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工作小組,非正式群體會(huì)給一個(gè)員工和一個(gè)工作小組帶來(lái)哪些利弊

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-01-09 03:23:11 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,非正式群體會(huì)給一個(gè)員工和一個(gè)工作小組帶來(lái)哪些利弊

拓展視野、開(kāi)闊眼界、獲得更多的支持資源; 松散無(wú)序、可能互相傳遞負(fù)向信息、正常節(jié)奏會(huì)被打斷、無(wú)持續(xù)性。

非正式群體會(huì)給一個(gè)員工和一個(gè)工作小組帶來(lái)哪些利弊

2,如何成立工作小組

首先:確立這個(gè)工作小組的組成是針對(duì)哪些部分的問(wèn)題,要解決什么樣的一些事務(wù) 再者:選擇小組成員,先從核心必須的重要人員的選擇開(kāi)始,再根據(jù)情況增加其他各種工作人員 第三;訂立目標(biāo) 第四:如何實(shí)行? 第五:分配到每個(gè)人的工作

如何成立工作小組

3,個(gè)案工作與小組工作的區(qū)別論述題 ps社會(huì)工作方向謝謝各

一個(gè)工作對(duì)象時(shí)個(gè)體,另一個(gè)的工作對(duì)象時(shí)團(tuán)體,或者說(shuō)群體這就是差別,因?yàn)閷?duì)象產(chǎn)生的工作方法上的不同,可想而知

個(gè)案工作與小組工作的區(qū)別論述題 ps社會(huì)工作方向謝謝各

4,什么是小組工作

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5,簡(jiǎn)述小組工作有哪些功能并適當(dāng)做出舉例

小組工作具有的八個(gè)方面的功能和目標(biāo);1、康復(fù):針對(duì)有問(wèn)題的組員,幫助其在情緒、行為、態(tài)度和價(jià)值觀等方面回復(fù)到原來(lái)狀態(tài)的過(guò)程2、能力建立:組員在小組中成長(zhǎng)和發(fā)展的過(guò)程,是一種透過(guò)教育和技能培訓(xùn)提升意識(shí)和自信心,而不是治療的過(guò)程

6,2017工作小組組建工作方案

  工會(huì)小組工作,是工會(huì)組織的前沿陣地,但目前卻存在著一種忽視其建設(shè)的情況。下面是有2017工作小組組建工作方案,歡迎參閱。   2017工作小組組建工作方案范文1   為豐富公司職工業(yè)余文化生活,在全司范圍內(nèi)營(yíng)造奮發(fā)向上、勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通學(xué)習(xí)的良好氛圍,通過(guò)開(kāi)展職工擅長(zhǎng)、愛(ài)好的各類(lèi)文體活動(dòng)來(lái)凝聚人心、提振信心,讓全司職工以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情投入到工作和生活中,充分展示永昌人勞逸結(jié)合的新理念生活方式。經(jīng)公司工會(huì)研究,并結(jié)合公司廣大職工的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng),決定在全司范圍內(nèi)組建職工興趣社團(tuán),特制定本方案。   一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)   (一)社團(tuán)委員會(huì)委員名單   團(tuán)長(zhǎng):   副團(tuán)長(zhǎng):   組員:   職責(zé):負(fù)責(zé)公司職工興趣社團(tuán)的總體協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,興趣社團(tuán)下設(shè)各興趣小組。   (二)興趣總組組委會(huì)人員名單   組長(zhǎng):   副組長(zhǎng):   組員:   職責(zé):   (一)根據(jù)公司廣大職工的興趣愛(ài)好,邀請(qǐng)、組織他們加入各興趣分組,并做好各興趣分組組員的動(dòng)態(tài)管理工作;   (二)負(fù)責(zé)審查各分組制定的活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案,監(jiān)督指導(dǎo)各分組的活動(dòng)開(kāi)展;   (三)負(fù)責(zé)做好與公司工會(huì)、各生產(chǎn)部門(mén)以及相關(guān)部門(mén)的匯報(bào)和溝通工作;   (四)負(fù)責(zé)組織各興趣小組組員開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論,創(chuàng)新活動(dòng)的思路和方法;   (五)負(fù)責(zé)做好各興趣小組開(kāi)展活動(dòng)所需的場(chǎng)地協(xié)調(diào)及各類(lèi)設(shè)備器材、其他用品的籌備及管理工作;   (六)負(fù)責(zé)做各興趣小組活動(dòng)過(guò)程中的安全保障工作;   (七)負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)中的涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰;   (八)負(fù)責(zé)做好總體的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。   二、活動(dòng)對(duì)象   公司內(nèi)所有職工。   三、社團(tuán)組建時(shí)間及活動(dòng)地點(diǎn)   (一)組建時(shí)間:20XX年8月至9月。   (二)活動(dòng)地點(diǎn):能在職工之家開(kāi)展的項(xiàng)目活動(dòng)場(chǎng)所定于職工之家。部分戶外項(xiàng)目在職工之家內(nèi)無(wú)法活動(dòng)需到其他地方轉(zhuǎn)借或租賃的,各興趣小組組長(zhǎng)可以書(shū)面形式向公司工會(huì)提出申請(qǐng),公司工會(huì)將先對(duì)興趣小組策劃的活動(dòng)方案并結(jié)合活動(dòng)的規(guī)模、方式、安全、所需資金或其它不確定因素進(jìn)行研究,確定可以開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng),后由公司工會(huì)出面協(xié)調(diào)活動(dòng)所需場(chǎng)地。   四、活動(dòng)內(nèi)容   結(jié)合公司近幾年所開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)及職工的興趣愛(ài)好摸底調(diào)查情況,公司工會(huì)將初步組建以下五個(gè)類(lèi)別的興趣小組,如有廣大職工擅長(zhǎng)的其他活動(dòng)項(xiàng)目而未列入在下述興趣類(lèi)別組建范圍內(nèi),職工可與公司工會(huì)----聯(lián)系,在條件允許(擅長(zhǎng)人數(shù)多、活動(dòng)內(nèi)容積極健康向上、不違背國(guó)家法律法規(guī)、活動(dòng)項(xiàng)目不涉及賭博性質(zhì))的前提下可以組建新的興趣小組。   2017工作小組組建工作方案范文2   為貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,創(chuàng)新集團(tuán)公司分工會(huì)工作,推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展,根據(jù)《河南省教育工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范“教工之家”實(shí)施辦法、考核細(xì)則》和《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范教工之家、教工小家、工會(huì)小組的實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況,特制定本方案。   一、開(kāi)展建家活動(dòng)的指導(dǎo)思想   以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,按照省總工會(huì)、省教育工會(huì)、學(xué)院工會(huì)有關(guān)文件精神,在黨總支委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司行政支持下,認(rèn)真落實(shí)分工會(huì)總體工作思路和目標(biāo),緊密?chē)@服務(wù)保障學(xué)院中心工作開(kāi)展分工會(huì)工作,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,確保建家工作健康發(fā)展。   二、組織領(lǐng)導(dǎo):為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司成立分工會(huì)先進(jìn)、模范職工小家、工會(huì)小組創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成如下:   組長(zhǎng):胡勇壯、王保軍   副組長(zhǎng):張?jiān)啤⑻K玲、周占國(guó)、劉斌   成員:朱欣弟、鄭月霞、路博、楊國(guó)斌、彭學(xué)軍辦公室設(shè)在集團(tuán)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體事宜。   三、活動(dòng)遵循的原則   (一)服務(wù)大局原則。圍繞學(xué)院工作中心,正確把握開(kāi)展建家活動(dòng)與保障學(xué)院各項(xiàng)工作、推進(jìn)集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展的關(guān)系,把廣大職工的智慧和力量凝聚到發(fā)展建設(shè)上來(lái)。   (二)突出維護(hù)原則。圍繞分工會(huì)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),把推進(jìn)分工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí),作為建家活動(dòng)的重要內(nèi)容。   (三)依靠群眾原則。突出職工群眾在建家活動(dòng)中的主體地位,充分依靠職工群眾開(kāi)展建家活動(dòng),把職工是否滿意作為衡量建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。   (四)創(chuàng)新發(fā)展原則。建家活動(dòng)要體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,通過(guò)實(shí)踐,不斷賦予建家新內(nèi)容,拓展新領(lǐng)域,注入新活力。   (五)齊抓共管原則。形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)行政積極支持、分工會(huì)具體實(shí)施、職工積極參與的合理建家工作格局。   四、教工之家建設(shè)的內(nèi)容   (一)關(guān)心職工切身利益,突出維護(hù)職能;   (二)圍繞學(xué)院中心任務(wù)開(kāi)展服務(wù)保障工作,履行建設(shè)職能;   (三)完成職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),履行參與職能;   (四)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),履行教育職能;   (五)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),按照工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;   (六)加強(qiáng)分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)一支熱愛(ài)工會(huì)工作,敢于為職工辦事、善于為職工服務(wù)的工會(huì)干部和積極分子隊(duì)伍。   五、活動(dòng)要求   (一)提高認(rèn)識(shí)開(kāi)展建家活動(dòng)是創(chuàng)建和諧校園、創(chuàng)新分工會(huì)工作、促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的重要舉措,也是落實(shí)工會(huì)基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益,提高分工會(huì)工作水平的有效形式。因此,必須提高全體會(huì)員對(duì)建家工作的認(rèn)識(shí),激發(fā)全體會(huì)員積極主動(dòng)地共同建家。   (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司成立建家工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各黨支部要認(rèn)真建家實(shí)施方案,督促各工會(huì)小組積極開(kāi)展建家工作,要明確任務(wù),責(zé)任到人,切實(shí)保證集團(tuán)公司建家工作的順利開(kāi)展。   (三)完善臺(tái)帳,嚴(yán)格自查。各黨支部要進(jìn)一步完善各類(lèi)臺(tái)帳,按照《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)、模范教工之家、教工小家、工會(huì)小組的實(shí)施辦法》要求,認(rèn)真做好自查工作,迎接學(xué)院工會(huì)驗(yàn)收。   2017工作小組組建工作方案范文3   為積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性,確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好員工利益,凝聚員工力量,推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展。現(xiàn)就重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建工作制定如下工作方案:   一、工作機(jī)構(gòu)   成立一個(gè)工會(huì)小組委員會(huì),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會(huì)的有關(guān)工作。   工會(huì)小組組長(zhǎng):   工會(huì)小組副組長(zhǎng):   工會(huì)小組相關(guān)成員:   二、工會(huì)小組的基本任務(wù)   1、組織全體員工積極參與公司工作和活動(dòng)開(kāi)展,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;   2、接受、處理公司維權(quán)訴求,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)工作,開(kāi)展維護(hù)公司員工權(quán)益工作;   3、關(guān)心和解決員工困難,聽(tīng)取和反映員工合理意見(jiàn)和要求。積極開(kāi)展幫扶活動(dòng),維護(hù)員工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。   4、組織員工圍繞公司發(fā)展主題開(kāi)展活動(dòng);   5、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì);   6、廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。   三、工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)   1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源:①員工罰款金額;②員工集資,員工5元/人每月,管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績(jī)效,成本控制和效益的%;⑤個(gè)別贊助。   2、使用管理辦法:公司將工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)小組委員會(huì)。公司工會(huì)小組委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)小組預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作;管好,用好工會(huì)小組經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,群眾滿意”,公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況,接受經(jīng)審會(huì)的審查。   3、使用管理原則:依法獨(dú)立管理,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則,勤儉節(jié)約,為員工服務(wù)。工會(huì)小組組長(zhǎng)工作職責(zé)   1、經(jīng)常了解工會(huì)組員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,調(diào)動(dòng)其積極性。   2、樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)思想,任勞任怨,積極主動(dòng)地搞好工會(huì)小組的各項(xiàng)活動(dòng)   3、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)的決議和要求,結(jié)合小組實(shí)際情況,認(rèn)真組織落實(shí)。   4、主持召開(kāi)工會(huì)小組民主生活會(huì),搞好組內(nèi)民主管理。   5、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。   6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。   工會(huì)小組成員工作職責(zé)   1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)小組的活動(dòng),并積極組織和參加工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)。   2、傳達(dá)工會(huì)小組安排的工作,收集并積極反映職工建議與意見(jiàn)。   3、注意了解并及時(shí)反饋員工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。   4、協(xié)助公司工會(huì)小組,做好員工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作,關(guān)心員工,積極幫助職工解決困難。   5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。   6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。   7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“六必訪”。

7,市職稱工作小組評(píng)定的職稱和人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定的有什么區(qū)別

市職稱工作小組評(píng)定的,叫做職稱,分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí);人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定的,叫做職業(yè)資格,視每個(gè)工種不同,級(jí)別不同。職稱在中國(guó)由來(lái)已久,一般是取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位后,可參與初級(jí)職稱評(píng)定,然后視工作年限,符合一定條件,可參加晉升考試,也是被認(rèn)可度最高的,副高、高級(jí)職稱,可以享受很多優(yōu)惠和退休后的待遇。職業(yè)資格相對(duì)簡(jiǎn)單很多,考試門(mén)檻很低,考到一級(jí),也就是最高級(jí),叫做高級(jí)技師。職業(yè)資格一般不會(huì)有優(yōu)惠,看各地政府規(guī)定了。

8,招標(biāo)工作小組 和招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的區(qū)別

您問(wèn)招標(biāo)工作小組 和招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的區(qū)別?答:招標(biāo)工作小組是具體制作招標(biāo)書(shū)、主持招標(biāo)具體工作的,而招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組是確定招標(biāo)事項(xiàng),確定招標(biāo)方法的領(lǐng)導(dǎo)組織。
(1)確定招標(biāo)方式。 (2)選定承包方式。 (3)劃分標(biāo)段,確定各標(biāo)段的承發(fā)包范圍。 (4)審定標(biāo)底。即對(duì)咨詢單位或定額站編制的標(biāo)底的準(zhǔn)確性和編制方法的科學(xué)性進(jìn)行審查之后確定標(biāo)底。 (5)資格預(yù)審中確定投標(biāo)單位,評(píng)標(biāo)定標(biāo)時(shí)確定中標(biāo)單位。 (6)確定招標(biāo)文件的合同參數(shù)。如工期、預(yù)付款比例、缺陷責(zé)任期、保留金比例、遲付款利 息的利率、拖期損失賠償金或按時(shí)竣工獎(jiǎng)金的額度、開(kāi)工時(shí)間等。

9,某工廠有A B C D四個(gè)工作小組制造生產(chǎn)同一型號(hào)的螺栓和螺母 搜

四個(gè)工作小組每天能制造螺栓(8+9+7+6=30)個(gè);四個(gè)工作小組每天能制造螺母(10+12+11+7=40)個(gè)。設(shè):四個(gè)工作小組制造螺栓 x 天;四個(gè)工作小組制造螺母 y 天.x+y=730x=40y解得:y=3(天), x=4(天)∴7天中這四個(gè)小組最多可組裝 30x=40y=120個(gè)零件.
四個(gè)工作小組每天能制造螺栓:8+9+7+6=30(個(gè)),四個(gè)工作小組每天能制造螺母:10+12+11+7=40(個(gè)).設(shè)四個(gè)工作小組制造螺栓 x 天;四個(gè)工作小組制造螺母(7-x)天.則30x=40(7-x)解得:x=4則7-x=3.所以30x=40(7-x)=120.答:7天中這四個(gè)小組最多可組裝120個(gè)零件.

10,工作組有什么特點(diǎn)呢

工作組,(用戶)組 Workgroups 工作組是一個(gè)由許多在同一物理地點(diǎn),而且被相同的局域網(wǎng)連接起來(lái)的用戶組成的小組。相應(yīng)地,一個(gè)工作組也可以是遍布一個(gè)機(jī)構(gòu)的,但卻被同一網(wǎng)絡(luò)連接的用戶構(gòu)成的邏輯小組。在以上兩種情況下,在工作組中的用戶都可以以預(yù)定義的方式,共享文檔、應(yīng)用程序、電子函件和系統(tǒng)資源。一個(gè)工作組可以是用同一名字的簡(jiǎn)單的用戶小組,例如在電子函件中的地址“Managers”或“Temps”等指明的小組。另一方面,這個(gè)工作組可以在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)上具有一些特權(quán),例如對(duì)文件服務(wù)器或一些特殊應(yīng)用的訪問(wèn)等等。
工作組(work group)就是將不同的電腦按功能分別列入不同的組中,以方便管理。比如在一個(gè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi),可能有成百上千臺(tái)工作電腦,如果這些電腦不進(jìn)行分組,都列在“網(wǎng)上鄰居”內(nèi),可想而知會(huì)有多么亂(恐怕網(wǎng)絡(luò)鄰居也會(huì)顯示“下一頁(yè)”吧)。為了解決這一問(wèn)題,windows 9x/nt/2000 才引用了“工作組”這個(gè)概念,比如一所高校,會(huì)分為諸如數(shù)學(xué)系、中文系之類(lèi)的,然后數(shù)學(xué)系的電腦全都列入數(shù)學(xué)系的工作組中,中文系的電腦全部都列入到中文系的工作組中……如果你要訪問(wèn)某個(gè)系別的資源,就在“網(wǎng)上鄰居”里找到那個(gè)系的工作組名,雙擊就可以看到那個(gè)系別的電腦。
文章TAG:工作小組工作工作小組小組

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    郴州市 日期:2023-05-06

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    郴州市 日期:2023-05-06

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    郴州市 日期:2023-05-06

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    郴州市 日期:2023-05-05

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    郴州市 日期:2023-05-05

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