住房公積金繳存基數(shù)，什么叫住房公積金繳存基數(shù)

來源：整理時間：2022-09-22 13:35:04 編輯：長沙本地生活手機版

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1，公積金繳存基數(shù)是什么
2，什么叫住房公積金繳存基數(shù)
3，住房公積金個人繳存基數(shù)是啥
4，住房公積金繳存基數(shù)

1，公積金繳存基數(shù)是什么

公積金繳費基數(shù)是上年度月平均工資，新入職的員工以參加工作的第二個月當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資為公積金繳費基數(shù)。【法律依據(jù)】《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金繳存基數(shù)是什么

2，什么叫住房公積金繳存基數(shù)

公積金每月的繳費多少，是繳費基數(shù)*繳費比例。簡單說來，就是你們單位給你繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。拓展資料繳存規(guī)定：北京市明確了企業(yè)申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對于出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會或工會討論通過，沒有職工代表大會或工會的，經(jīng)全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%范圍內(nèi)申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。上海市規(guī)定，符合規(guī)定條件的生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業(yè)申請降低繳存比例可至5%以下。企業(yè)申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，向市公積金管理中心提出申請。天津市規(guī)定，經(jīng)職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可申請降低繳存比例，降低比例由現(xiàn)行的不低于單位和職工各5%調(diào)整至不低于單位和職工各1%，同時取消“上一年度虧損”這一申請降低比例條件。南京市規(guī)定，企業(yè)繳存確有困難的，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會或工會討論通過，并經(jīng)南京住房公積金管理中心（分中心）審核后，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者恢復(fù)繳存并補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低于5%。五險一金繳納比例：一、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。二、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。三、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。四、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。五、生育保險：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳。六、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

什么叫住房公積金繳存基數(shù)

3，住房公積金個人繳存基數(shù)是啥

法律分析：《住房公積金管理條例》規(guī)定公積金繳存額是按照公積金繳存基數(shù)乘以公積金繳存比例來計算的，其中公積金繳存基數(shù)一般為職工上年度月平均工資（新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額），繳存比例一般為5%-12%。但因為有的公司職工工資很高或很低，所以多數(shù)城市也會規(guī)定繳存基數(shù)上限以及下限。一般情況下，繳存基數(shù)不得低于各地的市人力和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（也有地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高于上一年度職工月平均工資的3倍。每年7月1日起，全國各地可調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例和繳存限額。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住房公積金個人繳存基數(shù)是啥

4，住房公積金繳存基數(shù)

職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數(shù)就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個人繳納240，單位繳納240。職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12 工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。購買商品房提取住房公積金，需以下資料1、一年期內(nèi)的首付款收據(jù)(攜帶原件，用A4紙復(fù)印一份)。2、一年期內(nèi)的經(jīng)產(chǎn)權(quán)部門登記備案的《商品房買賣合同》一份。3、申請人提取申請書。4、申請人身份證(攜帶原件，用A4紙復(fù)印一份)。5、填寫《住房公積金支取申請書》中的單位名稱、職工姓名，提取金額先不填寫，每頁都需加蓋單位公章。配偶因該項原因同時提取住房公積金的，還需提供與購房人之間的配偶關(guān)系證明(結(jié)婚證或能證明上述關(guān)系的戶口簿，攜帶原件，用A4紙復(fù)印一份)。繳存計算1、職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額單位資助住房公積金月繳存額2、職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例3、單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例【法律依據(jù)】：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。