在深圳，月薪1.4萬是什么水平。可以從兩方面來看做一些對比，一個是深圳的薪資總體水平，一個是跟深圳的房價物價等，在這兩年的全民核酸檢測中，深圳網格員同樣任勞任怨、奔赴一線，掃碼采集、消殺、維持秩序等等工作到處可見網格藍的身影，查一查這些物聯網公司招什么崗位如果你按照上文的步驟來做，已圈出不少物聯網公司和崗位。

1、深圳富士康工作怎么樣？

作為富士康一名資深老油條分析一下現在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機，現在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運都掌握在蘋果公司，蘋果現在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質好訂單就分的多，當然現在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點所以一直想轉型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉型就需要人才所以現在大力招聘大學生，但是現在大學生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發現富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進富士康工作十年最少是個課長，但現在你進富士康工作十年大部分進去是什么樣現在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設，現在富士康就是這樣養老的人太多了!。

2、在深圳工作，月薪14000左右，怎么樣？

在深圳，月薪1.4萬是什么水平？有比較才有說服力，不能單純看這個數字，可以從兩方面來看做一些對比，一個是深圳的薪資總體水平，一個是跟深圳的房價物價等。一，就深圳的薪資總體情況來來看，據統計，深圳月薪1萬元到1.5萬元的人口比例是8%，月薪1.5萬到2萬的比例是3.2%，月薪2萬塊錢以上的人口比例3.8%。

也就是說，月薪1.4萬還是比較靠前的，從這個角度來看，月薪1.4萬超過了深圳80%以上的人，不能說不高。因為深圳除了高級人才外，還有很多工廠里面的打工仔打工妹，他們干著很累很苦的工作，收入也挺低的。當然這個與工作的性質和能力都有很大關系，二，從深圳的物價水平看。深圳的房價均價6W ，地段好的地方，十幾W一平，

月薪1.4W，就算不扣任何費用，不吃不喝沒有其他花費，差不多四個月才買得起一平米。可見，月薪1.4W不算高，在深圳，要想吃點好的，一個月兩千多很正常，還有其他各種開支，房租水電話費網費交通費日常生活消費等等，都是不小的開支。由此可見，月薪1.4W確實也不算高，三，月薪1.4W在深圳是否能活的比較好？這個還得看個人的消費觀等。

3、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算，如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等。

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費，吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢。入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療，個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分。