的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成。深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的，

2、深圳的平均工資是多少？

深圳雖然是一個名企扎堆、精英匯聚的地方，高層次人才保有率高居全國前三。但是要知道深圳是人口年輕化率最高的城市，這里有著太多太多的鍍金族，有很多懷揣夢想去體驗國際化都市氛圍的普通工作者，所以這里盡管高薪群體占比很高，可比例依然遠低于普通收入者。所謂普通收入是什么概念呢？就是去年年底人均到手薪資低于7000元這個數字的有近70%，

然而在這個數字之上，收入層級卻呈跳躍式增長，7000-1.5萬的大約15%，1.5萬-3萬的大約10%，3-5萬以上的大約4%，5萬以上的1%。這是什么概念呢？在深圳這樣房價七八萬每平的城市，月薪四五千的滿大街都是，但街上平均每100個人當中可能就會有10個二三十萬年薪的，還有5個四五十萬年薪的，以及1個可能年薪百萬級別的，

如圖所示，深圳2017年人均月薪8315元，這是含稅和五險一金的數字，所以實際到手大概也就不到點七千。我們再來看下人均可支配收入的數字，這一數據來看，深圳的人均值僅位列全國第八，甚至低于南京。不過介于人均收入是包含兒童等無收入群體的，所以52938這個數字乘以1.5更接近真實收入水平，也就是79407元，再除以12個月等于6617元，這個數字基本接近于大多數非高薪行業的普通收入者水平，

3、在深圳工作月薪5萬算什么水平？

月入5萬在深圳至少可以進入中上層了，深圳2018年的平均工資也就9K左右，除去各類成功人士包括企業家，老板，官員，本地人等，在普通外人務工人員里絕對算佼佼者！要知道，普通的公司里的職員包括銷售，技術，售后，行政等等普遍收入不多，從幾千至1,2萬不等，做的好的比如軟件開發人員有些能拿到5萬的，但大多是效益比較好的或者像騰訊，華為，大疆這樣的大公司，絕大多數拿不到的，畢竟上班族在一個公司里能拿5萬一月的很少很少人！別看深圳是有錢人很多的城市，但依然有很多普通民營企業上班的工資不高，總體來講，你這樣的收入水平在上班族中絕對是處于第一梯隊！。

4、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了，像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著。干了3個月，沒進一步的工作安排，后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊。