村級(jí)團(tuán)支部是共青團(tuán)系統(tǒng)中的最基層組織。我是創(chuàng)新公元的信用社家屬，對(duì)信用社的工資待遇還是非常熟悉的，區(qū)別于中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)團(tuán)委書記都由公務(wù)員擔(dān)任，由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，村級(jí)團(tuán)支部書記一般由村干部擔(dān)任，并且受客觀條件實(shí)際上采用任命的形式產(chǎn)生。

1、農(nóng)村村級(jí)共青團(tuán)書記，具體負(fù)責(zé)什么工作？待遇方面怎么樣？

村級(jí)團(tuán)支部是共青團(tuán)系統(tǒng)中的最基層組織。區(qū)別于中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)團(tuán)委書記都由公務(wù)員擔(dān)任，由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，村級(jí)團(tuán)支部書記一般由村干部擔(dān)任，并且受客觀條件實(shí)際上采用任命的形式產(chǎn)生，村級(jí)團(tuán)支部書記既沒有公務(wù)員和事業(yè)單位編制，也不享受國家在編人員工資福利，而只是享受國家的定額補(bǔ)貼，也就是村干工資，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)情況制定，中西部地區(qū)一般在1500-2000元之間，東部地區(qū)略高可以到三四千，甚至四五千，其他社保待遇按標(biāo)準(zhǔn)繳納。

考慮到村里的實(shí)際情況，現(xiàn)在很多地方的村團(tuán)支部書記基本上由上級(jí)下派的大學(xué)生村官或西部志愿者來擔(dān)任，他們的工資參照事業(yè)單位在編人員發(fā)放，比專職村干略高，中西部地區(qū)一般可到2500元上下，村團(tuán)支部書記的職責(zé)顧名思義就是負(fù)責(zé)村里的團(tuán)員、志愿者管理及發(fā)展團(tuán)員等工作。由于村級(jí)團(tuán)支部時(shí)常面臨無青年（多數(shù)外出務(wù)工）、無幫手（多數(shù)是書記光桿司令一個(gè)）、無經(jīng)費(fèi)、無時(shí)間（團(tuán)支部書記經(jīng)常由村干兼任忙于其他事務(wù)）、無動(dòng)力等困惑，且團(tuán)支部書記不在村兩委序列，沒有太多的權(quán)力，村團(tuán)支部書記在村級(jí)組織中的存在感相當(dāng)?shù)停€不如婦女主任有作用，

因此客觀來說，村團(tuán)支部在農(nóng)村實(shí)際上已經(jīng)處于可有可無、“名存實(shí)亡”的境地，這也是當(dāng)前團(tuán)委系統(tǒng)要營造橫向到邊、縱向到底，夯實(shí)基層團(tuán)支部基礎(chǔ)亟需重視并解決的一個(gè)難點(diǎn)問題。說的直點(diǎn)，村團(tuán)支部書記聽著好像很大一個(gè)官，其實(shí)啥都不是，想干這份工作，不要有太多奢望。當(dāng)然對(duì)大學(xué)生村官而言可以增加履歷和經(jīng)歷，客觀來說也有益處，

2、河南農(nóng)信社工資怎么樣？

我是創(chuàng)新公元的信用社家屬，對(duì)信用社的工資待遇還是非常熟悉的。現(xiàn)在信用社的工資慢慢地破除以前大鍋飯的規(guī)律，也是按效益考核工資，不同的地區(qū)因?yàn)榇尜J款的規(guī)模、利潤不同，工資各不相同，河南信用社的員工工資大約在2000－8000之間，首先，根據(jù)地域不同，信用社員工工資就不會(huì)統(tǒng)一。在鄭州、開封、新鄉(xiāng)、洛陽這些省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯(cuò)的城市，可能市里的農(nóng)商行工資都不會(huì)低于5000元，

倘若在縣城或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)商行，可能工資不足3000元吧，這些地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度和消費(fèi)水平?jīng)Q定了工資不會(huì)太高。其次，存貸款任務(wù)地完成情況也是造成員工工資差異的一個(gè)方面，有存款資源的員工或者工作能力很強(qiáng)的員工，非常輕松完成單位下達(dá)的任務(wù)，工資肯定不會(huì)太低，我認(rèn)識(shí)的很多客戶經(jīng)理都是月薪過萬的收入。始終存在任務(wù)完成障礙，完不成任務(wù)不但工資少，還會(huì)按考核任務(wù)比例來扣錢，類似于馬太效應(yīng)，

最后，崗位不同也會(huì)造成工資上的分化。干柜員累死累活地天天加班，可能會(huì)有個(gè)五六千塊錢，包括績效考核、加班費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金、基本工資、業(yè)務(wù)量提成；客戶經(jīng)理會(huì)有基本工資加收息獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)放款金額的多少計(jì)提，有的客戶經(jīng)理會(huì)拿到一萬多的計(jì)提工資，有的也就一兩千，就看個(gè)人放款多少了；后勤部室是最悲催的，沒有收息獎(jiǎng)勵(lì)、沒有風(fēng)險(xiǎn)金、沒有業(yè)務(wù)量，只有可憐巴巴的死工資，還不如搞個(gè)副業(yè)賺錢呢，唯一的好處就是空閑時(shí)間滿滿的。