我們可以過著自由美好的生活，沒有任何約束，所以一定不能做一個(gè)喜歡鉆空子的人,如果有，一定要及時(shí)指出來(lái)，扔到他臉上，這樣他會(huì)覺得很丑，不會(huì)鉆空子企業(yè)管理中經(jīng)常出現(xiàn)一些鉆空子人，主要是以下原因造成的:企業(yè)的管理制度還存在一些漏洞和不完善，使人有漏洞可鉆,喜歡鉆空子的人不老實(shí)，投機(jī)取巧，不踏實(shí),以上三個(gè)方面是鉆空子在企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的。
喜歡鉆空子的人不老實(shí)，投機(jī)取巧，不踏實(shí)。現(xiàn)實(shí)生活中有很多這樣的人。他們總想投機(jī)取巧，不想付出自己的辛苦。他們只想不勞而獲，所以這樣的人在生活中不會(huì)有多大成就，生活也不會(huì)太好，所以我們?cè)谏钪小Ｗ鲆粋€(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，只有這樣，我們的生活才能越來(lái)越好。我們做事，才能獲得別人的信任，才能有更好的發(fā)展，生活才會(huì)越來(lái)越好。我們可以過著自由美好的生活，沒有任何約束，所以一定不能做一個(gè)喜歡鉆空子的人。
對(duì)于這種人，你可以直接找他談，直接把話解釋給她聽，因?yàn)檫@些人臉皮都很厚。如果你給他暗示，他會(huì)不理你。把你的不滿和憤怒說(shuō)出來(lái)，讓他知道你不是一個(gè)好惹的人。還有，不要屈服于他的行為。如果有，一定要及時(shí)指出來(lái)，扔到他臉上，這樣他會(huì)覺得很丑，不會(huì)鉆空子
3、企業(yè)管理中如何處理經(jīng)常 鉆空子的人企業(yè)管理中經(jīng)常出現(xiàn)一些鉆空子人，主要是以下原因造成的:企業(yè)的管理制度還存在一些漏洞和不完善，使人有漏洞可鉆。在利益的驅(qū)動(dòng)下，很多人會(huì)避開企業(yè)正常規(guī)則的一些限制，用歪門邪道的方式實(shí)現(xiàn)自己的利益，除了企業(yè)管理中正常的規(guī)則和秩序，很多人通過權(quán)力和人情做很多規(guī)則之外的事情。以上三個(gè)方面是鉆空子在企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的，在以后的管理中，需要全面完善標(biāo)準(zhǔn)體系，摒棄一些管理漏洞，更多的用制度說(shuō)話，而不是人情和權(quán)力，這樣才能有效避免鉆空子 people。
