工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，關(guān)于企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

來源：整理時(shí)間：2022-09-16 00:30:53 編輯：長(zhǎng)沙本地生活手機(jī)版

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1，關(guān)于企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
2，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
3，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
4，員工工傷保險(xiǎn)繳納比例是多少呢
5，單位繳納工傷保險(xiǎn)的比例是多少
6，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
7，辦公室人員的工傷險(xiǎn)比例是多少
8，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
9，誰(shuí)知道工傷保險(xiǎn)的比例是多少呢
10，公司怎么確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1，關(guān)于企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

企業(yè)的工傷保險(xiǎn)，是根據(jù)企業(yè)類別確定的，不同的企業(yè)，費(fèi)率是不一樣的，風(fēng)險(xiǎn)高的企業(yè)，費(fèi)率高些，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)，費(fèi)率低些，另外根據(jù)企業(yè)的工傷頻率，支付工傷費(fèi)用的多少，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，因此，你到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，會(huì)根據(jù)你的企業(yè)性質(zhì)確定繳費(fèi)費(fèi)率的。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)，由用人單位繳費(fèi)，職工是不繳費(fèi)的，由于行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不同，繳費(fèi)比例也是不一樣的，每個(gè)行業(yè)都不一樣。因此，不能確定具體某個(gè)單位繳納多少。

關(guān)于企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

2，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。這里的工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。目前，全國(guó)各行業(yè)的工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率幅度為0.5%--2.0%，原則上控制在1%左右。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

3，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

社保中的工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是分檔次進(jìn)行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同時(shí)通過費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。因此不同單位不同行業(yè)在進(jìn)行社會(huì)工傷保險(xiǎn)交納的時(shí)候，需要按照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行細(xì)化的交納。拓展資料各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門商財(cái)政部門制定，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)流程：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

4，員工工傷保險(xiǎn)繳納比例是多少呢

工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納費(fèi)用的，全部由單位繳納。另外，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的不同來確定的，分別是0.5%，1%，2%。你如果時(shí)普通的上班族，那基本上是0.5%。工傷保險(xiǎn)問題還是比較復(fù)雜的，你最好問51社保網(wǎng)，他們就是做社保代理的。

很高興為你作答，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)性質(zhì)不同是浮動(dòng)的，分別是0.5%，1%，2%。據(jù)我所知，你們物流行業(yè)應(yīng)該屬于中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，繳費(fèi)比例是1%。不過，你最好找51社保網(wǎng)確認(rèn)一下，以免出錯(cuò)了。

5，單位繳納工傷保險(xiǎn)的比例是多少

根據(jù)行業(yè)的不同工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率在0.2%至1.9%的范圍內(nèi)浮動(dòng)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)差別和風(fēng)險(xiǎn)程度，確定為五個(gè)：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、對(duì)金融產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)零售、廣播電視文化教育衛(wèi)生、各種服務(wù)行業(yè)等實(shí)行0.5%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;2、對(duì)電信郵政、新聞出版科技交流推廣、交通行業(yè)實(shí)行0.8%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;3、對(duì)房地產(chǎn)娛樂業(yè)、公共設(shè)施管理、農(nóng)林畜牧漁業(yè)、紡織服裝制造業(yè)實(shí)行1%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;4、對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品食品加工業(yè)、紡織皮革皮毛制品業(yè)、木材家具加工制造業(yè)、醫(yī)藥造紙印刷化學(xué)纖維塑料橡膠金屬制品業(yè)、建筑運(yùn)輸物流裝卸機(jī)械設(shè)備制造業(yè)、電力熱力燃?xì)馑纳a(chǎn)供應(yīng)業(yè)實(shí)行1.5%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率;5、對(duì)石油煉焦化學(xué)原料化學(xué)制品制造業(yè)、有色金屬礦黑色金屬礦非金屬礦冶煉采選業(yè)、水泥制造煤炭開采其他采礦業(yè)等實(shí)行的是2%的工傷保險(xiǎn)征收費(fèi)率。在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上，由于各行各業(yè)的發(fā)展情況不一致，因此在工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例方面也存在區(qū)別，這樣既可以統(tǒng)一收取又可以根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況作出具體的劃分，是比較符合現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的，因此得到廣大群眾的支持，繳納工傷保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者來說是很好的保障措施。拓展資料工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

6，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。工傷保險(xiǎn)(一)征繳范圍：廣州市所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。在建筑施工和礦山行業(yè)工作的農(nóng)村戶口職工，在新參保和續(xù)保時(shí)，可以選擇只參加工傷保險(xiǎn)，暫不參加其他險(xiǎn)種。(二)征繳比例：工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費(fèi)用收支情況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度。注：(1)收支率=單位當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用/當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);(2)增減率：在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上增減;

7，辦公室人員的工傷險(xiǎn)比例是多少

1.參加社會(huì)保險(xiǎn),只有單位之分,沒有單位中職工身份之分;辦公室人員和單位的其他職工一樣參加社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)然也包括工傷險(xiǎn),交納的比例一樣;2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算啊! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).

北京市規(guī)定工傷保險(xiǎn)是與養(yǎng)老捆綁在一起的，繳費(fèi)比例是單位繳納0.5％，個(gè)人不交費(fèi)

按性質(zhì)來看，那么應(yīng)該不高，在0.5%左右可以了。

8，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

你好！工傷保險(xiǎn)比例是根據(jù)單位的風(fēng)險(xiǎn)類別來確定的，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。一般是分三類，從0.5-0.8-1.2或再高一點(diǎn)。可以打當(dāng)?shù)氐?2333咨詢或者上當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障網(wǎng)站查詢，這樣比較準(zhǔn)確。

工傷保險(xiǎn)，由單位繳納，個(gè)人是不繳費(fèi)的，繳費(fèi)比例，依照單位的類別不同，分為一，二，三級(jí)，繳費(fèi)的比例也有變化，一般勞動(dòng)強(qiáng)度高，比較危險(xiǎn)的，安全系數(shù)比較低的企業(yè)繳費(fèi)要高一些，比如建筑企業(yè)，煤炭企業(yè)等等，有的企業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度低一些的，安全系數(shù)高一些的，繳費(fèi)比例就小一些，比如銀行，商場(chǎng)等等，比例的確定由勞動(dòng)部門確定，一般在0.5%到1.50%之間，

工傷保險(xiǎn)采取的是以支定收，收支平衡的原則。初始費(fèi)率按照各行業(yè)危險(xiǎn)程度不同分為幾個(gè)檔次，以后每年的繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)上一年的支出上下浮動(dòng)

單位繳納。1%

按月平均工資的基數(shù)來繳.分社平60% 社平社平300%確定..再根據(jù)所屬行業(yè).從0.8%~1.5%~2.5%分三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

9，誰(shuí)知道工傷保險(xiǎn)的比例是多少呢

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率采取行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，根據(jù)所在行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度確定不同行業(yè)費(fèi)率差別，同一行業(yè)之間根據(jù)工傷發(fā)生率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況分若干檔次。根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》將行業(yè)劃分為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)三種。各行業(yè)的的基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％和2.0％。在費(fèi)率浮動(dòng)方面，除屬于第一類行業(yè)的用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率外，二、三類行業(yè)均實(shí)行浮動(dòng)。浮動(dòng)的辦法是根據(jù)參保單位工傷發(fā)生頻率等因素，每2年浮動(dòng)1次，可上或下浮動(dòng)各兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率120％，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150％；下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80％，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50％。

工傷保險(xiǎn)，是根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)，受傷頻率，由工傷保險(xiǎn)部門確定企業(yè)的繳費(fèi)比例，一般在本單位工資總額的0.5%到1.5%之間

此工傷保險(xiǎn)是社保的還是商業(yè)保險(xiǎn)公司的？社保的根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，在保險(xiǎn)用藥范圍內(nèi)有不同的報(bào)銷比例，商業(yè)保險(xiǎn)就要看購(gòu)買的險(xiǎn)種的條款。平安保險(xiǎn)意外醫(yī)療保險(xiǎn)賠付比例是100%（醫(yī)保用藥比例范圍內(nèi)）

10，公司怎么確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

以所在單位全部職工工資總額為基數(shù)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況確定費(fèi)率。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十四條　國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不是由企業(yè)決定的，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。