綜合來(lái)看，編辦是個(gè)“很守規(guī)矩”的機(jī)關(guān)單位。綜合來(lái)看，編辦是個(gè)好單位，有一定地位、工作不累、性?xún)r(jià)比高，以市級(jí)編辦為例，內(nèi)部的副科級(jí)、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大多從本單位提拔，基本上很少有“外來(lái)戶(hù)”，三、編辦的晉升編辦的體量本身不太大，所以干部晉升比較順暢，正因?yàn)榫庌k對(duì)各類(lèi)行政、事業(yè)單位具有約束力，所以編辦的干部職工還是具有一定社會(huì)地位的。

1、編辦這個(gè)單位怎么樣？

對(duì)編辦有所了解，說(shuō)實(shí)在的：這是個(gè)比較好的體制內(nèi)單位，性?xún)r(jià)比屬于中上層次。編辦的全稱(chēng)是：“機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室”，以地級(jí)市為例，顧名思義，市委成立機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)，而編辦就是承擔(dān)具體事務(wù)的機(jī)構(gòu)。其職能主要包括：審核行政部門(mén)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和崗位結(jié)構(gòu)以及行政編制總額，審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)等，

一個(gè)單位究竟承擔(dān)什么職責(zé)？有多少個(gè)編制？有多少位領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)的級(jí)別都是什么？。，。所有的這些問(wèn)題，都需要編辦來(lái)解答和確定，一、編辦的規(guī)格編辦屬于省、市、縣委的職能部門(mén)，2018年深化改革后，歸口到組織部門(mén)管理。其實(shí)，組織部和編辦屬于同等規(guī)格，只是上下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)從屬關(guān)系，仍然以地級(jí)市為例，市委組織部是正處級(jí)，市委編辦也是正處級(jí)。

市委編辦主任同時(shí)掛“市委組織部副部長(zhǎng)”，這也是歸口組織部管理的一個(gè)顯著標(biāo)志，市委編辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括：辦公室、研究室、人事科、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理科、行政機(jī)構(gòu)編制科、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制科、基層機(jī)構(gòu)編制科、行政體制改革科、監(jiān)督檢查科、市事業(yè)單位監(jiān)督管理局等。當(dāng)然各地情況不一，在此只是簡(jiǎn)單地舉個(gè)例子，二、編辦的任務(wù)根據(jù)職責(zé)，編辦的服務(wù)對(duì)象主要是體制內(nèi)的各類(lèi)行政、事業(yè)單位。

編辦下發(fā)最多的就是“三定”文件，這是保障各類(lèi)行政、事業(yè)單位正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，“三定”文件一旦下發(fā)，就要執(zhí)行，而且通常要執(zhí)行較長(zhǎng)時(shí)間。所以，編辦的工作具有很強(qiáng)的政策性和嚴(yán)肅性，當(dāng)前，國(guó)家對(duì)于編制的管理非常嚴(yán)格。違反編制的規(guī)定，基本上等同于違法，所以也有“編制是法”的說(shuō)法，正因?yàn)榫庌k對(duì)各類(lèi)行政、事業(yè)單位具有約束力，所以編辦的干部職工還是具有一定社會(huì)地位的。

不同于其他的政府執(zhí)法類(lèi)單位，編辦不用面對(duì)紛繁復(fù)雜的一線，不用全天候值守，所以工作任務(wù)不是很緊，工作節(jié)奏比較平穩(wěn)，綜合來(lái)看，編辦是個(gè)“很守規(guī)矩”的機(jī)關(guān)單位。三、編辦的晉升編辦的體量本身不太大，所以干部晉升比較順暢，而且，本身歸口組織部管理，“背靠大樹(shù)好乘涼”，所以在干部選拔使用上具有一定的優(yōu)勢(shì)。如果領(lǐng)導(dǎo)想辦事，還是可以說(shuō)上話(huà)的，

以市級(jí)編辦為例，內(nèi)部的副科級(jí)、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大多從本單位提拔，基本上很少有“外來(lái)戶(hù)”。當(dāng)然，由于不是體制內(nèi)的強(qiáng)勢(shì)部門(mén)，編辦與縣委辦、府辦和組織部、宣傳部、紀(jì)委等核心部門(mén)相比，還是有差距，四、編辦的待遇編辦執(zhí)行當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪酬待遇，比不上公檢法等政法部門(mén)，也比不上鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，就是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的正常薪酬。綜合來(lái)看，編辦是個(gè)好單位，有一定地位、工作不累、性?xún)r(jià)比高，

2、河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個(gè)月收入大概有多少？

河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個(gè)月發(fā)一次績(jī)效825，年底7000 。窮死，不敢報(bào)，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護(hù)士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒(méi)人相信!也怕領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒(méi)有，我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個(gè)月退休，到手3600。

年底報(bào)1200元醫(yī)療費(fèi)，其他毛都沒(méi)有[流淚]。河南開(kāi)封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編十年工齡，3009比三萬(wàn)就差一個(gè)0哈哈，坐標(biāo)河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700，河南安陽(yáng)市直事業(yè)單位十年工齡2242元。河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個(gè)月發(fā)一次績(jī)效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險(xiǎn)二金，扣除五險(xiǎn)二金以后每月到手工資三仟多，河南，沒(méi)進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)的3000 ，坐標(biāo)河南信陽(yáng)中小學(xué)二級(jí)教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農(nóng)村中學(xué)高級(jí)教師，24年教齡，加上鄉(xiāng)村補(bǔ)打卡5600，不算績(jī)效工資，那是一年一發(fā)，我大概是全年7000左右。