二是競爭加劇，國內保險公司同行業競爭，國內保險公司和國外保險公司競爭。四是保險公司對人才的需求增加，專業畢業的大學生進入保險公司，五是公司治理結構的完善，不親民的保險公司將會度日如年，如履薄冰，甚至會被整合，未來中國保險事業會做的越來越大，國內保險公司會強強聯手，進入到到3.0時代。
1、在保險公司上班前景如何？
不知道你說的前景是指哪一方面，但對于我來說目前的狀態就是要養活一家人，所以收入是我目前階段比較注重的。這里只談談我這十年來的認識吧，不一定正確，但是都是我這些年身邊發生的，首先需要看你做的是外勤還是內勤。外勤，就是每天去跑業務，去給不同的客戶推銷不同的保險，內勤，主要是做好客戶服務以及業務員的培訓管理，督導單位業務數字的達成。
外勤比較自由，只要你的銷售能力強，收入就會很高，而且人脈會很廣，各行各業都會有你的關系，每年的開門紅幾個月抓住了，一整年或者好幾年都不用上班了。（當然，這只是我作為一個內勤的想法，誰會嫌錢多呢）但是外勤的壓力會比較大，每個月甚至每個周都會有這樣或者那樣的任務，話說回來，這些任務也都是為了讓你能賺到錢，同時讓公司也能賺到錢。
內勤，你需要干到一定的級別才能有不錯的收入，然而在中國的保險公司，內勤想要有出路，除非有特殊關系，或者有一定的資金來打點關系，還有一種就是某一方面的能力非常出眾（這是少之又少的）否則你可能干了十年，二十年仍然是混在最底層的一般員工，收入勉強夠養活一個人吧。業務口的內勤主要是業務壓力稍微大一點，加班多一點吧（理論上），客服口的內勤，每天要接待各種類型的客戶，什么樣的人都會遇到，
有時候會被客戶指著鼻子罵，雖然不是你的錯，但是你也沒有辦法，必須去承受。無理取鬧的人非常多，干這一行要有很好的心態，不然遲早會崩潰，還有可能是個案吧，我們公司內勤基本上是沒有假期的，周六周日休一天或者半天，已經算是領導仁慈了。法定節假日，除了春節，其他的假期肯定不會放滿假我在保險公司干了十年了，沒有關系，沒有資金，也沒有過于出眾的能力，所以一直是混在最底層的內勤，
未來中國保險事業會做的越來越大，國內保險公司會強強聯手，進入到到3.0時代。國外先進的保險模式會進入到中國市場，人們再不需要偷偷摸摸的去香港，去臺灣，去美國購買國外的保險產品了，中外合作的保險公司產品就在中國就能買的到，據統計；目前中國大陸購買保險產品的人只有3億多人，平均每5～6個人才有1張保單，意味著還有10億人沒有商業保險，保障遠遠不夠!美國人均擁有3.5張保單，日本人均擁有6張保單，香港人均擁有8張保單，中國臺灣平均每人也有1.3張，所以中國保險前景是美好的，保險在中國會從反感期，不應期到適應期的質變。
以后保險業的發展會有三個：1、互聯網上賣保險會流行，互聯網保險會占據半壁江山，線上線下并舉，2、傳統人海戰術營銷保險模式會改變，外國保險公司進入中國保險市場后，數量龐大800萬保險代理人會慘遭淘汰很多，留下來的都是專業的保險精英。3、保險經紀公司會越來越多，人們手中不僅是只購買一家保險公司的產品，會有多家保險公司保險產品，就像組裝電腦一樣，配置自己的保險產品，誰家的保險產品好，誰家的服務好理賠快將受到人們的青睞，線下保險銷售團隊會更加專業，
一、互聯網保險會占據半壁江山近兩年，互聯網保險發展迅猛。互聯網保障類健康保險表現為責任更簡單、價格更低廉、銷售更便捷，尤其是保費低保額大的保險產品贏得了龐大的客戶群，通過手機下載保險公司APP立刻完成網上訂購保險產品，對于消費者來說，互聯網保險最大的好處是便宜！省去了保險代理人銷售環節，保費價格大大降低，但隱藏的缺陷也凸顯出來，比如讀不懂條款、不做健康告知、買保險無規劃，最終導致理賠出問題，保障不到位。
