資格人員，由所在單位在政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額內(nèi)，根據(jù)工作需求情況，按照《全國(guó)職(執(zhí))業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格對(duì)照表》(附件1)和《吉林省職(執(zhí))業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格對(duì)照表(暫行)》(附件2)進(jìn)行聘任。上述人員辦理聘任手續(xù)時(shí)必須提交相應(yīng)級(jí)別的職稱外語(yǔ)等級(jí)合格通知書(或證書)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(按政策免試的人員除外)。　　各類企業(yè)(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織)可參照上述規(guī)定執(zhí)行。　　三、關(guān)于推行“評(píng)聘結(jié)合”改革的政策規(guī)定　　(一)實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”改革單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的規(guī)定　　已實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”改革的中小學(xué)和高校，在中小學(xué)教師系列，高校教師、研究、實(shí)驗(yàn)系列崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)可由所在單位結(jié)合實(shí)際情況，在政府人事部門核定的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額內(nèi)，采取評(píng)審、評(píng)議、評(píng)估、考核、考試等多種方式確定聘任人員，由單位和個(gè)人簽訂聘用合同確定，并由用人單位正式發(fā)文公布。聘期一般為3年。聘期結(jié)束后，由用人單位重新組織相應(yīng)的評(píng)聘。　　(二)“評(píng)聘結(jié)合”改革專業(yè)系列聘用人員的專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放的規(guī)定　　從2008年起，實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”改革的事業(yè)單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員，統(tǒng)一由省人事廳頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書。原已實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”改革試點(diǎn)學(xué)校聘任的人員可由省直單位業(yè)務(wù)主管部門或當(dāng)?shù)卣耸虏块T統(tǒng)一到省人事廳補(bǔ)辦專業(yè)技術(shù)資格證書。　　四、關(guān)于其它評(píng)聘政策的規(guī)定　　(一)企事業(yè)單位中在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員、留學(xué)回國(guó)人員首次評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，可不受資歷、臺(tái)階和職稱外語(yǔ)等級(jí)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的限制，按照相應(yīng)專業(yè)系列評(píng)審條件中規(guī)定的學(xué)歷和業(yè)績(jī)條件，直接參加相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。首次評(píng)審未通過人員，再次評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須通過職稱外語(yǔ)等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。　　(二)因工作崗位變動(dòng)參加專業(yè)技術(shù)資格改職的人員，在現(xiàn)崗位工作滿1年以后，可按現(xiàn)從事崗位的專業(yè)系列評(píng)審條件參加改職評(píng)審。從無(wú)職稱外語(yǔ)等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的系列(專業(yè))，改職到有要求的系列(專業(yè))，評(píng)審時(shí)應(yīng)提交相應(yīng)等級(jí)職稱外語(yǔ)等級(jí)合格通知書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。跨系列改職不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。　　改職后，評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，專業(yè)完全相同或?qū)I(yè)相近的，系列相同、專業(yè)相近的，改職前和改職后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計(jì)算;系列和專業(yè)都不同的，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限不能連續(xù)計(jì)算，從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格之日算起。　　(三)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國(guó)人部發(fā)[2006]70號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位不設(shè)置政工專業(yè)崗位。現(xiàn)在事業(yè)單位(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上工作，并取得政工專業(yè)職務(wù)的人員，可按照現(xiàn)工作崗位的專業(yè)系列評(píng)審條件參加改職評(píng)審。改職到有職稱外語(yǔ)等級(jí)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的系列(專業(yè))，評(píng)審時(shí)應(yīng)提交相應(yīng)等級(jí)考試合格證書或合格通知書。國(guó)家已實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試制度的專業(yè)系列不能通過改職評(píng)審取得資格，必須通過考試取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。　　(四)專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格，按資格證書發(fā)證機(jī)關(guān)授予的時(shí)間計(jì)算;經(jīng)考試取得的專業(yè)技術(shù)資格，按國(guó)家規(guī)定授予的時(shí)間計(jì)算;轉(zhuǎn)正定級(jí)取得的專業(yè)技術(shù)資格，按最終核準(zhǔn)單位授予的時(shí)間計(jì)算。　　(五)專業(yè)技術(shù)人員在參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審時(shí)提供各類偽造證件及假論文、假業(yè)績(jī)、假成果等一經(jīng)查實(shí)，取消其評(píng)審資格，5年內(nèi)不得參加政府人事部門組織的各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、各級(jí)優(yōu)秀人才的推薦和評(píng)選;不得參加政府人事部門組織的專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)技術(shù)資格考試。事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員2年內(nèi)年度考核不得列為優(yōu)秀等次。　　(六)各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)報(bào)送本評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員中，明顯不符合申報(bào)條件的人員(雙破、跨臺(tái)階評(píng)審、跨系列評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、無(wú)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書且不符合職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件等)和經(jīng)核實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為而評(píng)委會(huì)未注明任何說(shuō)明的人員累計(jì)達(dá)到通過人員總數(shù)3%的，省人事廳將對(duì)該評(píng)委會(huì)進(jìn)行整改;達(dá)到5%的，2年內(nèi)不得組織開展相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審;達(dá)到10%的，將取消其評(píng)委會(huì)組建權(quán)。　　(七)從2008年起，我省專業(yè)技術(shù)資格證書丟失后，不再進(jìn)行資格證書補(bǔ)辦，由省人事廳開具專業(yè)技術(shù)資格證明，證明與專業(yè)技術(shù)資格證書具有同等效力。　　辦理資格證明需持當(dāng)?shù)攸h報(bào)登報(bào)丟失證書作廢聲明原件、本單位介紹信、本人身份證原件及復(fù)印件2份、1寸照片1張、本人專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(定)表原件到省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理。　　本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡與本通知中的有關(guān)規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。　　本通知中的有關(guān)規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)概念　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的，有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位，不同于一次獲得后而終身?yè)碛械膶W(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號(hào)。

18，吉林省職稱申請(qǐng)副高的考核標(biāo)準(zhǔn)或者條件是什么

1，從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位，達(dá)到一定專業(yè)年限，取得一定工作業(yè)績(jī)。2，學(xué)歷專業(yè)對(duì)口、中級(jí)滿五年，有二篇已發(fā)表的論文。3，獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家。4，獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上。

2011年吉林省評(píng)審副高級(jí)職稱條件：學(xué)歷：本科：10年，2000年以前畢業(yè) 專科：20年，1990年以前畢業(yè)（衛(wèi)生14年，受聘中級(jí)7年）中專：25年，1985年以前畢業(yè)。任職時(shí)間：2006年以前聘中級(jí)。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)：市直外語(yǔ)a類、計(jì)算機(jī)3個(gè)科目，縣（市）區(qū)外語(yǔ)b類、計(jì)算機(jī)2個(gè)科目。論文：國(guó)家級(jí)1篇、省級(jí)2篇，其中至少有1篇為第一作者的公開發(fā)表正式期刊的論文。

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吉林省職稱評(píng)審，吉林省高級(jí)職稱評(píng)定條件2015年大專畢業(yè)可不可以參加評(píng)定問

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