職工醫保繳費比例，個人醫療保險單位給繳納比例是多少

來源：整理時間：2022-09-17 10:35:45 編輯：長沙本地生活手機版

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1，個人醫療保險單位給繳納比例是多少
2，醫保公司與個人繳費比例
3，企業職工醫療保險繳費基數是多少
4，職工醫療保險繳費比例是多少

1，個人醫療保險單位給繳納比例是多少

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

個人醫療保險單位給繳納比例是多少

2，醫保公司與個人繳費比例

目前養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　　醫療保險　　醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　　失業保險　　失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險　　單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險　　單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　　住房公積金　　公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

醫保公司與個人繳費比例

3，企業職工醫療保險繳費基數是多少

企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數有所區別，建議咨詢當地的社保局，或者撥打12333進行咨詢。

小趙在一家物流公司工作，該公司以他的基本工資作為基數繳納基本醫療保險費。這種做法符合法律規定嗎？以職工基本工資為基數繳納基本醫療保險費的行為是違反法律規定的。《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》規定，用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右。也就是說用人單位為職工繳納基本醫療保險費的基數應為職工工資總額。而根據《關于工資總額組成的規定》第四條的規定，“工資總額”應包括基本工資、獎金、津貼、加班加點工資等。因此，該公司應以小趙的工資總額為基數為小趙繳納基本醫療保險，而不能只以基本工資為基數繳納。《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》……基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。……《國家統計局關于工資總額組成的規定》第四條　工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。基本醫療保險繳納的基數是工資總額。

退休人員不繳納醫保。但是有一定限制，例如醫保繳費女滿25年，男滿30年；或者自當地醫保中心成立，繳費至退休。

只要受聘于單位，無論醫療保險，或其他四個險種，都按你個人實際收入為繳費基數繳費。養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

企業職工醫療保險繳費基數，單位繳費基數為本單位的上年工資總額，職工繳費基數為本人上年月平均工資

企業職工醫療保險繳費基數是多少

4，職工醫療保險繳費比例是多少

單位和個人繳納比例是：　　職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。單位和職工個人繳費基數如何確定？　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。單位怎樣繳費？　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為 90000元*7.5%=6750元。 ?個人怎樣繳費？　　職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費（包括單位繳費和個人繳費），由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。報銷比例范圍1、門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。　　2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。　　3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證。　　4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，并填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。