積極主動(dòng)，積極主動(dòng)區(qū)別是啥為什么

來源：整理時(shí)間：2023-05-08 15:23:31 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，積極主動(dòng)區(qū)別是啥為什么

這倆詞通常指向男生，男女剛認(rèn)識(shí)的時(shí)候，男生要主動(dòng)去約女生，女生不會(huì)去主動(dòng)的約你，除非是女孩見你一面后對(duì)你有好感度。其實(shí)說起積極、主動(dòng)，無非就是在戀愛期間，只要是喜歡就主動(dòng)的去跟對(duì)方聯(lián)系，聊天、吃飯、看電影、出去玩等，必須有一方主動(dòng)的提出來，才可以增進(jìn)感情，以至于進(jìn)一步的接觸

向好的方面進(jìn)行努力熱心幫助人，什么事都要掙著做兩者都是好的方面

積極：積極是一個(gè)漢語詞匯，拼音是jī jí，意思是肯定的；正面的；促進(jìn)發(fā)展的；努力進(jìn)取的；熱心的。語出郭沫若《洪波曲》第五章三：“從積極方面來說，歌詠可以團(tuán)結(jié)自己的力量。”積極跟主動(dòng)都是差不多的意思的，沒什么區(qū)別。

積極：正面的，向上的，前進(jìn)的力量。主動(dòng)：不靠外力促進(jìn)的主觀自覺的行動(dòng)。

積極主動(dòng)區(qū)別是啥為什么

2，什么是積極主動(dòng)

弗蘭克本人就是一個(gè)積極主動(dòng)、永不向困難低頭的典型。你總是有最后的選擇弗蘭克原本是一位受弗洛伊德心理學(xué)派影響頗深的決定論心理學(xué)家，但在納粹集中營里經(jīng)歷了一段凄慘的歲月后，他開創(chuàng)出了獨(dú)具一格的心理學(xué)流派。弗蘭克的父母、妻子、兄弟都死于納粹魔掌，而他本人則在納粹集中營里受到嚴(yán)刑拷打。有一天，他赤身獨(dú)處于囚室之中，突然有了一種全新的感受——也許，正是集中營里的惡劣環(huán)境讓他猛然警醒：“即使是在極端惡劣的環(huán)境里，人們也會(huì)擁有一種最后的自由，那就是選擇自己的態(tài)度的自由。” 弗蘭克的意思是說，一個(gè)人即使是在極端痛苦、無助的時(shí)候，依然可以自行決定他的人生態(tài)度。在最為艱苦的歲月里，弗蘭克選擇了積極向上的態(tài)度。他沒有悲觀絕望，反而在腦海中設(shè)想，自己獲釋以后該如何站在講臺(tái)上，把這一段痛苦的經(jīng)歷講給自己的學(xué)生聽。憑著這種積極、樂觀的思維方式，弗蘭克在獄中不斷磨練自己的意志，讓自己的心靈超越了牢籠的禁錮，在自由的天地里任意馳騁。弗蘭克在獄中發(fā)現(xiàn)的思維準(zhǔn)則，正是每一個(gè)追求成功的人應(yīng)具有的人生態(tài)度——積極主動(dòng)。消極被動(dòng)的人和積極主動(dòng)的人在很多方面都存在巨大差異（表 0?1）：表0?1 消極被動(dòng) vs. 積極主動(dòng) 消極被動(dòng)的人積極主動(dòng)的人自己和環(huán)境自己受環(huán)境的左右自己有選擇的權(quán)利人和事事情主導(dǎo)人人可以主導(dǎo)或推動(dòng)事情的進(jìn)展遇到問題時(shí) 尋求幫助獨(dú)立思考環(huán)境不好時(shí) 怨天尤人積極進(jìn)取常說的話只有你可以告訴我該怎么做。我必須服從環(huán)境的安排。誰可以告訴我該選什么專業(yè)？怎么都沒有人注意到我？我總是沒時(shí)間做某事。只有你可以告訴我該怎么做。我父母都有糖尿病，我也一定會(huì)得。一切靠自己，我可以做得更好。我有選擇的權(quán)利。我要制定一個(gè)計(jì)劃，以選擇最適合我的專業(yè)。我要去學(xué)習(xí)如何引起人們的重視。我該放棄哪些不重要的事，才能做最重要的事？只有我自己才有權(quán)利和責(zé)任決定我該怎么做。雖然父母有糖尿病，但只要注意鍛煉，注意飲食，就能降低得病的幾率。消極被動(dòng)（Reactive）的人總是在等待命運(yùn)安排或貴人相助。對(duì)一件事情，他們總認(rèn)為是事情找上他們，而自己無法主導(dǎo)或推動(dòng)事情的進(jìn)展。

一個(gè)人積極主動(dòng)的行為表現(xiàn)主要有以下幾個(gè)方面: 1、昂首走路； 2、恰到好處地有力握手； 3、坐姿要不失身份； 4、運(yùn)用手勢(shì)表現(xiàn)你的進(jìn)取精神； 5、聲音做到誠摯自然，飽含信心與精力； 6、坦然的目光會(huì)增加你的信心 7、表現(xiàn)出豪邁的一面； 8、把積極的思想存入你的大腦； 9、坐在前排； 10、將你的步伐加快四分之一； 11、比別人早到單位； 12、卷起袖子工作，可給人留下做事積極、有干勁的印象； 13、簽名的字體大一些，可以讓人留下深刻的印象； 14、該認(rèn)真時(shí)就全身心投入，該快樂時(shí)就開懷大笑。 15、積極主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任，會(huì)說：這是我的錯(cuò)！

什么是積極主動(dòng)

3，如何積極主動(dòng)工作

看到一則職場心得短文：職場中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)是：每天是老板在給你下命令，催著你問進(jìn)度，還是你盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。作為管理層必須做后者。？是2012年國家公務(wù)員面試題之一，也說明積極主動(dòng)工作對(duì)公務(wù)人員之重要。對(duì)這個(gè)命題，我個(gè)人覺得有以下幾點(diǎn)與大家分享。主動(dòng)做事。初入職場或是工作經(jīng)驗(yàn)不多的時(shí)候，只能是領(lǐng)導(dǎo)或老師安排后，認(rèn)真做好，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。但必須注意工作質(zhì)量，必須按時(shí)完成，認(rèn)真細(xì)致，不出或少出差錯(cuò)。同時(shí)注意與同事多交流，注意請(qǐng)教，借鑒好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。完成好每件領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)后，圍繞崗位主動(dòng)地找事做，找活干。主動(dòng)學(xué)習(xí)。熟知自己的崗位職責(zé)，并要學(xué)“新”學(xué)“舊”。“新”指新知識(shí)——是學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的政策、法規(guī)和文件精神，甚至是時(shí)事政治，崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、方法和技能；“舊”指以前的經(jīng)驗(yàn)和技能——是前輩所做工作積累，如業(yè)務(wù)科室有資料匯編，職能科室有一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，學(xué)好這些對(duì)工作會(huì)有所啟發(fā)。主動(dòng)思考。對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，做過的可以在繼承好的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，有全新思路的可以自己創(chuàng)新，但要取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，且能保證以后可以組織實(shí)施好；沒做過甚至完全沒思路的，也可以借鑒一些兄弟單位成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，從而來啟發(fā)自己思考部門和單位的工作或活動(dòng)方案（計(jì)劃）；也可以網(wǎng)上搜索一下，學(xué)而思，會(huì)有思路的。主動(dòng)計(jì)劃。凡事預(yù)則立，每天列一下工作清單。同時(shí)對(duì)每件事、每項(xiàng)活動(dòng)、每次會(huì)務(wù)制訂較詳細(xì)的計(jì)劃。在問清楚要求的基礎(chǔ)上，做好方案或計(jì)劃，向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下（可以把計(jì)劃書電子版?zhèn)鬏斶^去，并提醒“請(qǐng)修改”），領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予一定的修改意見，按領(lǐng)導(dǎo)修改的去實(shí)施；實(shí)施后如有好的和不足的都要找機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)反饋一下。主動(dòng)提問、溝通。要做什么事怎么做，開始時(shí)及沒有工作經(jīng)歷的人可以多問問有經(jīng)驗(yàn)的同事，可以問問領(lǐng)導(dǎo)，也可以找同行探討。經(jīng)歷過了則要自己積累。做事質(zhì)量如何，可以與領(lǐng)導(dǎo)和同事在溝通中了解情況，一是做過了要主動(dòng)匯報(bào)，一般的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將工作成效反饋與你，如領(lǐng)導(dǎo)沒有提起，也可以主動(dòng)問一下“不知我還需要注意點(diǎn)什么”之類的。二是向同事了解，聊一聊；三是也可以在專項(xiàng)工作中設(shè)計(jì)一些表格進(jìn)行調(diào)查問卷，看看大家是否滿意。總之不能自以為做得很好，了解知道做得還不夠，可以整改提高。主動(dòng)總結(jié)。當(dāng)兵的要求“打過一仗，總結(jié)一下，提高一次”，作為工作人員應(yīng)該在一定階段如每天或每周，最遲也得在每月對(duì)自己的工作進(jìn)行一下總結(jié)回顧。每天記好工作日記，每天理一下“今天做了哪些？成效怎么樣？明天要做哪些？”尤其是做得不夠好的記上一筆“下次要注意的事項(xiàng)”；并在此基礎(chǔ)上不斷完善，更好的是能對(duì)每項(xiàng)工作建一個(gè)“如何做”的規(guī)范流程，并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化它。結(jié)合為單位網(wǎng)站寫簡訊和上級(jí)寫信息，總結(jié)提煉每一項(xiàng)工作，即使是舊主題再做也是可以做出、寫出新意的，只要用心！科室主任或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人也可以利用科務(wù)會(huì)組織對(duì)工作的講評(píng)，分析工作得失，從而進(jìn)一步提升整體工作水平。坐等領(lǐng)導(dǎo)來安排工作、關(guān)照好怎么做，坐等領(lǐng)導(dǎo)來問“做沒做？做到什么程度？”坐等領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋工作進(jìn)行得如何，久而久之，會(huì)能讓大家感覺你是否僅把自己定位于流水線上的一個(gè)工勤（況乎好的工勤也可以很主動(dòng)積極地做好的）。但也要注意不要矯枉過正，前述主動(dòng)積極地“盯著領(lǐng)導(dǎo)做選擇、做批示”，而不是自說自話代替領(lǐng)導(dǎo)做選擇、做批示、也不報(bào)告，這不是真正意義上的積極主動(dòng)。

如何積極主動(dòng)工作