社保是五險一金嗎，現在的工作社保只有五險以后如果是五險一金那一金可以上嗎

來源：整理時間：2022-10-21 17:45:23 編輯：岳陽本地生活手機版

1，現在的工作社保只有五險以后如果是五險一金那一金可以上嗎

可以，這是兩回事，另外五險是國家強制繳納的，一金不是。

根據規定城鄉居民養老保險和職工養老保險、靈活就業人員養老保險可以互轉的但是各地的執行細則是否出臺并不一致。許多地方互轉保險尚待具體細則出臺。因此建議上班時間撥打12333電話咨詢當地政策

現在的工作社保只有五險以后如果是五險一金那一金可以上嗎

2，社保是五險一金嗎

社保包括五險，但不包括一金。社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險這五險，但是不包括公積金。公積金是長期住房儲金，是由住房公積金管理中心來管理的，不是由社保經辦機構來管理的。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《住房公積金管理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

社保是五險一金嗎

3，五險一金是不是統稱為社保

社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制社保包括五險：具體五險養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險一金不是社保他是住房公積金所以五險一金不是統稱為社保

社保就是五險養老失業工傷生育醫療公積金就是公積金不算社保

社保是指“五險”，即：五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。不含一金，即公積金。

五險一金是不是統稱為社保

4，社保是五險一金嗎

社保不是五險一金，社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分，社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的，社會保險主要是通過籌集社會保險基金，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

5，社保與五險有什么不同嗎

社保就是我們說的五險，但是不包括住房公積金。按照勞動法規定，公司要為簽訂勞動合同的員工購買社保。社保最低基數是當地社保局定的，每個地方社保基數不一樣，因此個人扣款也不一樣。住房公積金不是法律強制購買的，公積金的高低代表著一個企業的福利水平。

從廣義上來度社保的范圍更大，在企事業單位來說社保與五險沒什么區別。社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險，對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。

6，社保是五險一金嗎

社保不是五險一金。定義如下：1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。社保卡包含哪些項目社保卡包含項目如下：1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；4、失業保險；是職工失業后，領取生活費的；5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

7，社會保障卡是五險一金嗎有什么關系

如果個體參保的社保在繳費，單位就不能參保，如果你有單位，就必須把自己參保的社保辦理停繳，然后由公司給你辦理續繳。社保卡本身和五險一金并無關系，社保(單位職工繳納社保就是五險，個體參保就沒有工傷、失業這兩個險種，就只有三險了)只與社保機構的系統里面你是否在繳費有關，卡只是你使用社保資金的一個憑證罷了。公積金與五險是不一樣的，因為征繳機構不一樣，一個是社保局，一個是住房公積金管理中心。但是五險一金是國家強制規定單位必須為職工繳納的。

您好，現在政府要求任何單位和企業都必須給職工繳納醫療保險，根據所在單位的性質不同繳納的比率也不同，單位越好繳納的越多，您每年醫保卡上的錢也就越多。您在農村繳納的醫療保險屬于惠農政策的一項，單位繳納的是社會保障體系的一項，它們的共同點就是你每月或者每年要向醫保機構繳納錢，得到比率返還在您的醫保卡上，這樣的情況，您應該是擁有兩張醫保卡，也沒有壞處，但是您如果住院等需要醫保報銷則只能挑選其中報銷比率高的那一方，一般單位的比農村的高。

8，五險一金是什么社會保險包括什么

社保也會社會抄保險，也稱為五險,也就是養老、失業、工傷、生育、醫療，入職后，是國家強制要求公司給員工交的，如果沒上班,個人可向社保局申請只買三險，即養老，醫療與生育知。另外一金指住房公積金，不屬于社保之列，單獨列出來，這道項沒有國家硬性規定，是衡量一個企業的福利好壞的標準之一。

五險一金： “五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。 “五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金

社保的內容就是五險一金copy 。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個百人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需度要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。