蘇州市人民政府官網，蘇州媽媽50歲可以買房落戶嗎

來源：整理時間：2022-09-21 15:15:43 編輯：蘇州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，蘇州媽媽50歲可以買房落戶嗎
2，蘇州市勞動仲裁委員會在哪
3，蘇州新政本科直接落戶這類人才每年最高獎40萬

1，蘇州媽媽50歲可以買房落戶嗎

咨詢記錄 · 回答于2021-10-01 蘇州媽媽50歲可以買房落戶嗎? 您好，根據蘇州市人民政府官網發布的《市政府關于調整人才落戶相關政策的通知》具有全日制本科學歷及學士學位以上的人員年齡不超過50周歲是可以在蘇州買房落戶的

蘇州媽媽50歲可以買房落戶嗎

2，蘇州市勞動仲裁委員會在哪

蘇州市勞動人事爭議仲裁委員會地址：蘇州市姑蘇區平江新城平瀧路251號，蘇州市仲裁機構是依照法律規定設立，并依法對平等主體的自然人、法人和其他組織之間發生的合同爭議和其他財產權益爭議專門地進行仲裁的組織機構。勞動人事爭議仲裁委員會是由人民政府依法設立，專門處理爭議案件。具體承擔爭議調解仲裁等日常工作。辦事機構稱為勞動人事爭議仲裁院，設在人力資源社會保障行政部門。勞動人事爭議仲裁委員會與人力資源社會保障行政部門不存在隸屬關系。擴展資料：蘇州市勞動人事爭議仲裁機構列表：蘇州市勞動人事爭議仲裁委員會地址：平江新城平瀧路251號電話：69820361常熟市勞動人事爭議仲裁委員會地址：虞山鎮新顏路215號電話：52790906 張家港市勞動人事爭議仲裁委員會地址：楊舍鎮華昌路港城大廈輔樓電話：58122617 太倉市勞動人事爭議仲裁委員會地址：城廂鎮柳州路38號電話：53571244 昆山市勞動人事爭議仲裁委員會地址：玉山鎮前進中路305號電話：57550194 吳江區勞動人事爭議仲裁委員會地址：開平路300號電話：63950070 工業園區勞動人事爭議仲裁委員會地址：蘇州大道東123號匯金大廈1樓電話：62883131 虎丘區勞動人事爭議仲裁委員會地址：獅山路22號人才廣場3樓電話：69580821 吳中區勞動人事爭議仲裁委員會地址：吳中經濟開發區文溪路東首6號電話：67078981 相城區勞動人事爭議仲裁委員會地址：相城區行政中心虹陽路（區檢察院東側）電話：65782295 姑蘇區勞動人事爭議仲裁委員會地址：蘇州市解放東路117號電話：69136302參考資料：蘇州市人民政府官網-勞動人事爭議仲裁機構

蘇州市勞動仲裁委員會在哪

3，蘇州新政本科直接落戶這類人才每年最高獎40萬

中新經緯客戶端3月21日電日前，蘇州市人民政府發布《市政府關于調整人才落戶相關政策的通知》(后文簡稱《通知》)指出，有來蘇就業意愿并具有全日制本科學歷及學士學位以上人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶。圖片來源：蘇州市人民政府官網《通知》明確，有來蘇就業意愿并符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：(一)在國(境)外取得學士及以上學位并取得國家教育部學歷學位認證的留學人員；(二)具有全日制本科學歷及學士學位以上人員；(三)具有高級專業技術職稱的人員。以上人員中博士研究生、正高級專業技術職稱人員年齡不超過55周歲，碩士研究生、副高級專業技術職稱人員年齡不超過50周歲，本科學歷人員年齡不超過45周歲。《通知》明確，在蘇就業并按規定繳納社會保險的以下人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：(一)具有碩士研究生學歷或碩士學位及以上(含留學人員)、高級專業技術職稱、國家職業資格(職業技能等級)一級條件之一的人員；(二)具有本科學歷(含留學人員)、中級專業技術職稱、國家職業資格(職業技能等級)二級條件之一的人員，年齡不超過45周歲。以上人員如符合本通知第一條規定的條件，可按該條件申請辦理落戶。《通知》還明確，具有大專學歷或國家職業資格(職業技能等級)三級，年齡不超過35周歲，在蘇穩定就業并在申報單位連續繳納(不含補繳)社會保險6個月以上的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶。《通知》指出，符合第一條規定的人員，由本人到合法穩定住所所在地的人力資源和社會保障部門辦理。無合法穩定住所的可遷入公共就業和人才服務機構的人才集體戶，由本人到人才集體戶所在地的人力資源和社會保障部門辦理。符合第二條、第三條規定的人員由申報單位到單位注冊地所在地的人力資源和社會保障部門辦理。符合上述條件的人員，除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年、失業未婚子女隨遷到合法穩定住所。對擬落戶的對象實行公示制度。《通知》強調，本通知適用于蘇州市行政區域，自2020年5月1日起執行，市政府之前發布的文件與本通知不一致的，按本通知執行。此外，3月19日，蘇州還發布了《蘇州市高端人才獎勵計劃實施細則》(后文簡稱《實施細則》)。據蘇州日報報道，該計劃對標國際慣例、國內最優政策，緊扣蘇州先導產業方向，瞄準高端人才和急需人才，直接參照個人薪酬按比例給予重獎，最高每年可獲40萬元，使人才的貢獻與回報匹配、薪資與國際接軌。據報道，該獎勵計劃在原有優秀貢獻獎勵基礎上，針對先導產業、前沿科技領域作出突出貢獻的高端人才和自貿片區急需人才，對年薪高40萬元按個人薪酬給予每年最高40萬元的獎勵。明確了申報對象所在單位的類別，包括市級以上重大人才工程入選者創辦的企業、從事蘇州市重點前沿科技領域研發生產的企業、承擔蘇州市重大科技創新平臺的建設主體、已獲蘇州市新型研發機構認定的單位。在上述企事業單位工作的境外高端人才或前沿科技領域中的關鍵技術骨干，連續從業滿一年，年工資薪金40萬元及以上，依法在蘇繳納個人所得稅，就能由所在單位代為申報。蘇州市人才辦相關負責人表示，該獎勵計劃實施后，蘇州市原來執行的《蘇州市優秀人才貢獻獎勵若干意見(試行)》及省級層面的針對性獎勵政策同時有效，按就高不重復原則執行。(中新經緯APP)

蘇州新政本科直接落戶這類人才每年最高獎40萬